机构编制核查重要性

问：体制内编制有多重要？

1. 答：体制内编制非常重要，有了编制就代表一个人一生端上了铁饭碗，不但以后工作不发愁，而且衣食无忧，过去说有编制的人就是吃皇粮的人，生官发财的机会多，社会上高人一筹。
2. 答：体制内的编制特别重要，它直接关系到你的财产。
3. 答：体制内编制有多重要，目前虽然说重要，但是也不是那么太重要，以后慢慢都实现合同制。都和普通的企业公司应该是差不多的。
4. 答：对于事业单位来说，编制是岗位设置、核定收支和财政给予补助的依据。而事业单位可分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种情况。其中，全额拨款、差额拨款是财政全部或者部分负担“人头费”。在事业单位存在“用工双轨制”的情况下，普遍存在同工不同酬现象。编外员工和编制内员工相比，收入差距是一方面，还难以享受到编制内员工完整的福利待遇，如落户口、评职称等，得不到平等的机会。
5. 答：体制内编制的重要性用9个字概括，身份感、稳定性、认同感。不是用钱和能力能够所获得。体制内编制带来相应社会认同感，职业稳定性就好比金饭碗。
   社会政治地位，身份的象征。体制内编制收入高，各种福利铁打的稳定。隐型福利比如社保、公积金、年终奖、季度奖等体制外编制可望不可及。
   没编制收入低多干活，几乎没有升迁的机会。体制内编制即使收入再低，有权有势大小也是个官，被别人仰望仰视。
   体制内编制重要性体现在于以下几点：
   1，体制内编制享受更多的福利待遇 ，任何福利既高又稳定，享受社会带来的红利。
   2，薪资待遇绝对的保障，有着得天独厚的优势，不会受任何大环境的影响。
   3，工作稳定，可以说几乎没有被辞退的可能性而升迁的机会，躲都躲不了。
   每年千军万马挤独木桥，就想挤入体制内编制，足可以看出体制内编制多么受人青睐，其重要性不言而喻。
6. 答：差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
7. 答：全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等
8. 答：如果在体制内，需要有编制才能正常的健身和享受相关的待遇，没有编制则没有这样的待遇。

问：机构编制工作还存在那些问题？

1. 答：1、编制数量不尽合理，有的部门编制数量过多，而有的部门人员紧缺；
   2、只管编不管用，有的部门在人员退休、调离之后不去核销，占用编制进人，编制和实际使用人员不对号，有扩编、混编使用现象；
   3、其他违反干部使用和机构编制制度的情况。

问：《机构编制监督检查工作暂行规定》的主要内容是什么？

1. 答：：《暂行规定》主要是规定机构编制监督检查的方式方法和程序。如：规定了机构编制管理机关可以采取例行检查、专项检查等方式开展检查工作，规定了检查程序、检查方法，规定了机构编制管理机关调查核实的适用条件、被调查核实单位和人员的申辩权及义务等。《暂行规定》还明确规定，对于违规行为，可以采取通报批评、建议改正或者责令限期纠正、予以纠正、建议财政部门对超编人员不予核拨经费、建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分等处理措施。只要违反了机构编制纪律，不论涉及什么单位、什么人，都要坚决予以查处。