问：人力资源管理的毕业论文的研究方法有哪些
- 答：1、到企业实告尺习，从中发现论题（不要在HR岗）；
2、阅读、研究人力资源案例；
3、结合中小型人力资源现状和大型集团公司高友拍人力资源戚羡现状做对比。
问：什么是人力资源管理的定性、定量分析
- 答：定性分析就是理论分析,解决"为什纯态么"的问题;定量分析是实证分析,解决"丛袭是什么"的问题.
比如人力资源管理中的激励方面,如果用定性分析,就运用马斯洛需求理论\公平理论等有关激励的理论来分析;如果用定量分析,就做个实证调查,通过对数据的统计来分析激励的相关情做郑源况. - 答：定性分析就是理论分析,解决"为什么"的问题;定量分析是实证分析,解决"是什么"的问题.
比如人力资源物明管理中的激励方面,如果用定性分析,就运用马斯洛需求理论\公平模斗理论等有关激励的理论来分罩码告析;如果用定量分析,就做个实证调查,通过对数据的统计来分析激励的相关情况. - 答：同上 ` ` 我本来要说的
被他先说了