论文摘要
为了提高矿工自制力水平、进一步减少煤矿事故中的人因事故,基于复杂适应系统理论及系统动力学知识,通过Vensim PLE软件研究矿工主体与安检人员、环境、工作任务特征3个系统之间的相互作用,并从矿工个体角度构建自制力影响因素仿真模型。研究结果表明:矿工情绪对自制力提升最为显著,疲劳程度对矿工自制力的抑制作用较突出,过高或过低的自信心水平均会对矿工自制力产生削弱影响;因此,改善工作环境、提高整体组织氛围、保证矿工的情绪稳定性以及通过改善作业制度降低疲劳程度对提高自制力最为有效。煤矿企业应根据各因素在工作时间段的不同作用,结合矿工自身生理心理因素,采取相应措施以提高矿工自制力水平。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 林健,栗继祖
关键词: 自制力,复杂适应系统,系统动力学,疲劳程度,情绪稳定性
来源: 中国安全生产科学技术 2019年12期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅰ辑
专业: 矿业工程
单位: 太原理工大学经济管理学院
基金: 国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(51422404),2018年度山西省高等学校人文社会科学重点研究基地项目(晋教科函〔2018〕33号)
分类号: TD79
页码: 163-168
总页数: 6
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