（国网辽宁省电力有限公司本溪供电公司辽宁省本溪市117000）
摘要：根据对电力企业经营管理、电网安全生产以及信息通信运维水平提升的要求，需要电力信息通信逐渐从将电网生产经营薄弱、单调的技术服务支持转变成更深入的融合发展和智能引领。这表明必须不断地对电力信息通信系统的检修、运作及调控进行革新，并加快融合。所以，对电力信息通信调控融合的发展进行探讨具有重要的现实意义。
关键词：电力信息通信；调控融合；发展
1电力行业信息通信融合的必要性以及可行性
（1）从现阶段来看，我国信息通信系统不管是在建设过程中、运营过程中以及维护管理方面都还存在着一定的分散性，很多电力项目所配套的通信内容都归结到项目的一体化招标建设当中。职能单位的有关科技信息部门除了要进行自身专业职能方面的管理工作，也要进行系统建设工作以及运维的管理工作，管理工作负荷比较大。同时，在某些大型电力项目中所涉及到的有关配套通信工程衔接方面还具有协调不畅、通过抢建方式来处理正常工程节点计划等现象。另外，随着电力系统建设规模不断增加，很多区域的通信信息专业存在着大量的人员欠缺，某些地区性的信息通信技术配置不够完善，技术水平有限，技术支持不够。所以，较为传统的信息通信划分管理已不能和现代化的电力建设相匹配，亟待进行信息通信专业的快速转变发展，从而促进其向着更加集约化和专业化的方向发展。
（2）对于发电以及输配电的通信方式研究后可知，信息网络所传输的为保护、控制以及测量方面的数据信息，电力通信网络需要向着综合性的信息网络方向发展。现阶段来说，我国的通信部门来管理信息网络传送的硬件设备，而信息运维部门进行管理内容方面的传输，若是对于两者进行某种程度的融合，进行集约化管理，实现信息共享，就能够进一步促进系统故障处理以及状态检修时的效率以及质量。另外，从信息利用的角度来说，通过两者有机融合能够促进信息监控模式的转变，使其从较为传统的以局部信息作为基础的方式转变成为以全局信息作为基础的方式，从而对分散在不同信息系统中的数据进行整合，便于不同方面的人员对数据的充分利用。
2电力信息通信调控融合发展面临的形式及存在的问题
2.1面临的形势
随着信息通信网的不断发展，亟需与之相匹配的管理模式来适应，电力信息通信融合发展应运而生，同时也对调控工作提出了新的更高要求。1）电网规划设计的需要。为保证规划设计的科学性、准确性，保证信息通信资源的合理、高效利用，需要对其进行统筹考虑。调控作为资源管理调配的中心，必然成为融合的先行者。2）“三集五大”体系建设的需要。对信息通信专业来说，集约化、扁平化的最直接体现就是集中调控。随着信息、通信调控模式不断趋于一致，融合发展就成为自然要求。3）基层减负工作的需要。“数据共享和业务融合”是基层班组减负的一项重要措施，信息通信调控融合将有利于整合人员与业务，释放基层人力，与基层减负不谋而合。4）信息通信技术发展的需要。随着大数据、云计算、物联网等新技术的应用，信息、通信变得更加密不可分。技术与管理是联动的，技术的融合与发展必然带来管理的适应性调整。
2.2存在的问题
（1）缺乏统一的管理模式。当下，电力信息、通信调控缺乏统一的管理模式，再加上省、地电力信息通信专业都是由不同部门的主管来负责的，这样一来，调度指令的实行与传达极有可能会出现多头管理的现象，使电力信息通信调控融合发展受到严重的影响。
（2）信息通信系统的设置与调度运行维护模式之间的差别较大。通信网采用的是电网的分布式模式，各个地区通信运行维护人员的配置相对比较平衡，但是国家电网公司各级信息系统却是实行统一集中管理的模式，信息运行维护人员也相应的被集中到省级电力公司及国家电网公司层面，从而导致信息通信系统的设置与调度运行维护模式之间存在较大的差别，这样必将严重影响电力信息通信调控融合的发展。
（3）人才队伍与集约化融合调度的要求存在较大差距。目前，信息通信专业的网管系统、设备和业务均为海量，一旦进行集约化融合管理，就会对调度人员的数量和能力提出更高的要求。
（4）调控融合发展缺乏平稳有效的转变机制。要实现省级信息通信的集约化融合调度，就会与省、地两级电力调度间出现大量新的协调沟通问题，这需要大量复杂细致的流程再造和制度重建过程。
3电力信息通信调控融合发展战略探讨
3.1对于管理模式进行创新，提升服务的品质
要建立起统一的信息服务热线，要对区域性的系统保修服务热线进行整合，形成统一的信息通信服务热线。要以统一的信息服务热线电话作为平台，对于同一区域内不同的用户提供SG186系统应用支持服务以及通信报务热线集约化的统一管理，从而实现区域的信息服务热线集约化统一管理。
3.2融合规章制度，保证调控运行规范
首先，应当对现有的通信、信息调度各项规章制度加以探究，把具有融合条件及共性要求的制度规范加以融合，同时，应当保留不具有融合条件的特性制度，另外，对新模式下产生的管理真空地带的制度加以增补与修订。通过分析探究国网、省、地等各个管理层级的高度规章制度，继而编制出电力信息通信调控融合规章制度体制。支撑电力信息通信融合调控的规章制度体制应当涵盖三个内容，即技术规范、工作标准及管理制度，包括对调控技术、人员及运作的全方位管理。基本的制度体制至少包括58项内容，其中18项是技术规范，22项是管理制度，余下的是工作标准。而技术规范中有4项是需要保持独立的，另外14项是具有融合条件的；工作标准中有4项是需要保持独立的，而另外14项是具有融合条件的；管理制度中有6项是需要保持独立的，余下16项是具有融合条件的。各级电力信息通信调控机构应当依据上述的规章制度体制来对符合自身特性与管理层级的规章制度加以编制，用制度来推进融合。
3.3融合技术应用，实现调控功能齐全
为了建设国家电网公司统一架构下摆信息通信调控支撑体制，使规范程度不高、服务范围广以及技术人员欠缺等问题得以有效的解决，同时使电力信息通信实现深入融合、专业同步，则必须对支撑管理逐步进行融合调控管理系统的建设，应用先进的信息通信技术来对一体化的管理调控平台加以建立，进而使电力信息通信的调控实现统一管理。当前，国家电网公司已经对信息高度管理系统、通信管理系统以及信息运行维护综合监管系统等八大支撑管理系统实行了统一建设，给予了调控运作工作强有力的支撑。但是，在当今电力信息通信集约化融合调控快速发展的新形势下，已有的统推系统已经无法满足需求。所以，亟需建立一个针对检修人员、运行维护以及调度的数据共享、流程贯通的信息通信融合调控运作监控管理平台。
4结语
随着社会的进步以及科技的发展，现代的电力生产和管理都实现了网络化、系统化和自动化，信息和通信技术对于促进电网系统向着更加智能化方向发展起着非常重要的作用。因为电力系统是非常复杂的，并且分布比较广泛，所以需要对信息和通信系统进行充分的融合来确保各个部分之间的协调有效，从而使得信息资源能够得到更加灵活有效的利用，更好的为电力企业的管理决策提供服务，进一步推动电力工业的可持续发展。
参考文献：
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