导读:本文包含了组织运行模式论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:高校教育,业指导工作,组织运行,模式创新
组织运行模式论文文献综述
刘骊[1]（2019）在《大学生就业指导工作的组织与运行模式创新研究》一文中研究指出大学生就业问题已经成为近年来我国社会关注的热点,随着我国大学扩招、经济环境变化等因素的影响,大学生正面临着越来越严峻的就业形势,而在高校就业指导方面,却存在一定指导不及时、指导效果弱的情况,导致大学生就业情况不容乐观。本文就主要针对大学生就业指导工作的组织与运行模式创新进行研究,通过分析当前大学生就业指导工作现状,希望能够研究出更有效的就业指导创新方式供高校师生参考。(本文来源于《才智》期刊2019年23期）
韩雪梅,戈小洁[2]（2019）在《物流企业项目化管理的组织运行模式研究》一文中研究指出物流企业采用项目化管理模式,是物流企业适应当今激烈的市场竞争环境的关键所在。物流企业的发展与其管理方式息息相关,根据项目管理的内涵,设计物流企业的管理模式和组织形式,给企业更多的盈利空间,构建和提升物流企业项目化能力。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年15期）
石江波[3]（2019）在《烟草农业“采编烤分收一体化”组织运行模式探讨》一文中研究指出烟叶是烟草行业的原料保障,烟叶生产的组织运行水平能否得到良好发展以及能否探索出一条烟叶产业高质量发展之路一直备受相关从业人员的广泛关注。而随着烟草企业的快速发展,针对烟叶生产组织运行模式进行科学化探索,并创新烟叶生产组织运行模式显得至关重要。基于此,介绍了我国烟草相关企业的烟草农业"采编烤分收一体化"组织运行模式现状,分析了当前存在的问题,并提出了相关的改良建议。(本文来源于《南方农业》期刊2019年23期）
尧珏[4]（2019）在《农村集体经济股份合作组织运行模式研究》一文中研究指出农村集体经济股份合作制是一种典型的农村集体经济实现形式,是我国发展壮大农村集体经济、促进农业农村优先发展的重要途径。本文将我国农村集体经济发展进程中形成的多种股份合作组织简要的归纳为小农户独立经营型股份合作组织、社区改造型股份合作组织、主体联合型股份合作组织叁种运行模式。并在此基础上从农户主体视角、农村集体经济组织视角和大环境差异性视角叁个方面对农村集体经济股份合作组织运行模式选择的影响因素进行分析,最后针对影响因素提出了优化农村集体经济股份合作制的顶层设计、加快新型职业农民的培育力度、积极开展清产核资和股权量化工作的政策建议。(本文来源于《广西质量监督导报》期刊2019年07期）
李莹,谢茜[5]（2019）在《慈善组织参与农村教育扶贫的运行模式与推进路径——以X教育基金会“圆梦行动”为例》一文中研究指出教育扶贫是精准扶贫的治本之策。慈善组织在农村教育扶贫中具有精准度高的特点,在农村教育扶贫中发挥着重要作用。在精准扶贫背景下,以X教育基金会"圆梦行动"为研究对象,分析慈善组织参与农村教育扶贫的运行模式与存在的问题,从政策措施与慈善组织两个方面提出慈善组织参与农村教育扶贫的对策建议。(本文来源于《行政科学论坛》期刊2019年01期）
沈新华[6]（2018）在《基层动物防疫服务组织运行模式探讨》一文中研究指出基层动物防疫水平高低关系到当下农村经济健康持续发展,必须深化基层动物防疫服务组织运行,科学开展各项基层动物防疫工作,提升基层动物养殖业综合效益。文中对基层动物防疫服务体系的建设和组织运行模式展开探讨。(本文来源于《中国畜禽种业》期刊2018年10期）
[7]（2018）在《创新街镇社会组织服务中心运行模式 驱动上海长宁社区治理社会化良性发展》一文中研究指出为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》(中办发【2016】46号)精神和上海市委、市政府"创新社会治理,加强基层建设"的总体要求,上海市长宁区围绕加快建设"国际精品城区"的目标,在9街1镇实现社会组织服务中心全覆盖的基础上,通过"四个加强",创新街镇社会组织服务中心运行模式,在全市范围率先开展街镇社会组织服务中心社会化、实体化、专业化运作。强化"四项功能",突出"枢(本文来源于《中国社会组织》期刊2018年18期）
薛党勤,张林海,蔡广宇,李阳,宗荣珍[8]（2018）在《基于项目驱动的学科竞赛组织运行模式研究与实践——以南阳理工学院机械与汽车工程专业技能竞赛为例》一文中研究指出学科竞赛是当今高校大学生创新与实践综合能力的一个重要体现。针对目前高校学科竞赛中存在的问题,进行了分析,提出了专业学科竞赛以项目驱动的运行模式,经过实践运行,取得了良好的效果。实践证明这种运行模式对充分发挥教师在学科竞赛创新人才培养工作中的引领作用,对学生学风的改善有全面的引导,激发了大学生专业学习兴趣和自身综合素质的全面提高。(本文来源于《教书育人(高教论坛)》期刊2018年18期）
杨菲[9]（2018）在《众包自组织的形成机制及运行模式研究》一文中研究指出面对“双创时代”创意需求的爆发式增长与专业机构创新能力的日渐疲软形成了不可调和的矛盾,众包以其整合外部创新资源、降低成本等优势应运而生。众包的高效运行能够有效激发大众创新潜能,进而解决国家创意短缺问题。然而随着众包模式的深入开展,现行众包平台运行效率较低,用户普遍存在“主动性差、活跃度低”的问题,由此极大限制了众包对创新创业的推进作用。基于此,本文提出众包自组织这一新的概念,试图将大众的众包行为视为自组织的过程来开展对众包行为发生和效果提升的研究,主要包括众包自组织形成的影响因素体系构建、众包自组织形成机制探究和众包自组织运行模式设计叁方面内容。首先,运用扎根理论的研究思路和方法,对CNKI期刊数据库中简单搜索到的众包相关文献进行多次筛选,以此结果作为扎根文本。对众包相关文献进行系统的编码分析,逐层提炼归纳影响众包自组织形成的各级范畴,最终得到由内在需要、能力禀赋、外在条件构成的影响因素体系。其中,内在需要是指大众参与众包活动的动机,包括经济需要、社交需要、尊重需要、学习需要、沉浸需要和自我实现需要;能力禀赋是指大众参与众包活动的内在条件,包括经济收益实现能力、社交能力、尊重获取能力、学习能力、沉浸能力、自我实现能力;外在条件是指大众参与众包活动的平台环境,包括经济收益实现条件、社交条件、尊重获取条件、学习条件、沉浸条件、自我实现条件。其次,基于熵变视角构建众包自组织熵模型,从熵减的视角探寻众包自组织形成过程中的关键路径,分别为缩小目标任务空间、极化任务参与概率和引入负熵,由此形成了大众选择任务-解决任务-寻找新任务的过程。通过进一步分析上述影响因素体系如何作用于众包形成过程,发现外在条件在众包自组织形成的整个过程中发挥作用,内在需要则通过影响大众目标任务空间缩小过程促进众包自组织的形成,而能力禀赋通过影响大众任务参与概率极化过程作用于众包自组织的形成,叁者的作用缺一不可,且内在需要作为众包动机还会激发能力禀赋和要求外在条件,由此厘清众包自组织的形成机制。最后,运用协同学理论,设计使大众持续高效解决众包任务的众包自组织运行模式。以大众交叉目标为序参量引导大众的众包行为方向,利用协同机制,即竞争性协同和合作式协同,使零散大众形成一个有机整体,满足各自内在需要的同时,发挥其协同效应,实现持续高效解决众包任务的效果。(本文来源于《重庆邮电大学》期刊2018-04-01）
于健[10]（2017）在《青岛西海岸市政工程公司的组织结构与运行模式优化研究》一文中研究指出在市场经济体制下,企业的组织结构对于提高企业的竞争力起着至关重要的作用。合理的组织结构和管理模式将会推动企业的发展,相反,不符合企业发展的组织结构设计和管理模式将会导致企业内部管控的模糊性和不确定性,不能明确分清各部门职责,各部门之间不能进行有效的沟通协调,信息传递的滞后,最终将带来决策的延后以及盲目性,给企业的发展带来严重的阻碍。随着改革开放的不断深入和市场的不断发展,青岛西海岸市政公司所面对的市场环境也发生了明显变化。在经济全球化高速发展和日益加剧的市场竞争环境中,企业要想保持其竞争优势,需调整其组织结构设计使其能够迅速对环境的变化作出回应。本文通过对青岛西海岸市政工程公司的经营现状的梳理,结合项目型企业组织结构相关理论和现代管理学相关理论,并利用现代管理诊断工具和诊断手段对公司在经营战略、项目管理、组织架构、薪酬制度等方面进行深入调研分析后,认为青岛西海岸市政工程公司在组织结构设计、人力资源建设与项目管理方面存在较多的问题,导致当前公司管理效率低下。针对当前管理问题,本文提出了对公司整体组织结构进行调整,重新捋顺各个项目部与公司管理层和其他辅助管理部门之间的架构关系,并对各部门包括各个项目部的作业流程进行规范和制度化设计,使公司业务管理方面更趋向于规范化、制度化的转变。另外在公司组织结构调整方案实施方面,为了确保公司组织结构调整方案的落实和实施,本文提出相应的控制措施和实施方案,最大化的保证公司组织结构调整方案能够成功的实施与应用。(本文来源于《河北科技大学》期刊2017-12-01）
组织运行模式论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
物流企业采用项目化管理模式,是物流企业适应当今激烈的市场竞争环境的关键所在。物流企业的发展与其管理方式息息相关,根据项目管理的内涵,设计物流企业的管理模式和组织形式,给企业更多的盈利空间,构建和提升物流企业项目化能力。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
组织运行模式论文参考文献
[1].刘骊.大学生就业指导工作的组织与运行模式创新研究[J].才智.2019
[2].韩雪梅,戈小洁.物流企业项目化管理的组织运行模式研究[J].企业改革与管理.2019
[3].石江波.烟草农业“采编烤分收一体化”组织运行模式探讨[J].南方农业.2019
[4].尧珏.农村集体经济股份合作组织运行模式研究[J].广西质量监督导报.2019
[5].李莹,谢茜.慈善组织参与农村教育扶贫的运行模式与推进路径——以X教育基金会“圆梦行动”为例[J].行政科学论坛.2019
[6].沈新华.基层动物防疫服务组织运行模式探讨[J].中国畜禽种业.2018
[7]..创新街镇社会组织服务中心运行模式驱动上海长宁社区治理社会化良性发展[J].中国社会组织.2018
[8].薛党勤,张林海,蔡广宇,李阳,宗荣珍.基于项目驱动的学科竞赛组织运行模式研究与实践——以南阳理工学院机械与汽车工程专业技能竞赛为例[J].教书育人(高教论坛).2018
[9].杨菲.众包自组织的形成机制及运行模式研究[D].重庆邮电大学.2018
[10].于健.青岛西海岸市政工程公司的组织结构与运行模式优化研究[D].河北科技大学.2017