论文摘要
人力资源管理兼具经济学与心理学等方面知识,其包括人员培养及配置、人员筛选、人力薪酬管理等多方面内容。针对于施工项目,其人力资源管理需综合施工过程进行综合分析。对此,本文简要分析施工项目人力资源管理的意义、管理要点,结合施工项目人力资源管理现状分析其中存在的问题并探讨相关管理措施,从而为施工项目的有序运行提供可靠性数据支撑。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 潘小峰
关键词: 新形势,施工项目,人力资源管理,管理措施
来源: 人力资源 2019年22期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 工业经济,企业经济
单位: 中交二公局铁路工程有限公司
分类号: F272.92;F426.92
页码: 20-21
总页数: 2
文件大小: 753K
下载量: 57
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