建德市梅城镇人民政府浙江建德31160
摘要：政工工作促进企业人事工作顺利开展，凝聚人心、提高效率的重要途径，是建设精神文明、传递党政方针与思想的重要渠道。新时期背景下，各单位应该以与时俱进的目标，努力提高政工人事工作的开展效果。本文将简述政工人事工作的重要意义，在理论研究与实践观察的基础上，提出完善政工人事工作的几点建议，努力为政工人事工作的开展提供理论指导。
关键词：新时期；政工人事工作；建议
引言
政工人事工作是所有工作的生命线，通过塑造员工意识形态，塑造人生观、世界观与价值观的实质性过程，能够发挥凝聚人心，发扬组织文化，提高生产与管理效率的作用，对各单位的生存与发展具有重要影响。但在现实中，部分单位不重视政工部门的作用，政工部门及员工的工作积极性受挫，或是政工人事工作方法欠缺，工作效率低，效果不显著。所以，各单位必须在理论、思想、行动三个层面注重政工人事工作的重要意义，认识到政工工作是单位所有工作的生命线，各单位必须积极探索政工工作的有效方法并将之贯彻到实践中去，笔者真诚希望本文中关于政工人事工作的优化措施的探索将对政工人事的实践有所助益。
一、加强党建工作
宣传落实党与政府的方针和思想是政工人事工作的重要目的。要完善政工人事工作就必须加强党建的基础工作。首先，政工人事工作人员必须按照规定成立基层党组织与相关党员队伍，保证没有一个党员游离在组织之外。其次，政工人事的工作人员必须对各种党政方针及思想进行实时深刻的学习与掌握。订阅、收集相关的党政书籍、报刊与杂志，组织形式新颖的学习活动，带领单位员工进行集体或自主的学习，使所有员工都能不断向党组织靠拢。此外，政工人事工作人员要时刻关注单位员工的思想动态，对员工的思想问题进行及时地了解与指导，不断提高单位党员与普通员工的理论水平与政治素养。最后，政工人事的工作人员还要发挥批评与自我批评相结合的原则，在对其他员工开展思想政治工作的同时，注意查找自身的缺陷与问题，虚心听取他人的批评，不断提高自身的思想政治水平，发挥先锋模范作用。
二、完善干部人事制度
完善干部人事制度是做好政工人事工作的重中之重。首先，各单位必须与时俱进，积极推动干部人事制度的改革。其次，应该建立民主的干部选拔制度，以部门提名加民主投票的方式确定干部人选；注重干部人事制度的竞争性激励作用，根据员工的政治素养与专业能力的表现情况确定奖惩方式与薪酬晋升等；要求注重干部的年轻化，基层干部选拔与挂职干部培养相结合；重视后备干部的储存，提高单位人力资源的数量与质量。最后，要建立健全干部交流制度，建立相应的管理体系，注重以动态交流的方式培养干部的整体素养。具体来说，除相关专业岗位外，普通岗位应该每年轮岗三到五次，对干部的交流等制度应当有所提高，在动态交流过程中对干部的整体素质进行培养，促进复合型人才的培养。
三、改革用工分配制度
要完善政工人事工作还必须积极推动用工分配制度的改革，来推进单位人力资源的管理水平。首先，要制定健全的绩效考核体系，层层细化分解单位经营管理目标，完善绩效管理的指标体系、组织体系、流程体系与考核结果的应用体系，在单位、部门、岗位三个层面进行考核，努力创新绩效管理模式。其次，定期检查劳动合同的签订情况。确保每个员工都有办理签订劳动合同，及时处理各种用工矛盾与合同问题，及时与合同到期的员工进行续签或解除劳动合同等。最后，做好工资总额的管理工作，制定月度考核及工资核定办法并严格贯彻落实，依据月度考核结果确定工资分配情况的同时，注重单位收入向基层员工倾斜的总体分配格局，以此调动基层员工的工作积极性与责任感。
四、加大人才培训力度
完善政工人事工作还需要加大员工的培训力度，这不仅有助于奠定完善政工人事工作的人才基础，也有助于提高单位的人才质量与发展潜力。在培训的对象层面，要面向全体员工尤其是管理层干部。对新职员进行入职培训，对所有职员进行任期内的定期培训，以提高其业务能力与政治素养，加强依托党校的青年干部的脱产培训，此外，还要加强对政工人事工作人员的培训，提高其工作能力与水平。在培训的内容层面，在培养员工领导艺术、单位管理、市场经济等方面的知识与能力的基础上，也要注重在政治素质与思想水平方面对员工进行培训的重要性与必要性，打造政治素养与专业能力同样突出的人才队伍。
五、营造积极向上的和谐环境
营造积极向上的和谐环境可以改善单位的人际关系，提高员工的工作效率，发扬积极向上的组织文化。首先，政工人事人员要注重工作方法。政工人事工作人员应该积极创新理论学习的内容与形式，以广大员工喜闻乐见的方式开展学习活动；还要注意工作的方法与态度，以平等民主的姿态，轻松亲切的态度进行思想工作；关注员工的思想动态，及时发现员工的思想问题或是人际关系问题，由专门的工作人员进行梳理与化解，改善员工的思想状态。其次，要建立以人为本、和谐健康的组织文化。树立干部员工在单位文化中的主体地位，加强职工代表大会、单位政务公开的制度建设；积极开展覆盖整个单位的主题学习活动，在具体活动中渗透、学习、建设单位文化；单位设施与文化相呼应，在办公地点的设计建筑上、在单位修饰物品等细节上应注重与单位文化相呼应，可以发挥耳濡目染的效果。
结语
政工人事工作是单位所有工作的生命线，在凝聚人心，发扬组织文化，提高生产与管理效率，保障单位的生存与发展等方面都发挥着重要作用。但现实中仍存在着部分单位对政工人事工作缺乏重视、投资不够、实际效果不好等问题。在理论研究与实践观察的基础上，本文提出了几点建议：加强党建工作；完善干部人事制度；改革用工分配制度；加大人才培训力度；营造积极向上的和谐环境。
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