一、核安全文化的内容和意义
核安全文化的内容核安全文化是指存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的概念，即核电厂的安全问题由于它的重要性必须保证得到应有的重视。核安全文化是对国际上一些重大核安全事故深刻反思而提出的一套系统化的且不断完善的管理理念，目前已得到国内外核电厂的认同和应用并在实际管理实践中取得良好结果。核安全文化可划分为三个层次：决策层、管理层和个人的响应，根据他们在安全上的不同责任和义务，可给出核安全文化的具体内容，即核安全文化建设取决于政策、管理以及每个人本身的承诺和能力。
二、核电核安全文化专项推进的主要工作内容
核电核安全文化专项推进包括核安全文化讲座、“严守规程、远离红线”活动、核安全文化十大原则宣贯、核安全文化视觉宣传等。
2.1核安全文化讲座在1、2号机组即将全面转入商运的阶段，公司邀请副总经理以“卓越核安全文化十大原则”为主题开设核安全文化讲座，重点宣讲了中国核电新近颁布的“卓越核安全文化的十大原则”，公司总经理班子成员、各处室科级及科级以上干部、骨干人员等280余人参加。该活动为中国核电2017年对公司进行核安全文化评估活动营造核安全文化氛围，推动了“积极倡导、培育和传播核安全文化，持续提高核安全文化素养”的核安全文化政策在公司的落实。
2.2开展“严守规程、远离红线”活动1、2号机组从装料至2016年8月31日期间，人为因素产生计划性第一组10共143次。此类事件直接反映出公司在核安全文化方面存在弱化。结合101大修在即，核安全处组织牵头从10事件专项核安全文化宣贯以及强化10管理期望两个方面开展“严守规程、远离红线”活动。此活动中，10事件专项核安全文化宣贯制定了7项纠正行动计划，包括：10事件警示宣贯、核安全文化宣贯、定期试验专项观察指导、违规操作排查以及各项核安全文化知识竞赛活动等；强化10管理期望制定了6项纠正行动，包括：技术规范的宣贯、10管理WORKSHOP、10培训以及人员行为规范宣贯等。期望通过10事件专项核安全文化宣贯，强化全体领导干部及员工核安全文化意识；通过强化10管理期望计划的实施，使生产处室领导干部及员工充分认识到运行技术规格书执行管理的重要性，在生产活动中“严守规程、远离红线”，避免类似事件重发。
2.3适应核安全文化新特征，开展“卓越核安全文化的十大原则”宣贯5月份结合中国核电发布的最新《卓越核安全文化的十大原则》，公司组织各处室开展一次“卓越核安全文化的十大原则”的宣贯与讲解。公司各处室责任人结合近期发生的问题对员工开展宣贯，同时对于长期承包商在核安全文化宣贯方面也提出了新的要求。为提高员工对核安全文化政策以及卓越核安全文化的十大原则的理解，分别与3月份和6月份开展“核安全文化十大原则知识调查问卷”、“核安全文化政策及十大原则知识调查问卷”活动，两次活动一共收回1400份问答卷，人数覆盖率达80％以上。该活动的实施，使全员对核安全文化政策及“卓越核安全文化的十大原则”有了基本的了解。
2.4强化核安全视觉宣传，策划核安全文化视觉方案为打造公司核安全文化走廊，营造海核特色的良好核安全文化氛围，在办公区、生产区等区域给员工营造核安全文化视觉冲击，制定“核安全政策、国家核安全局核安全文化政策、公司领导对核安全的承诺、防人因失误管理”为题材的核安全文化视觉策划方案。
2.5核安全文化震撼教育活动2016年9月22日，公司就2号机组发生的6例执照运行事件开展反思，总经理部领导班子以及各处室71名处室负责人和科长参加。各生产相关处室负责人逐一汇报了在6起事件中本部门工作存在的不足和改进措施。该反思活动，制定了反思会作为常态管理手段制度，要求不定期组织事件管理反思会，组织相关人员进行警示教育和反思，不断提高全员核安全意识，培育人人关注核安全的氛围，提升电厂安全运行业绩水平。同时重视经验反馈，将人为引入第一组10相关事件汇总编写专题经验反馈课件，在取照考试中予以考核，以及进一步明确和完善防人因失误工具使用期望，强化报警相应培训，提高报警响应能力等。通过此次活动的实施，全体领导与员工在“核安全人人有责”的高度责任心方面有所提高。
2.6多样化的核安全文化宣传渠道公司以核电报刊、微信公众号、公司网页、核安全文化专题网站以及办公邮件的形式，宣传本年度各项核安全文化推进工作。主要包括：在核电报刊宣传核安全文化讲座及各处室二次宣贯在内的3篇新闻稿；公司网页宣传核安全文化讲座、WANO观察指导TSM、人因陷阱查找、中学生核电科普工作宣传等在内的新闻稿5篇；公司微信公众平台宣传核安全文化讲座、各类技能比武新闻稿3篇。除此之外，日常的核安全文化政策、卓越核安全文化的十大原则等通过公司办公邮箱推送给公司所有员工。公司制作了以核安全文化政策新动向、卓越核安全文化的十大原则以及“每日一条安全信息”等为主题的核安全文化专题网站，方便员工学习与查阅核安全相关知识。通过多样化的宣传渠道，基本达到了宣传效果。
2.7持续推进每日一条安全信息，强化安全期望公司在会议制度中将每日一条安全信息作为会议开始的必学环节，截至目前一共发布750多条安全信息，提供了良好的经验反馈提示，累计学习人数超过1万人次。通过在公司级会议、处级会议以及生产处室早班会、工前会等对每日一条安全信息学习宣贯，提供良好的经验反馈，有效避人因事件。
三、结束语
综上所述，核安全文化建设要实现可持续发展也必须践行科学发展的观点以开放透明的态度，求真务实，注重实际，从观念、体制、习惯等各个方面来适应新形势、新任务的要求。要坚持“核安全高于一切”的理念不动摇，紧跟形势，不断创新，以灵活多变的形式、生动感人的内容来传递核安全文化的内涵、贯彻核安全制度。企业在快速发展中做好成功经验的固化与复制，将好的做法提炼、巩固、传承下去，提升企业科学发展的核心能力，切实保证核安全。
参考文献：
[1]贾选锋.核电站建造期间的库存管理浅析[J].科技视界，2017（13）.
[2]马秀娟.浅析核电站建设期间环境监测方案[J].科技创新与应用，2017（05）.
[3]张翔.关于核电站建设期间应急体系建设的研究[J].科技视界，2016（05）.