论文摘要
在进行人力资源管理过程中,绩效考核是很常用的方式,现阶段电力企业的竞争越来越激烈,需要按照电力企业人力资源管理的实际情况,科学合理的运用绩效考核来加强电力企业的人力资源管理力度。本文通过阐述绩效考核的意义,对现阶段我国人力资源管理中绩效管理存在的不足之处进行了分析,提出了电力企业人力资源管理中绩效考核的应用措施,给我国有关方面提供了相应的参考和帮助。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 陈志东
关键词: 绩效考核,电力企业,人力资源,管理
来源: 产业科技创新 2019年13期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑
专业: 电力工业,工业经济,企业经济
单位: 国电电力发展股份有限公司
分类号: F272.92;F426.61
页码: 99-100
总页数: 2
文件大小: 1246K
下载量: 4
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