论文摘要
战略创新作为企业竞争的一种手段,其价值对企业来说是难以衡量的。在科技和信息飞速发展的新经济时代背景下,企业若希望最终能在行业竞争中处于不败之地,必须通过从学习动力、毅力、能力多重维度把关构建优质学习力,从而游刃有余地匹配不同类型的战略创新。然而在企业学习力的构建过程中,学习力的动力、毅力、能力三个不同层面都常常会出现问题,阻碍企业变革和创新的进程。本文分别对各个层次的问题进行分析。在分析问题的基础上,对企业学习力的构建在计划、执行、检查、处理四个步骤深入思考,对其构建策略提出建议。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 戴仁兴
关键词: 学习力,战略创新,企业管理
来源: 商场现代化 2019年21期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 江苏大使同丰涂料有限公司
分类号: F272
DOI: 10.14013/j.cnki.scxdh.2019.21.036
页码: 87-89
总页数: 3
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