导读:本文包含了资源分析论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:资源,多样性,人力资源管理,关中,草果,陕西省,现场。
资源分析论文文献综述
本报记者,路强[1]（2020）在《汾渭联手 冲出“霾”伏》一文中研究指出西安空气污染指数：12月21日，255；22日，310；23日，319；24日，227；25日，200。2019年岁末，关中地区迎来了持续重度污染、严重污染天气。“治霾”再次成为百姓口中的热词。如何冲出“霾”伏？此前不久，12月13日，陕(本文来源于《人民政协报》期刊2020-01-03）
记者,顾荣[2]（2019）在《用人单位提供月薪3138元》一文中研究指出本报讯（记者 顾荣）据全省主要人力资源市场现场招聘和网络招聘观察点报告，2019年第四季度，人力资源市场供需总量双双有所回落，总体来看，就业形势保持稳定。四季度，现场招聘会进场用人单位1.42万家次，提供就业岗位21.44万个；招聘网站新增会员用(本文来源于《西安日报》期刊2019-12-31）
官文江,吴佳文,曹友华[3]（2020）在《利用后向预报方法分析印度洋黄鳍金枪鱼资源评估模型》一文中研究指出当前,对渔业资源评估模型的诊断与选择,主要依赖于模型对观察数据的拟合度,很少评价模型的预测能力、并将其作为评价渔业资源评估与管理质量的依据。为此,本文利用后向预报方法评价了印度洋黄鳍金枪鱼(Thunnus albacores)资源评估模型的预测能力,并在此基础上分析了印度洋黄鳍金枪鱼的资源评估与管理质量。研究表明,在利用贝叶斯剩余产量模型对印度洋黄鳍金枪鱼进行资源评估时,存在如下问题:(1)拟合较好的模型其预测能力较差;(2)利用不同时段数据拟合模型时,采用DIC(Deviance Information Criterion)选择的最佳模型缺少稳定性;(3)不同模型估计的TAC (Total Allowable Catch)存在较大差异。据此可以判断,利用贝叶斯剩余产量模型对印度洋黄鳍金枪鱼进行资源评估与管理效果较差。本研究结果表明:(1)利用后向预报方法可评价模型的预测能力、DIC选择模型的稳定性,从而能在一定程度上判断模型模拟的种群演化动态是否正确、资源评估结果是否存在问题;(2)利用后向预报方法可揭示评估结果的不确定性及其可能引起的渔业管理风险,从而有利于避免渔业管理风险、实现渔业管理目标。(本文来源于《中国海洋大学学报(自然科学版)》期刊2020年02期）
胡一凡,张雪梅,石乃星,杨志清[4]（2019）在《云南草果种质资源DNA条形码序列分析》一文中研究指出目的筛选与评价适用于云南草果居群的DNA条形码。方法以云南省草果种质资源为样本对ITS、psbA-trnH、matK、rbcL和ycf15条DNA条形码常用序列进行筛选与评价,并对草果居群进行扩增,测序,测序序列用Genestar进行拼接,然后用Mega进行数据处理,并对草果多样性及其鉴定进行分析。结果引物ITS5和ITS4对草果的扩增片段长度大约为520 bp;rbcLa-F和rbcLa-R对草果的扩增片段长度大约为498 bp;引物ycf1-bF和ycf1-bR对草果的扩增片段长度大约为800 bp;引物psb A-trn H-1F和psbA-trnH-1R对草果的扩增片段长度大约为400 bp;引物matK-2F和matK-2R对草果的扩增片段长度大约为470 bp。扩增及测序的成功率均较高,结果大多可用。通过对草果ITS、psb A-trnH、matK和ycf1序列的扩增结果进行分析,草果与其他豆蔻属植物都可以被清晰地区分开;ITS序列所有样本分为MG5白花草果居群和其他居群;psb A-trn H序列所有样本分为MG5白花草果居群,MG6黄花草果居群和其他居群;matK序列所有样本分为MG6黄花草果居群和其他居群,MG5白花草果样本扩增失败;ycf1序列所有样本分为MG6黄花草果居群和其他居群,MG5白花草果居群与其他22个草果居群聚为一支;rbcL序列对所有样本的扩增均一致。结论 ITS、matK、psb A-trn H及ycf1序列均能将草果与其他同属植物进行准确区分;MG6的matK、psbA-trnH及ycf1序列发现了序列位点的变异,为草果品种的选育做出贡献。ITS和psb A-trn H序列可将黄花和白花草果序列区分开;草果白花黄花所有样本rbcL序列无任何变异,且用rbcL序列无法鉴别草果与其他同属植物,可将其舍去。(本文来源于《中草药》期刊2019年24期）
陈诗莲[5]（2019）在《基于智慧图书馆的信息资源共享途径分析》一文中研究指出智慧图书馆是现代图书馆发展的主要趋势,其可以依托现有信息技术实现对信息资源共享全过程的充分感知,且可以有效提升信息资源传输安全稳定性、准确性及高效性。因此,本文以基于智慧图书馆的信息资源共享为研究背景,阐述了智慧图书馆的概念。结合基于智慧图书馆的信息资源共享现状,分析了基于智慧图书馆的信息资源共享途径。(本文来源于《传媒论坛》期刊2019年24期）
顾文亮,张建禹,覃永兰,庄辉发,王辉[6]（2019）在《鹧鸪茶种质资源品质性状的多样性分析》一文中研究指出针对海南省的92份鹧鸪茶种质为材料,采用主成分分析和聚类分析,对水浸出物、茶多酚含量、游离氨基酸含量、咖啡碱含量和氨酚比等5个主要品质性状进行多样性分析。结果表明,鹧鸪茶种质资源主要品质性状的遗传变异丰富。游离氨基含量的多样性指数最高,其次是茶多酚含量;咖啡碱含量的变异系数最大,其次是氨酚比。主成分分析表明,前2个主成分累计贡献率达77.70%,能够反映5个品质性状的大部分信息。基于各种质在5个品质性状上的差异,对92份鹧鸪茶种质进行聚类分析,发现第Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类3个类群,第Ⅲ类群综合表现最好,抗氧化的保健功效突出,且咖啡碱含量最低,可作为良好的育种材料。本研究结果可为鹧鸪茶的开发利用以及优良无性品系选育提供科学依据。(本文来源于《热带作物学报》期刊2019年12期）
冯德军[7]（2019）在《小学数学错题资源的再利用时机分析》一文中研究指出数学错题资源是由小学生在数学学习过程中自主发生的生成性资源,反映着小学生个人认知能力的不足与缺陷,便于及时查漏补缺,促使小学生展开专项训练,从而有效完善自身的解题能力。本文将从利用预习检测错题归纳课堂重点、利用当堂检测错题确定复习计划、利用作业练习错题确定反思重点叁个角度分析小学数学教师应该如何进一步利用错题资源促使小学生的长远发展。(本文来源于《课程教育研究》期刊2019年51期）
蒋晓辉[8]（2020）在《信息化在企业人力资源管理中的实践分析》一文中研究指出当今社会已经进入到科技时代,信息化技术正在改变人们的生产生活。在企业管理的工作中,信息化技术的应用,将有利于提高企业的管理水平,实现人力资源优化配置,从而提高企业的经济效益,使企业能够在信息化社会更加平稳的发展。系统阐述了人力资源信息化管理的实践现状,并提出了完善人力资源信息化管理的方法。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2020年02期）
昝薇[9]（2019）在《基于SWOT分析的大学城文化旅游资源开发对策研究——以辽宁省沈阳市沈北大学城为例》一文中研究指出本文以我国现有发展旅游的高校为例,追溯了我国高校旅游资源的概况。基于SWOT进行现代大学城旅游现状分析,概括大学城旅游的特征,以大学城旅游的开发进行了必要性和可行性作为分析的侧重点,指出当前我国大学城旅游开发存在的相关问题,针对辽宁省沈阳市大学城高校旅游的开发提出相应对策。大学城旅游和大众旅游有着不同的定义,大学城旅游属于高层次的文化型旅游,如果大力发展大学城旅游,将有利于提升国民素质和推动区域旅游经济的发展。(本文来源于《艺术品鉴》期刊2019年35期）
郑洁[10]（2019）在《企业文化建设中人力资源管理问题的分析与解读》一文中研究指出本文基于企业文化视角,对人力资源管理进行了论述,认为在企业文化建设中只有积极调配人力资源,充分发挥人的主观能动性,才能促进企业的长足发展。(本文来源于《现代商业》期刊2019年35期）
资源分析论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（记者 顾荣）据全省主要人力资源市场现场招聘和网络招聘观察点报告，2019年第四季度，人力资源市场供需总量双双有所回落，总体来看，就业形势保持稳定。四季度，现场招聘会进场用人单位1.42万家次，提供就业岗位21.44万个；招聘网站新增会员用
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
资源分析论文参考文献
[1].本报记者,路强.汾渭联手冲出“霾”伏[N].人民政协报.2020
[2].记者,顾荣.用人单位提供月薪3138元[N].西安日报.2019
[3].官文江,吴佳文,曹友华.利用后向预报方法分析印度洋黄鳍金枪鱼资源评估模型[J].中国海洋大学学报(自然科学版).2020
[4].胡一凡,张雪梅,石乃星,杨志清.云南草果种质资源DNA条形码序列分析[J].中草药.2019
[5].陈诗莲.基于智慧图书馆的信息资源共享途径分析[J].传媒论坛.2019
[6].顾文亮,张建禹,覃永兰,庄辉发,王辉.鹧鸪茶种质资源品质性状的多样性分析[J].热带作物学报.2019
[7].冯德军.小学数学错题资源的再利用时机分析[J].课程教育研究.2019
[8].蒋晓辉.信息化在企业人力资源管理中的实践分析[J].现代商贸工业.2020
[9].昝薇.基于SWOT分析的大学城文化旅游资源开发对策研究——以辽宁省沈阳市沈北大学城为例[J].艺术品鉴.2019
[10].郑洁.企业文化建设中人力资源管理问题的分析与解读[J].现代商业.2019
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