劳动社会关系分析与和谐劳动构建——马克思《雇佣劳动与资本》的方法论启示

劳动社会关系分析与和谐劳动构建——马克思《雇佣劳动与资本》的方法论启示

论文摘要

马克思在《雇佣劳动与资本》中以资本和劳动的关系为"轴心",用历史唯物主义方法科学分析了资本与雇佣劳动的对立关系,深刻剖析了资本主义劳动社会关系的本质,初步阐发了他后来在《资本论》中得到科学论证的一些重要思想。虽然《雇佣劳动与资本》分析的是资本主义的劳动关系,但它是为无产阶级和劳动人民服务的政治经济学,具有重要的理论价值和现实意义。《雇佣劳动与资本》从生产关系的角度分析资本与雇佣劳动的本质问题为新时代研究劳动社会关系提供了重要的方法论指导,它蕴含的深邃思想不仅为新时代劳动关系的构建提供重要启迪,也为中国特色社会主义政治经济学的构建提供了重要的思想资源。

论文目录

  • 一、在资本主义生产关系中资本与雇佣劳动相互产生
  •   1. 马克思从生产关系角度分析了资本与雇佣劳动的本质规定
  •   2. 资本与雇佣劳动的外在表现和内在规定上互为前提
  • 二、在资本主义生产关系中资本与雇佣劳动本质上相互对立
  •   1. 资本与雇佣工人的对立关系与生俱来
  •   2. 资本主义劳动关系下雇佣工人日益贫困
  • 三、《雇佣劳动与资本》分析方法对新时代劳动关系构建的启示
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 韩喜平,何况

    关键词: 劳动社会关系,和谐劳动,雇佣劳动与资本

    来源: 马克思主义理论学科研究 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

    专业: 马克思主义,人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展

    单位: 吉林大学马克思主义学院

    基金: 中宣部文化名家暨“四个一批”人才项目(2018年)阶段性成果

    分类号: A811;F246

    页码: 23-30

    总页数: 8

    文件大小: 772K

    下载量: 649

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