黄馨纯江苏省南京市秦淮区业余体育学校210007
摘要:本文采用文献资料法、专家访谈法、数理分析法等方法,对江苏省花样游泳后备人才培养现状进行调查研究,从几个方面详细地开展了调查，在竞赛成绩和后备人才的输送方面，也进行详细的调查研究，总体看来，南京和常州两个城市的发展相对来说好一些。在此基础上分析江苏省花样游泳后备人才培养现状，以及在此过程中产生的问题和解决方法。
关键词:江苏省花样游泳后备人才
体育后备人才指的是在身体和心理上具有较高体育运动能力潜质、由体育后备人才培养机构选拔进行业余体育训练的青少年。江苏省花样游泳后备人才指的是有希望进入江苏省花样游泳队的正在从事花样游泳训练的青少年运动员。作为江苏省花样游泳人才重要组成部分的后备人才，她们的素质高低、质量优劣直接关系到江苏省花样游泳项目的可持续发展，她们是江苏省花样游泳事业未来发展的希望所在，为了进一步巩固和提高江苏省花样游泳在全国的优势地位，就需要我们加强对后备人才的培养现状的研究。
一、研究的目的意义
对于任何一项竞技体育项目而言，后备人才的培养将直接影响到这个项目的可持续发展。本课题通过对江苏省花样游泳业余训练情况进行调查，分析江苏省花样游泳后备人才的现状、剖析存在的问题以及提出提高人才素质的可行性措施。通过深入了解2012年伦敦奥运会后，特别是在第十二届全运会后，江苏省各市业余体校花样游泳后备人才的发展状况。为优化我省花样游泳的人才储备结构，进一步巩固和提高我省花样游泳在全国的优势地位，提供参考性意见。通过对此课题的研究，不仅为江苏花样游泳后备人才的培养提供参考依据，更为我国花样游泳的后备人才的培养提供一些可行性的建议。
二、研究对象与方法
1.研究对象
江苏省花样游泳后备人才的培养。
2.研究方法
（1）文献资料法。利用南京体育学院图书馆、南京图书馆、中国知网、百度搜索等相关途径收集并查阅了大量的与之相关的文献资料，整合相关的基本资料为笔者的写作打下理论基础。
（2）专家访谈法。通过对几名业界专家及省市队教练的访谈与提问，并通过电话，对各市教练员及个别运动员进行采访，了解各个城市的具体状况及相关问题,进而对访谈结果进行处理和分析。
（3）数理统计法。对所得数据进行相关数理统计。
三、结果与分析
1.开展城市状况
（1）开展城市数量。据调查，目前江苏省正在开展花样游泳业余训练的城市共有4个，分别是南京、常州、连云港、盐城。由2006-2013年江苏省花样游泳业余训练开展城市情况（表1）可知：江苏省开展花样游泳业余训练的城市数量正在逐年减少，由2006年的6支队伍减少到2013年的4支，同比减少了33%。由此可见江苏省开展花样游泳的城市正在不断减少，这对于花样游泳项目的长期发展以及今后向省队、国家队后备人才的输送都是非常不利的。
表1.2006-2013年江苏省花样游泳业余训练开展城市情况统计表
（2）开展城市分布。目前，江苏省内开展花样游泳业余训练的城市，主要集中在苏南的南京，常州和苏北的盐城和连云港，开展城市数量较少，这样对于全省花样游泳后备人才的培养来说是远远不够的。而且每个地方开展的状况与其经济和竞技运动水平都有着密切的关系。比如，南京和常州在江苏省的经济和竞技体育的发展均属领先地位，项目开展的就比较好，在训人数也较多；而苏中和苏北地区如连云港，盐城等经济与竞技体育水平相对落后的地区，对项目的重视程度不高，所以参与花样游泳训练的运动员就相对少一些。而其他的城市，例如：镇江和扬州也曾开展过花样游泳项目，但最终由于没有专业的教练员，训练不够系统，也并没有持续开展下去。而令人遗憾的是，苏南地区像苏州、无锡也并没有任何花样游泳专业队。相对而言，苏州和无锡的GDP是江苏省所有城市中排名前两位的，整体的竞技体育水平很高，对其他体育项目的开展也是非常积极的，且体育俱乐部的发展很好，而至今花样游泳运动没有发展的原因，与其对于教练员的要求过高有关。据调查，苏州地区对于花样游泳专业人才的引进要求为：硕士研究生以上学历的、省队级别以上花样游泳专业运动员。由于其人才引进门槛过高，所以迄今为止，花样游泳运动在苏州没有任何开展；而无锡地区在十六届省运会周期也曾开展过花样游泳，但同样由于教练员工作编制始终没有落实，最终没能开展成功。
2.各市级业余体校在训运动员基本情况
目前，我省花样游泳后备人才在各市级业余体校的训练人数为160多人，其中在省队集训的少年运动员有4人，在国家队集训的少年运动员有2人。从这个数量上看，我省花样游泳后备人才的数量较为充足，但在专业队训练的少年运动员较少，进入国家队的少年运动员就仅仅几名。这也预示着在未来几年内我省花样游泳很难出现顶尖水平运动员，难以在全国级的比赛中取得优异成绩。
（1）运动员数量。从2013年江苏省花样游泳各城市在训人员情况可以看出，在训人数最多的为南京，有56人，占总人数的34.8%；其次是常州，有39人，占总人数的24.2%；连云港和盐城的在训人数分别为36人和30人，分别约占总人数的22.4%和18.6%。由此可见各市花样游泳的运动员人数确实与其竞技体育水平和城市经济发展程度息息相关
（2）运动员年龄结构。目前全省花样游泳在训运动员共有160多人，按其年龄阶段划分如下：少年组运动员是由99-2001年龄段选手组成，共有14人;甲组运动员是由2002-2003年龄段选手组成，共有16人;乙组是由2004-2005年龄段选手组成，共有39人;丙组是由2006-2007年龄段选手组成，共有44人;而梯队组是由2008年以后出生的运动员组成，共有48人。从年龄结构来看，各年龄阶段分布不均匀，由于后期还需要不断的筛选淘汰，所以，丙组和梯队组运动员人数居多，为44和48人，占总人数的27.3%及29.8%。
由于此可见,我省花样游泳总体人才储备充足，每年还会持续有新生力量补充到队伍建设中。但少年组和甲组的人数最少，表明我省1999-2001,2002-2003年龄段后备人才偏少。因此可见，我省目前少年运动员的储备人才不足，这与省体校目前的选拔机制不够完善有着很大的关系。在近几年里，我省少体校由于教练员队伍的调整，取消了三线队伍，直接转变为二线，使得选拔少年运动员的工作基本处于停滞状态，造成了部分后备人才的流失。而三线的训练则放在下面的各个市级体校进行训练。由于没有得到经费上的支持，在很大程度上加重了各市体校的负担。同时，大年龄组的运动员得不到及时输送，加上教练员配备跟不上，使得教练员精力被分散，对下面组别队员训练的系统性也会造成不良影响，导致恶性循环。而从全国整体的情况来看，我们参加少年比赛的运动员，与其他省市相比，年龄也略偏大。虽然暂时能够在组别里取得好成绩，但到成年比赛后，由于参加成年比赛时间比较晚，和同年龄组相比，就会非常吃亏。这样的情况也进一步预示着我省在未来的几年内将很难培养出在国内甚至国际上顶尖的运动员，这种现象必须要尽快改善，否则对于我省花样游泳项目的长期发展会造成很大的制约。
3.运动员训练情况
（1）训练时间。全省各市业余体校的训练时间主要分为两个时间段，首先是比赛组别甲、乙、丙组，基本上都是安排在运动员下午放学之后进行的，时间大部分都保持在2.5-3个小时左右。梯队组的运动员由于年龄较小的缘故，基本安排在周六、周日进行训练。但各个队伍由于自身情况不同还存在着一定的区别。南京市的比赛组别少年组是每周三次，分别是周二、四、五晚上19:00-21:00；甲、乙、丙组的运动员平时每天的训练基本保持在3小时以上，从下午4点到7点，一周训练六次，周日休息。而梯队组的运动员，训练时间是一周两次，安排在周六和周日，每堂课的训练时间为1.5小时。常州市的训练时间大致和南京相同，甲，乙，丙组也是一周五次，时间安排在后半时，为17点-19点30分：梯队组别一周3次，安排在周一，周三和周五的13:30-15:00。连云港市由于周末场馆开放，训练时间集中在周一至周五，为每天下午17:00点-19:00点；梯队组安排在周三、周五的上午9:00-10:30。盐城的训练次数会相对少一些，乙、丙组一周只能保证3次训练，时间为周五，周六，周日的15:30-17:30，而梯队组只有周日上午的9:30-11:00这一个时段来进行训练。从整体的训练时间上来看，南京和常州的训练相对来说系统一些，这对比赛成绩的保证和人才的输送上起着重大的作用，所以，这两支队伍的优异成绩也与其能够保证充足地系统的训练时间有着密切的关系。
（2）训练内容。训练内容主要包括水上素质训练，水上专项训练；陆上素质训练，柔韧训练以及舞蹈训练。水上素质训练包括游泳训练和专项素质训练。游泳训练包括蝶泳，仰泳，蛙泳，自泳四式的短距离冲刺，增长距离游，中低强度间歇游，快速打腿练习等；专项素质训练包括四式专项打腿，潜泳，踩水等练习；水上专项训练包括花样游泳的基本姿势，基本动作以及规定动作，比赛自选动作的训练；陆上素质包含跑步（长距离，短距离），跳绳，器械力量，腰腹，背肌力量，上下肢力量等；还有柔韧，舞蹈和技巧方面的训练。花样游泳需要掌握的技能很多，是一个要求非常全面的项目，训练的内容非常复杂，而且在不同的阶段都是需要针对不同的方面加强训练的，这对教练员和运动员们也是极大的考验。
4.教练员基本状况
目前全省花样游泳的业余训练教练员大部分以青年教练员为主，基本上都是省体工队退役的运动员，也有个别教练之前是非本专项的教练员，但也是经过多年的执教经验，积累了丰富的教学经验，同样带出了很多优秀的高水平运动员。
（1）教练员年龄结构。目前江苏省花样游泳业余训练教练员共有9人，其中专职教练5人，外聘教练4人。
江苏省花样游泳业余训练教练员年龄在21-30岁的有2名，占22.2%；年龄在31-40岁的有6名，占66.7%；年龄在41-50岁的有1名，占11.1%；50岁以上的教练员没有，平均年龄只有33.5岁。从以上统计来看，江苏省花样游泳业余训练教练员年龄结构以青年为主，处在身体健康、精力充沛的阶段。
（2）教练员学历水平。目前江苏省花样游泳业余体校教练员还没有人取得博士和硕士学位，其中7人都是学士学位，占77.8%，其他2名仅仅是大专学历。由此可见，江苏省花样游泳业余训练教练员高学历的较少，学历结构不太合理，有待进一步提高。
（3）教练员职称水平。目前江苏省花样游泳业余训练教练员，初级职称有6名，占66.7%；有中级职称的教练员1名，占11.1%；还有2名外聘教练员没有职称级别。由于整体教练员队伍比较年轻，职称以初级为主，仅有1名中级教练员，说明年轻教练员的业务成绩还是需要进一步积累。
（4）教练员执教年限。目前全省花样游泳各体校的教练员，执教年限在4-6年的有3人占22.2%；执教年限在7-9年的有5名，占55.6%；执教年限在10年以上的有2名，占22.2%。从中可以得知江苏省花样游泳业余体校的教练员执教年限以7-9年的人数最多，说明都是有一定经验的青年教练员。由于比较年轻，但又拥有一定的教学经验，在进一步对于专业知识，专项技能和项目整体趋势的把握上，以及与全国乃至国际上最新信息的更新上，应该都能够比较快速反应，对于花样游泳未来的发展预判能力和人才的培养上都是非常有益的。
5.训练场地及器材
由于花样游泳的训练场地需要水上和陆上两类场地，所以配备起来比较麻烦。目前来说，只有常州市拥有自己的场馆，但也是和其他水上项目共用的。南京目前是和企业共建队伍，连云港市是自己承包了场馆，训练和商业运作同时进行。盐城市采用的是体教结合，与小学共建队伍，但在场地上不能每天保证，训练次数会比较少。
花样游泳需要的器材也是比较多的，例如，训练器械，训练和比赛服装等，都是需要各体校自己配备，所以，在训练经费上的需求非常大，导致很多地区的投入跟不上，尤其是苏北地区，最后就只能放弃了对花样游泳这个项目的开展。
6.竞赛成绩
2013年江苏省青少年花样游泳比赛上，南京获得乙组双人，集体第一、丙组双人，集体第一。常州获得甲组单人第一，连云港获得乙组单人第一，丙组单人第一，由此可见这些业余体校运动员的整体实力较强。尤其是南京在乙、丙组上的优秀运动员较多。由2013年江苏省花样游泳比赛总成绩可以看出各城市之间的差距。南京、连云港、常州成绩分列前三位，说明这三地花样游泳后备人才的质量较高；而相比之下，盐城在这个方面确实稍弱一些。
7.输送情况
从近年我省花样游泳基层队伍后备人才的培养与输送的现状来看，我省花样游泳业余体校向省队输送的队员还是不足的。据调查和统计2006年-2013年，我省业余体校共向江苏省花样游泳队输送队员16人，南京、常州和连云港三地向省队输送的后备人才最多，仅南京市花样游泳业余体校就向省队输送一线队员4人，二线队员2人；常州市花样游泳业余体校向省队输送一线队员3人，二线队员3人；这两个城市占省队总人数的80%。而连云港和淮安市花样游泳业余体校分别向省队输送一线队员2人，1人。这些运动员在省队教练的精心栽培下，走向了全国乃至全世界的舞台，创造了一次又一次的辉煌。在2009年罗马世界花样游泳锦标赛上南京输送的运动员史欣为中国获得了集体自由自选以及集体自由自选组合两枚银牌；并且在2010年9月在常熟举办的第十二届花样游泳世界杯赛中获得集体自由自选组合第二名和单人第二名，这是中国目前单人项目上的最好成绩。在2011年上海世界花样游泳锦标赛上南京小将呙俐顺利接棒，获得了集体自由自选组合的亚军。由此可见各市级业余体校为我省花样游泳队培养了极为优秀的队员,成为我省人才队伍建设中的中坚力量，同时也为我省花样游泳的持续发展提供了后备人才的保证。但是在2008年及2012年连续两届的奥运会上，中国花样游泳取得了一次又一次的历史性突破的关键时刻，却无任何1名江苏籍运动员参赛，这是令人非常遗憾的。所以，我们需要更加重视对后备人才的培养，为省队乃至国家队培养更多优秀的后备人才。
四、结论与建议
1.结论
（1）江苏省开展花样游泳业余训练现有队伍4支，数量比较少，且普及性不高。
（2）我省花样游泳后备人才在各市级业余体校的训练人数为160多人，总体的在训人数比较多，但在省队和国家队集训的少年运动员比较少。
（3）从运动员的训练时间来看，南京市和常州市的队伍训练时间相对系统，这对比赛成绩的保证起着重大的作用，所以，这两支队伍的优异成绩也与其能够保证充足地系统的训练时间有着密切的关系。
（4）各市的教练员队伍虽然大部分以年轻教练为主，但基本都是从事了多年花样游泳运动的专业运动员，同时也积累了一定的教学经验。但通过调查，发现教练员学历普遍不高，职称也都以初级职称为主。
（5）目前在训练场地方面，各市还是不能够完全保证，只有常州拥有自己的场馆，而其他城市都是通过租赁、合作等方式来进行训练。
（6）在2013年的江苏省花样游泳比赛中，南京的整体成绩比较好，优秀运动员也较多，其他城市虽然有个人能力很突出的尖子运动员，但整体水平还需进一步提高。
（7）从目前江苏花样游泳后备人才质量来看，南京、常州这两地输送的后备人才质量较高，而综观江苏花样游泳目前的人才质量，总体的平均水平较高，但是缺乏个人能力较为突出的尖子选手。
2.建议
（1）项目的普及性不高。江苏省花样游泳目前的项目普及性不高，仅仅在苏南和苏北的个别城市开展，希望政府能够加强宣传及经费上的投入，并在更多的地区开设花样游泳项目，这样对于该项目的的后备人才储备的长远发展都是非常有利的。
（2）加强对项目的重视。希望相关政府部门提高对该项目的重视，扩大项目的规模，加大资金的投入力度，或借鉴一些地区成功的商业模式，企业运作，能够使这个项目在全省大力地发展起来，为我省的后备人才储备人力资源。
（3）适当降低教练员进编门槛。各市对教练员进编的门槛进行适当降低，能够切实地解决更多退役运动员的就业问题，也使得更多的专业队退役运动员，能够参与到下面梯队的建设和对后备人才的培养中去，增强我省花样游泳业余体校的实力，扩大我省花样游泳业余训练的规模，减少资源性浪费，为省队和国家队培养更多优秀的花样游泳后备人才。
（4）增加早期对少年运动员的选拔。希望在下一阶段，能够改善省体校的选拔机制，增加对于少年运动员的定期选拔，使得梯队的衔接可以更加紧密，尽早选出优秀的苗子，避免优秀人才的再次流失。