论文摘要
在我国,社会经济不断发展,人们的健康意识越来越强,对医疗服务的需求也越来越多,对服务质量的要求也越来越高。就目前来看,公立医院是我国的主要医疗卫生服务机构,其服务水平决定了我国社会医疗服务水平,在组织管理上,公立医院仍然采用传统行政管理方式,按职能建机构、科层制管理,这种管理方法存在这一定的不足,在实际生活中显露得越来越明显。为此,本文简要探讨的公立医院组织管理存在的问题,并提出了优化措施,以期为相关研究提供参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 郭作贤,梁文卿
关键词: 公立医院,组织管理,管理优化
来源: 办公室业务 2019年23期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,医药卫生科技
专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究
单位: 达州市中心医院
分类号: R197.32
页码: 73-74
总页数: 2
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