麦美云柳州市妇幼保健院广西柳州545001
【摘要】目的：探讨住院离退休老干部的身心健康状况，分析其主要原因，制定相关护理干预政策，以提高离退休老干部心理健康水平，增强老年人心里调适能力，提高生活质量.方法：选择住院离退休老干部208人，年龄为60岁（包括60岁）以上，平均年龄为76.2岁的老年人作为研究对象，通过与患者及其家属交谈、临床观察、心理测验及问卷调查等方法由责任护士对入选病例在患者入院初和出院时进行心理评估，包括自尊心强、孤独感、猜疑心重、易激动、忧郁失落感等项目。然后进行比较、分析、综合评估。结果：病人在入院后通过相关护理干预，出院时孤独感、易激动、猜忌心重、忧郁失落感等情感及悲观情绪得到较好的改善，但自尊心强方面改善者仅占22％.结论：住院离退休老干部心理需求及健康水平均较低，应重视其心理护理，采取有针对性的护理对策以提高其心理健康水平。
【关键词】离退休老干部；老年人；身心健康；护理
随着社会的发展及人民生活水平的不断提高，我国60岁以上的老年人已达1.3亿，占总人口的11%[1]。我国老年人口已经成为一个有特殊要求的庞大群体，而其心理健康问题也日益明显，特别是离退休老年人。本研究通过对208例离退休老年病人心理活动的观察和分析，总结出老年病人的心理反应特点。现将离退休老干部患者的心理特点及其护理体会报告如下。
2．对象与方法2．1对象选取在我院2011年8月~2012年4月住院的离退休老干部，年龄为60岁（包括60岁，平均年龄为76.2岁）以上，以他们作为研究对象。其中男性136例，女性72例，共208例。
2．2方法通过与患者及家属交谈、临床观察、心理测验、问卷调查等方法由责任护士对入选病例在患者入院初和出院时进行心理评估，包括自尊心强、孤独感、猜疑心重、易激动、忧郁失落感等项目，然后进行比较、分析、综合评估。本次调查共调查老人237人，回收的有效调查问卷有208份，有效回收率达87．76％。
2．3结果通过对本组患者的心理特点进行分析和进行心理护理。结果见表1。
表1异常心理在心理护理前、后的比较（n）
3.讨论3．1影响离退休老干部患者心理健康的因素3．1.1自尊心强、忧郁失落、易激动离退休病人他们以前都拥有一定的工作岗位，有的位于不同的领导岗位，有的是单位的技术骨干和学术权威。平素性格固执，自尊心极强，病后更是坚持已见，不愿听命于他人，喜欢别人恭顺与服从，希望得到子女和家人的尊重和关怀，更希望得到医护人员的重视、同情和关心[2]。
3．1.2孤独失落感离退休老干部因失去了工作或原有的权力、地位，缺少领导的关心、爱护，另外，由于衰老的到来和疾病缠身，自理能力部丧失，他们感到自己无价值，被社会遗弃。再加上住院后接触的都是陌生的人和环境失落、孤独、依赖的情绪更加明显。
3．1.3易恐惧和猜疑老人在住院期间，围绕自己的疾病，对周围环境发生的人事及医护人员的谈话都非常敏感，常计较别人的举止言谈，对打针、吃药、处置检查疑虑重重，担心吃错了药、打错了针，对周围的人失去应有的信任。
3．2离退休老干部的心理护理措施3．2.1尊重和关心老年人离退休病人有着极强的自尊心。所以在和老干部沟通时要注意礼貌和尊重。主动与他们打招呼，根据他们以前的职业和岗位给予恰当的称呼，不能直呼其名，更不能呼叫床号。言行要有礼貌，举止要文雅大方。
3．2.2建立良好的护患关系，提供周到热情的服务离退休老干部在住院期间情绪波动异常，孤独、失落感强，特别需要医务人员的精心照顾。护士宜充分利用查房、巡视、治疗、护理等机会，以热情关怀的态度与患者进行交谈。
3．2.3为病人创造优美舒适的环境，建立良好的人际关系给患者提供清洁、安静、舒适的病房环境。安排房间时应避免离退休干部与在职干部同居一室。以免造成离退休干部在生理和心理上的困扰。
3．2.4重视家属及亲友的作用，增强患者战胜疾病的信心协助患者树立生命道路上的乐观主义，帮助其消除不良的心理刺激，保持健康的心理状态，学会处理压力的技巧，如渐进性放松训练、静坐冥想等。在病情允许的情况下，安排家属及朋友、同事轮流望与陪护。
综上，综合分析了当前离退休老干部的心理问题，通过与患者及其家属交谈、临床观察、心理测验及问卷调查等方法由责任护士对入选病例在患者入院初和出院时进行心理评估，旨在探讨住院离退休老干部的身心健康状况，分析其主要原因，制定相关护理干预政策，一方面提高离退休老干部心理健康水平，增强老年人心里调适能力，提高生活质量，另一方面对预防老年人精神障碍十分重要。
参考文献：[1]韩燚，卢莉.老年人心理健康状况比较研究[J].中国医疗前沿，2011，1（6）2：95-96.[2]冯永林，何敏慧，王为平．老年住院患者心理护理效果评估[J]．中国临床康复，2003，7（3）：93．