基于公平感知动态演化的知识转移SD模型及仿真分析

论文摘要

公平感知是企业维持长期合作关系的基础,现有研究忽视了公平感知动态性演化规律,研究需进一步明晰公平感知对知识转移的作用机理及反馈效应。在系统分析公平感知及构成维度的基础上,运用系统动力学方法研究分配公平、程序公平对知识转移的影响,构建公平感知关系动态演化的系统动力学模型,并对所建模型进行仿真及灵敏度分析。研究表明:公平感知关系对研发团队之间的知识转移活动有显著性影响,知识接收方可通过调节公平感知关系以促进知识转移;分配公平与程序公平在知识转移活动中存在互补效应,分配公平处于低值时,程序公平可以中和分配公平带来的负面效应;知识接受方的动态能力在知识转移活动初期作用较为显著。

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文章来源

类型: 期刊论文

作者: 董仲慧

关键词: 公平感知,知识转移,程序公平,分配公平,系统动力学

来源: 技术与创新管理 2019年04期

年度: 2019

分类: 基础科学,经济与管理科学

专业: 非线性科学与系统科学,企业经济

单位: 西安石油大学经济管理学院

基金: 中央高校基本科研业务费资助项目“陕西省军民融合创新生态体系研究”(G2015ky0009),陕西省软科学重点项目“陕西省军民融合区域创新科技体系框架研究”(2017KRZ002)

分类号: F272.92;F273.1;N941.3

DOI: 10.14090/j.cnki.jscx.2019.0413

页码: 482-489

总页数: 8

文件大小: 378K

下载量: 132

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标签：公平感知论文;  知识转移论文;  程序公平论文;  分配公平论文;  系统动力学论文;