论文摘要
实验技术队伍是地方高校实验室建设和管理的中坚力量,其建设水平决定地方高校的教学、科研和管理水平。通过梳理地方高校实验技术队伍建设存在的问题,厘清建设实验技术队伍思路,结合徐州医科大学的实验技术队伍建设实际,从打破职称瓶颈、优化职称评审条件、科学设置岗位数量、保障队伍建设和强化继续教育等方面着手,打造了一支具有高学历、高素质、专业技能强的实验技术队伍,为学校的教学、科研事业发展做好保障,对建设高水平大学具有重要意义。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 裴祉鉴,杜刚,李元栋
关键词: 地方高校,实验技术队伍,探索与实践
来源: 实验室研究与探索 2019年12期
年度: 2019
分类: 基础科学,社会科学Ⅱ辑
专业: 高等教育
单位: 徐州医科大学人事处
分类号: G647
页码: 278-280
总页数: 3
文件大小: 320K
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