长庆油田第十二采油厂店子采油作业区甘肃庆阳745000
摘要：进入新时期以来，油田企业所承载的历史使命更为艰巨，深化改革之路并不平坦。新常态下，油田企业依托自身党建工作在政治理论、制度体系、队伍基础等方面的优势，在党建工作中开展了行之有效的探索，取得了阶段性的成果，凝聚力新时期的建设力，推动了油田企业各项工作的顺利开展。本文就新常态下油田党建工作的重要性展开了论述，在油田调研的基础上，就油田企业党建工作开展中所存在的问题进行了分析，并对党建工作的优化策略进行了实践探索，将为我国油田企业新常态下的党建工作的持续、高效开展提供参考。
关键词：党建工作；油田；研究
油田企业是党的思想建设与组织建设的重要阵地，其党建成果直接关系到中国特色社会主义道路的未来发展。进入新时期以来，作为国民经济战略支点的油田企业所承载的历史使命更为艰巨，深化改革之路并不平坦。与此同时，受到不同思潮的不断冲击，油田企业的党建工作面临着较为复杂的建设形势。为应对这一发展的新常态，油田企业依托自身党建工作在政治理论、制度体系、队伍基础等方面的优势，在党建工作中开展了行之有效的探索，取得了阶段性的成果。而不可忽视的是，油田企业党建工作是一个多元素，多层次的系统化的建设过程，如何更好地推动油田党建的发展，创新油田党建的形式，成为一个值得思考的问题。
1.新常态下油田党建工作的的重要性
党建是中国共产党永葆青春的法宝，这一组织形式汇聚了一个马克思主义政党坚不可摧的政治根基和始终不渝的职责使命。在深化改革和产业结构调整的大背景下，油田企业始终绷紧了讲政治这根弦。全面坚持和加强党对油田企业全面领导的不动摇，通过在党建制度、党建内容上的完善和创新，弘扬党建的精神和实质，从而在油田企业内部营造出风清气正的政治生态，汇聚油田企业的发展合力，以党建的全面深化实现对油田企业跨越式发展的有力助推。而不可忽视的是，油田企业的党建工作具有长期性、艰巨性和复杂性，这就要求油田企业的党员干部继承和弘扬企业的优良革命传统，持续发挥党组织的引导和支持作用，在油田企业发展新常态的背景下，创新党建工作方面，践行科学的党建发展观，全面实现党建工作对于油田企业经济效益和社会效益的双向助推。
2.党建工作开展中所存在的问题
2.1党建工作的重视不够
当前，我国正处于社会主义深化改革的关键时期，油田企业的党建工作取得了一定的成就。而随着市场经济发展的深化，油田企业的效益被无限放大。多数企业将企业的经济效益放在了企业管理的首位，党建工作开始呈现出一定的边缘化倾向。对党建工作不够重视，党建活动流于形式，成为了“浮在上面”的党建，同时，多数基础党员的党性修养不足，对党建活动的参与热情不高，党建活动中存在着一些显性的应付情绪。
2.2党建工作体系不完善
随着企业的不断发展转型，部分油田企业的经营模式、生产模式和管理模式发生的较大的迁移。而与此同时，党员干部的年轻化趋势日益的明显，其党性修养、生活方式也与油田老一辈的党员多有不同。这就导致传统的党建工作体系表现出一定的不适之处。部分企业未能通过对自身工作体系的深化和完善，来迎合时代发展的特点，从而致使部分党建规范的落实不到位，党组织的领导实效打了折扣。
2.3党建工作的理念滞后
党建工作理念的创新是油田党建工作开展的重要策略。而在油田企业发展的新常态下，部分油田企业未能很好地转变工作理念，进而实现基于油田企业发展实际的工作谋划。在日常的党建工作开展中，其对党建理论教育和党员素养提升的针对性和科学性不足，工作思想陈旧、工作方式落后，多是采用单一的“满堂彩”的形式进行理论宣讲和实践总结，未能真正的焕发出党建工作的先进作用。
3.新常态下党建工作开展的实践策略
3.1完善管理体制
油田企业的党建工作实践中，应将党建制度的健全和完善作为企业发展的重中之重。完善的党建制度将能够为新常态下油田企业的发展提供良性的外部框架。要将具有时代内涵和新常态特征的内容的融入，使油田企业的党建制度更加契合党和国家的发展要求，彰显时代的特色。完善管理体制将有效地推动油田企业党建工作的科学化、系统化、高效化的进程。同时，要将党建制度与企业管理制度柔性地融合，不断深化落实党建管理和企业管理中的民主管理和实效管理，并充分依托党员先进分子的模范带头作用，确保党建管理制度的优化效应。
3.2明确党建目标
明确的党建工作目标将能够有效提高油田企业的党建工作开展针对性和实效性。油田企业可通过在党建工作认识、党员工作理念、党建工作方式层面的全面分析和精准设定，确定符合新常态下油田党建工作实践的目标任务。以党建目标确定、目标分解、目标落实为步骤，在统筹全局的基础上通过目标的规范引导推动油田企业的改革创新，突出党建工作在新常态下的建设力，实现油田党建工作对企业效率提升、职工队伍建设、企业文化建设等多方面的推动。
3.3深化基层推进
党建工作需面向基层，基层党建建设的成果将最终汇聚成提升企业党建工作的合力。在这一导向下，油田党建工作的实践与创新应向企业的基层倾斜。在基层的推动中，充分发挥党组织的领导作用和支撑作用为抓手，保证各项工作制度和责任落实到实际党建工作考核和评定之中，从而不断引导和推进基层党建工作的科学化、规范化和人性化的管理进程，夯实油田企业党建工作的情感基础和群众基础。
综上所述，新常态下油田企业应将党建工作作为企业发展的重中之重，梳理和分析党建工作在制度、方式、效果等方面问题，通过完善管理体制、明确党建目标、深化基层推进等策略对位建设，提升油田企业党建工作的实效和实绩。党的十九大已吹响了新时代党建号角，油田企业的党员干部要在油田企业发展的广阔天地中扎根，以党建活动为引领，以多元实践为策略，激发出自身在新时期的凝聚力和战斗力，齐力耕耘在新时期的美丽中国，实现油田企业新的跨越、新的发展。
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