论文摘要
近年来,面对行业内停产、降薪、放假的新常态,煤矿企业容易出现内部矛盾,因此做好信访工作至关重要。基于此,本文首先对新常态下煤矿企业信访干部工作现状进行分析,其次从健全信访工作制度、营造健康信访环境、积极进行下访、定期进行信访分析通报、建立问责制度这几方面,提出新常态下煤矿企业信访干部的工作要求,希望为相关人员提供有效参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 邢秋春
关键词: 煤矿企业,信访干部工作,信访渠道
来源: 现代国企研究 2019年12期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑
专业: 矿业工程,行政学及国家行政管理,工业经济
单位: 兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿
分类号: D632.8;F426.21
页码: 51
总页数: 1
文件大小: 1970K
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