中国石化集团公司江苏石油勘探局有限公司维稳办公室消防支队江苏扬州225007
摘要：文章总结了江苏油田消防支队的建设情况。江苏油田消防支队，隶属于油田维稳办公室管理，下设有真武、邵伯、黄珏、金湖、洪泽五个消防中队。油田消防支队认真贯彻落实关于消防队伍建设的有关精神，全面加强对专职消防队伍的政治思想和业务管理，进一步提高了队伍的整体素质和灭火救援能力，实现出警速度达标效率100％、扑救成功率100%，为保证油田生产经营、职工家属生活和当地人民生命财产的安全做出了积极的贡献。
关键词：消防；管理；抢险救灾
江苏油田消防支队担负着油区生产、矿区生活的繁重消防任务。2006年江苏油田消防支队成立，现设有真武、邵伯、黄珏、金湖、洪泽五个消防中队。在油田党政的正确领导下，在江苏省武警消防总队和扬州市消防支队的指导下，积极开展规范化建设，加大消防队伍管理、教育力度，深入开展执勤岗位练兵活动，牢固树立“练为战”的指导思想，为保证油田生产经营、职工家属生活和当地人民生命财产的安全做出了积极的贡献。
一、加强管理，不断推进消防支队的正规化建设
2003年3月，维稳办公室的前身综治办成立后，对消防中队实行统一管理，按照各级领导的要求，重视消防队伍的正规化建设，不断更新消防装备，不断提高消防队员的思想政治素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
1、是加强消防队伍的统一管理。根据中国石化集团公司安全工作会议精神和《中国石化企业消防达标标准》，为进一步加快消防达标步伐，对油田5支专职消防队统一实行专业化、军事化管理，结束了油田专职消防队分散管理的历史，进一步理顺了江苏油田各级消防管理职能，做到组织落实，人员到位，职责明确。统一管理后，将年龄较大，不适合继续从事消防工作的同志，调离了消防中队。而补充进来的消防员是退伍兵，或者退伍消防兵。从2007年开始，我们与油田技师学院合作，招收了三届消防生，在学校进行一年消防专业理论学习后，到各消防中队实习一年，经考核合格后，充实到各消防中队。随着老队员分批转岗后，现在各级毕业生已经在各消防中队担任班组长的职务，其中07级毕业生施允韬同志已经走上了基层领导的岗位。
2、是加强消防队伍的思想政治工作。以“三基”工程建设为主线，不断加强消防队伍的思想政治工作，积极落实消防队员的待遇，按劳务工实行管理，除工资以外，还为消防队员缴纳了失业保险、医疗保险、养老保险、大病救助、公积金及意外伤害保险，解除了消防队员的后顾之忧，稳定了消防员队伍。同时注重加强对消防员的思想政治教育，热爱油田，立足本职岗位，树立“奉献消防，岗位建功”的理念，开展一人一事的思想工作谈心活动，使队伍始终保持高昂的斗志，努力把消防队伍建成政治合格，作风过硬，纪律严明，业务精湛，管理规范，服从指挥，让上级和油田领导与职工放心的准军事化队伍。
3、是加强消防装备的更新换代。在油田生产发展的同时，加快了消防装备更新的力度，近年来，先后更换了7辆消防车、2辆消防指挥车。现油田共有中型斯太尔消防车1辆、五十铃消防车2辆、豪泺消防车7辆等15辆消防车、气防车一辆、消防指挥车2辆。有手抬消防机动泵10台，移动照明灯5部，我们给各消防中队逐步配备了堵漏器材、破拆器材、个人防护装备等一批消防新技术装备。同时，努力改善消防中队的办公和生活设施，陆续新建了金湖消防中队、黄珏消防中队真武消防中队，扩建了邵伯消防中队，为各消防中队设立了条件较好的食堂，使消防中队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、苦练内功，不断提高消防支队的战备执勤能力
原各消防队隶属于各二级单位的基层队，由各二级单位管理，由于是各自管理，队伍素质参差不齐，训练内容与项目、体技能要求不一。消防支队成立后，我们加强基础工作，进一步建立完善各类规章制度，按照武警消防部队执勤训练要求，不断提高队伍整体素质。
1、是建立了规范的管理制度。按照武警消防部队的训练与战备执勤的要求，结合油田消防工作的实际，我们出台了《江苏油田消防支队消防中队队规》、《江苏油田消防支队消防中队执勤制度》、《江苏油田消防支队消防中队内务管理规定》、《江苏油田消防支队消防中队一日生活管理制度》等十二项管理制度，使政治学习、业务训练、岗位执勤等中队工作做到了规范化。同时，每年年初，印发《江苏油田消防支队年度工作要点》，提出工作目标和重点工作。这一系列制度的建立，为油田消防支队的战备执勤打下了坚实的基础。
2.是坚持开展岗位练兵和技术比武活动。参照武警消防部队的训练教材与《训练大纲》，统一规范了体、技能训练内容。坚持开展岗位练兵活动，围绕“打赢大仗、恶仗、贴近实战”的总体目标，坚持“练为战”的指导思想，针对防火责任区火灾特点和器材装备性能，制定切合实际的训练计划，合理安排体能、技能训练和预案演习时间，从火灾规律、人员编制特点，结合现有装备器材及担负任务的多样性，不断深化训练方法，有针对性的开展队长、班长、战斗员、驾驶员等岗位训练。坚持从岗位人员特点出发，抓住训练重点，抓好单个练习、分组练习、集中练习和理论与实践等有机的结合训练。本着缺什么练什么、哪项适用就强化哪项的指导思想，每年两能训练达256天。每年油田消防支队举办专职消防人员业务培训和技能大赛各一次。坚持狠抓体能和技能为主要内容的基本功训练，进一步提高了队伍整体素质和灭火救援能力。
3.是加大考核力度。消防支队把体技能训练、队列训练、火警出动和理论学习统一列入日常工作考核内容。我们要求各消防中队的练兵活动要有计划、有重点、有标准、有记录，严考核，硬兑现，确保训练人员，训练时间，训练效果三落实。实行班组向队报周工作训练计划，队向消防支队报月工作训练计划，通过班组考核、队考核、消防支队考核检验训练质量和成果，把考核成绩与队员的工资相挂钩，严格兑现，充分调动和激发了队员钻研业务的积极性和主动性，以高昂的斗志、饱满的热情投入到执勤岗位练兵活动中。消防支队每季度都要组织一次体、技能练兵考核，对优胜单位的消防中队进行奖励，对排名最后的一个消防中队提出批评。在年度考核中，全体消防队员一次性考核通过，优秀率达85%。
三、时刻准备，服务油田和地方经济建设消防安全
多年来，油田消防队伍在服务油田生产建设的同时，视驻地为故乡，用自己的青春、热血书写了对企业的无限忠诚，对人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了油田和地方群众的生命财产安全，为油田和地方的经济发展做出了应有的贡献。
1、是“平安社会”建设的保护者。各消防中队为油田消防工作做出了积极的贡献，成为“平安社会”建设的保护者。真武消防中队、邵伯消防中队，与当地真武镇、邵伯镇签订了共建协议，既是油田的消防队伍，也是地方的消防队伍。各消防中队经常深入辖区消防重点单位和职工家属及市民生活区，开展义务防火检查，确保防火安全。开展义务消防员培训，为各单位培养消防骨干，增强消防技能。经常深入辖区各单位和职工家属生活区，开展消防宣传，普及防火知识，不断提高职工家属的消防意识。成为拉得出、打得响的队伍，切实担当起了油田与社会治安联防、防火灭火和抢险救灾的重任，努力为广大职工家属创建一个安全和谐的工作、生活环境，积极为地方经济社会发展做贡献。
2、是油田消防安全的守护者。各消防中队针对油田生产不断发展的实际，坚持从难从严，从实战需要，从各类人员的本职岗位出发，深人辖区开展重点单位灭火预案素材的搜集工作。在此基础上，我们精心组织人员制定了灭火作战预案，与一级油气站库联合演习每年不少于两次，并实事求是地搞好战评总结，科学地评价灭火救援战斗的得失和成效，促进灭火救援实战水平的整体提高，从而进一步提高了队伍的协同作战能力和综合救援能力。同时开展辖区道路、水源和重点单位分类、分布等“六熟悉”工作。由于我们防患于未然，时刻绷紧消防安全弦，江苏油田成立以来的四十多年，未发生重大火灾事故。
3、是消防支队拉得出、打得响。各消防中队做到了招之能来，来之能战。黄珏消防队接到扬州110指挥中心报警称：永佳鞋业塑料有限公司发生火灾，请求作战增援。该队即出动三辆大功率泡沫消防车15名指战员，作为第一出动力量火速赶到现场。整个厂房都笼罩在了一片火海中，猛烈的火势迅速向东、西两侧居民楼蔓延。不时听到窗户玻璃被烧破的炸裂声。带队指挥员迅速下达作战命令，发挥装备优势，设立水枪阵地，冒着混凝土掉落、或者墙体倒塌等危险，深入火场堵截蔓延的大火。大火被扑灭后，当地政府、人民群众、消防部门对油田消防队快速反应的应急机制、敢打敢拼的顽强作风给予了高度的评价。油田真武消防队成功地处置了真武二号院煤气管线泄漏事故。油田邵伯消防队协助公安消防队成功地扑灭了江都某化工厂火灾事故。为油田经济建设、职工安居乐业提供更加有力的消防安全保障。近三年来江苏油田消防支队的荣誉。
四、结语
消防教育的加强就是提高全民消防安全素质。深入贯彻落实科学发展观，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，实行消防安全宣传教育责任制。通过开展全民消防安全宣传教育活动，树立“全民消防，生命至上”理念，激发公民关注消防安全、学习消防知识、参与消防工作的积极性和主动性，不断提升全民消防安全素质，夯实公共消防安全基础，减少火灾危害，为实现国民经济和社会发展目标，全面建设小康社会，创造良好的消防安全环境。
参考文献：
[1]全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）.
[2]《中华人民共和国消防法》（2009版）.
[3]崔丽超.中国消防与美国消防工作的比较研究.现代商业.2011，第5期：275-277.