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摘要：企业要想取得长久、稳定、良性的发展,就必须要加强对政工人员的综合素质培养。在目前的现实生活工作中,政工人员普遍存在着素质水平不高的情况。因此,我们在开展具体的政工工作过程中,应当以努力提高政工人员素质水平为着力点,从而借此来实现企业的健康发展,只有确保企业的政工人员具备了先进的思想政治理论、高尚的道德品质修养、丰富的科学文化知识、熟练的政工业务能力后才能够实现对企业和谐发展的有力保障。
关键词：企业政工人员素质；企业发展；重要性
一、目前企业政工人员素质缺失的现状分析
在现代企业的日常工作当中政工人员的个人素质水平常常不能够满足时代发展的要求,素质水平不高现象十分明显,而要想加强企业政工人员的素质水平,针对其素质缺失情况展开相应的分析将至关重要,现就企业政工人员的素质缺失表现阐述如下。
1.1缺乏奉献精神
在目前绝大多数企业当中,政工人员往往对于一些简单的工作内容争抢着做,而相对较为复杂一些的工作则常常推脱给他人,无论是何事往往都是基于自身的利益考量,完全没有将一名政治思想工作者的觉悟体现出来,并由此也造成了企业内部之中的政工工作时常会显得完全没有说服力。更甚者,普通员工看到政工人员在面对日常工作内容时都是这样的态度,他们也便会采取更加消极的工作态度,从而便会使企业内部的和谐性受到极大影响。
1.2缺乏创新思维
针对绝大部分的政工人员在开展思想教育工作的过程当中,通常均是针对传统工作方法的照抄照搬,未能够依据社会的发展现状来做出相应的调整。因而也就造成了工作方法与态度严重的滞后于实际工作的需要,并且造成工作效率严重不足,企业员工也将会逐渐丧失对政工工作的信心,从而使得企业政工工作面临极大的隐患问题。
1.3缺乏业务能力
在企业的政工队伍当中不具备扎实业务能力的政工人员常常难以深刻理解上级指示的重要内涵,在传达精神指示或具体的工作内容时常常含混不清;在撰写报告以及讲话的过程当中,时常会脱离于实际工作现状,工作内容经常是泛泛而谈,工作指导缺乏实践可操作性;在开展员工调查及政工教育工作之时,也未能够从实际现状出发,常常过于片面性,不具备实际的作用价值,使得政工工作的权威性逐渐丧失。
1.4缺乏集体意识
大量的政工人员时常仅是为了工作而工作,对于政工工作将会对企业发展所产生的重大影响并未引起足够的重视,在日常工作当中也仅是完成上级所指派的工作任务,对于日常的政工工作及整体企业的长久发展未能够承担其应有的责任与义务。
二、企业和谐发展离不开高素质的政工人员
2.1科学的发展观为指导
政工人员要以党的十八大精神为指引，深入学习贯彻习总书记“2.19”讲话精神，把握“时”和“势”的新变化，以科学的发展观武装头脑。科学的发展观本质和核心就是“以人为本”，根本任务就是不断满足人的全面需求和全面发展。对思想政治工作而言，坚持以人为本，就是坚持职工的根本利益，在企业获得经济效益的同时，也要关心职的发展和思想，达到企业和职工共赢。具体到实际工作中就是围绕企业生产经营这个中心任务，坚持生产经营活动到哪里，思想政治工作就延伸到哪里，以职工关注的切实利益为出发点，切实解决职工关心的热点、难点问题，为企业发展营造和谐环境。
2.2高尚的道德品质
十八大提出加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。作为一名政工人员，肩负着指导企业员工政治思想工作的任务，应充分发挥其模范带头作用。德，是一个人的安身立本之命，俗话说要以“德”服人就是这个道理。积极宏扬社会主义道德规范，努力提高社会公德修养。工作中，大力弘扬正气，始终坚持真抓实干，勇于奉献，敢于吃苦吃亏，甘为人梯，甘于寂寞，尽自己所能为职工办好事、解难题，为企业树立标干，做职工的贴心人，让职工愿意听你讲，愿意跟你干，在无私的奉献中体现人生价值。生活中，坚持文明、健康、科学的生活理念，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，堂堂正正做人、清清白白做事，为社会负责、为家庭负责，做一个高尚情操的人，以自己的行动影响和感动周围的人。
2.3丰富的知识
政工人员是党的方针政策和先进思想的宣传者、倡导者，是思想工作中的战士，如果没有过硬的业务素质，不可能满足工作的需要，更不可能在工作中发挥应有的作用，要想打赢这场仗，必须用丰富的知识全副武装自己，俗话说“打铁还得自身硬”就是这个道理。政工人员的岗位工作不是孤立的，而是牵一发而动全身的，这就要求政工人员必须具备丰富的知识，不仅要掌握国家大的方针政策，行业的发展动态、企业的发展方向等，而且要懂人文学、心理学，这样我们在工作中才能有理有据、以理服人、为职工释疑，达到预期的效果。总之，加强学习是开展工作的起点，边学边干是做好工作的基本常态。学然后知不足，只有通过学习才能丰富自己、提高自己。“才能是知识的物化，勤学是获取知识的途径”。坚持学习，以知识为营养，日积月累，这样才能成为一名合格的政工人员。
2.4先进的工作方法
思想政治工作就是要不断的推进创新，打造工作新高地，创新体现在形式、内容、载体、方法等多外方面。思想政治工作的本质就是群众工作，在平常的工作中一定要坚持以人为本，以职工喜欢的方式，充分考虑职工的思想特点、兴趣爱好，多听职工的意见和心声，群策群力，让职工参与其中，
从而达到思想的广泛统一。在新形势下，人的思想活动和行力意识发生诸多变化，这就要求我们在工作中与时俱进，实事求是，结合企业的实际发展，有针对性的开展思想政治工作，帮助职工分析把握形势，增加执行政策的自觉性，为企业的和谐发展铺平道路。新媒体时代，手机和电脑已经成为不可或缺的工具，也成为开展宣传思想工作的重要载体，新媒体具有开放性强、互动性强、覆盖面广等特点，将会大大提高工作的时效。利用微信、内网、QQ等互联网工作，宣传正能量，用优秀的精神鼓舞人，用先进的事迹引领人，从而掌握宣传思想工作的主动权。
三、结语
总而言之，思想政治工作的根本就是“以人为本”，从根本上解决人的问题，让员工放下包袱，撸起袖子，加油干，而企业政工人员是企业思想政治工作践行者与倡导者，其自身素质直接影响思想政治工作的成效，所以政工人员的素质对企业发展至关重要，而提高企业政工人员的素质也是企业发展的当务之急。
参考文献
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