新工科背景下人才培养目标与社会机构需求的衔接——以土木工程专业为例

新工科背景下人才培养目标与社会机构需求的衔接——以土木工程专业为例

论文摘要

新工科背景下对人才培养目标制定提出了更高要求,要求高等教育在制定人才培养目标时应与社会机构需求紧密衔接,针对新形势笔者分析当前人才培养目标的制定与社会机构要求之间存在的主要问题,对其进行深层次地剖析,并提出参考方案,在此基础上,以土木工程专业为例,探究了在新工科背景下人才培养目标制定与社会机构的有效衔接。

论文目录

  • 一 新工科背景下对高校人才培养目标提出更高要求
  •   (一) 忽视学生实际情况,人才培养目标制定存在盲目性
  •   (二) 制定人才培养目标时与企业生产实际需求脱轨
  • 二 新工科背景下人才培养目标制定与社会机构的衔接——以土木工程专业为例
  •   (一) 以满足学生实际需求为前提制定人才培养目标
  •   (二) 以校企合作、产教融合为契机,提高企业在人才培养目标制定环节的参与度
  •   (三) 根据工程教育认证的各项要求构建土木工程专业学生毕业要求
  • 三 结束语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王展亮,张丽花

    关键词: 新工科,人才培养目标,社会机构,土木工程专业

    来源: 教育现代化 2019年A0期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅱ辑

    专业: 建筑科学与工程,高等教育

    单位: 福建工程学院土木工程学院

    基金: 福建工程学院教研项目(GA-ZB-18-05),福建工程学院社科项目(GB-K-17-17)

    分类号: TU-4;G642

    DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.100.010

    页码: 21-22

    总页数: 2

    文件大小: 1267K

    下载量: 168

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