导读:本文包含了非财务层面论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:层面,体系,财务,绩效评价,记分卡,论文。
非财务层面论文文献综述
陈丽[1](2012)在《试论绩效管理非财务层面战略评价体系》一文中研究指出"平衡记分卡"用于企业战略经营绩效衡量与评价。包括财务绩效指标、客户方面绩效指标、内部经营过程绩效指标、学习与成长绩效指标,一共四个方面。平衡记分卡的作用在于:衡量、转换和管理。本文重点对平衡记分卡中的几类非财务指标进行了一些探讨。(本文来源于《科教导刊(中旬刊)》期刊2012年12期)
非财务层面论文开题报告
非财务层面论文参考文献
[1].陈丽.试论绩效管理非财务层面战略评价体系[J].科教导刊(中旬刊).2012
论文知识图
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![化战略为行动的平衡计分卡框架[4,5]](http://image.cnki.net/GetImage.ashx?id=ZTKB2009040060001&suffix=.jpg)


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