变电运维中存在的隐患及优化策略张德全

变电运维中存在的隐患及优化策略张德全

(洛阳供电公司河南洛阳471000)

摘要:变电运维是保障整个电力输送系统的重要环节,做好变电运维工作,能最大程度地维系电力系统与用户之间的良好关系,维护供电系统与用户的共同利益,同时,也是保证电力系统的工作质量,减少电力系统安全隐患的重要举措。结合经济利益与安全生产两方面来看,做好变电运维工作,发现并减少工作中的诸多安全隐患是非常重要的。本文对变电运维中存在的隐患及优化策略进行分析。

关键词:变电运维;隐患;优化策略

变电运维工作具有十分重要的意义,做好变电运维有利于提高供电系统的运行质量,为用户提供良好的用电服务。但是变电站的运维工作也有一定的专业性和复杂性,所以在实际工作中仍然存在一些隐患。为了进一步提高变电运维工作的水平,必须对这些隐患进行及时查找,并且采取有效措施加以处理,以免造成不良后果。

1变电运维中存在的隐患

1.1运维人员素质跟不上知识的更新

一般来说,变电运维涉及的变电站多,且一二次设备厂家种类繁多,特别是近几年智能变电站的大规模改造及建设,对运维作业人员的综合自动化、电力系统一次设备、二次设备、辅助设备、智能变电站运维等专业技能及责任心提出了更高的要求。不仅需要掌握传统的倒闸操作、日常设备维护、异常的发现及跟踪、事故应急处理等技能,当前运维作业人员还需掌握运维一体化中的带电监测等C、D类检修业务,具备分析、处理基础类检修能力。当前,变电站部分人员自身运维业务水平因为管辖的范围大,后期培训及相关知识更新落实不及时,人员素质的提高逐渐无法满足目前社会中电网迅速发展的需要,使得运维作业方式不恰当,对变电站运行不熟悉导致变电运维过程中出现的问题无法得到及时的发现和处理,最终导致电网运行事故的发生,对人员的人身安全带来较大的风险。

1.2变电运维操作人员工作强度大

由于长期的计划经济体制的影响,运维人员的技术能力已经不能满足时代的需要,加上人员配制不合理,普遍岁数偏大操作水平参差不齐。现场工作环境缺乏能够操作复杂的工序人员,部分操作人员不具备专业操作能力,检修工作中,娴熟运维人员连续作业,引起注意力不够集中,反应迟钝等,往往出现影响准确判断的操作性事故。尤其是恶劣的环境,如暴风雪天气的天气,抢险、抢修过程,不断积累的工作时间也增多工作强度,使运维人员无法确保变电运维工作的有序开展.

1.3安全意识薄弱,忽视必要的安全防护措施

变电运行的维护缺乏预防和防护措施,变电运行维护的相关操作人员安全意识薄弱,对一些设备的核查缺乏安全防护,忽视预防的安全提示,对操作的注意事项没有重视。操作人员简化了规定程序的操作,这会发生漏检行为,使变电运行存在安全隐患。对于一些需要更新的操作票没有及时更新,而现场的操作人员对上一班的设备情况没有准确的了解,这就导致早工作的过程中出现安全隐患,给操作人员自身的安全带来了威胁。管理制度存在缺陷,巡视检查制度执行的不够认真,电力调度员和变电运行的维护人员之间缺乏沟通交流。安全活动没有定期开展宣传,电网技术资料的管理不完善。在故障发生的时候,运行维护人员没有资料可以借阅参考,无法很好的进行维修。

1.4现场操作时设备状态出现变化

很多变电运维工作都需要相关工作人员进行现场操作,如果工作人员在进行现场操作时,因为一些不稳定因素而造成了设备运行状态的变化,就可能会造成一定的安全隐患,不仅会对设备安全造成影响,甚至会威胁现场工作人员的人身安全。例如在现场操作时出现了投合空载变压器的过压、变压器空载电压持续加大等问题。在现场操作时事故多发区一般是母线和断路器。

2变电运维中隐患的优化策略

2.1加强变电运维工作的管理

公司要有完善的,有效的,合理的,科学的变电运维安全管理规章制度,从而确保变电运维的工作有效地开展。运维人员在变电运维工作中,尤其是大型作业前,应加强作业前现场勘查,分析危险点,制作标准化作业指导书。在日常的设备运维工作中加强对安全隐患的排查,发现隐患后对安全隐患采取有效措施,解决问题,提高设备健康运行水平,保证安全生产工作的顺利开展。制定好相关科学合理的管理制度,并且保证其能够顺利的实施,要加强对运维人员的行为进行规范,让员工明白自己的职责,达到提升个人技能素养的作用。加强变电运维的培训和管理,保障电网安全运行。

2.2提高运维人员责任感,严格执行程序化

运维人员责任感包括技术、意识以及心理等素质,提升运维人员的素质,也是变电设备安全运行提供了最直接的保障。因此,要注重提升运维人员各方面的素质。就要组织相应工作内容方面的培训,提供学习机会促进运维人员责任感。以各项活动辅助提升各项技能,举一反三,引导运维人员学会自我总结和汲取经验,适当与经济利益挂钩,建立完成工作的质量和效率绩效考核制度,使运维人员具有紧迫感,大大提高运维人员的自觉性,责任意识随着提高。认真执行各项规章制度,确保“两票、三制”的执行程序化制度,实际操作必须严格执行国网公司的要求。工作票要严格审查,安全措施要检查落实情况,对危险点要交底,对于关键点要把好工作许可关,做到”在控、可控、能控”。把握好操作票三个环节:操作前、中、后的要点,规范“审查、唱票、复诵、打钩、检查”。

2.3强化运行维护关联方的安全责任意识

变电运行维护工作的开展并不是电力系统的最后建设环节。维护意识提前有助于及早地降低变电运行的安全风险。因此,在规划计划、招标、施工及运行检修等阶段就应明确安全责任,落实安全责任的全过程追究以确保相关部门认真负责地开展工作。

2.4加强对运维人员的技术培训

变电运维中的很多隐患都是由于相关人员,不熟悉操作规范、误操作造成的,因此必须强化对运维人员的技术培训,提高其安全意识。在培训的过程中,要将企业的要求传达给运维人员,并定期聘请专业人士来讲解变电操作的技能和知识,特别是要使变电运维人员了解一旦发生安全事故会产生怎样的后果,在培训中可以选择真实的安全事故案例,并剖析其原因,通过这种方式来不断提高运维人员的安全意识。在培训中要加强专业技能理论知识讲解,不断提升运维人员的技能水平,同时还要进行先进设备的演示操作。电力企业也应该加大相关方面的资金投入,为与会人员提供更多的培训机会,鼓励员工积极深造,培养高素质的技能人员,减少变电运维工作中的人为操作失误[3]。只有使运维员真正认识到规范操作、安全操作是与自身生命财产安全息息相关的头等大事,才能提高运维人员规范操作的自觉性,打造出一支高素质的变电运维工作队伍。

结束语:

在变电运维的过程中,如果工作人员没有对相关的影响因子进行有效的控制和掌握,无法确保他们能够操作正确,那么一定会对变电运维工作的展开和运维效果产生影响。因此,如果要确保电力输送的安全,高效,就必须在变电运维工作中做好风险控制,同时实施有效的策略规避实际工作过程中出现的风险,为变电运维顺利开展以及电力系统运行安全提供保障。

参考文献:

[1]贺林军.简述变电运维中隐患风险问题与应对措施[J].科技创新与应用,2015(20).

[2]李运平.变电运维站规范化管理若干问题探讨[J].科技创新与应用,2014(30).

[3]叶辉煌.电力服务创新与优质服务发展研究[J].中国新技术新产品,2017(20):199.

[4]赵鑫.变电运维中隐患风险分析与应对技术[J].中国新技术新产品,2016(4).

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