西安水务（集团）工程建设管理公司陕西西安710018
摘要：党建工作对于企业的发展来说起着非常重要的作用，企业应该将党建工作贯穿于企业的日常运行中，利用基层党建工作，教育管理党员骨干，统一思想认识，为企业的发展提供坚强组织保障和动力，推动企业的技术创新、经营改革以及效益提升。同时，企业的发展也体现了基层党建工作的标准，也能够为党的建设提供必要的经济支持。党建工作能够有效促进企业工作人员对于正确观念的树立，从而进一步提升企业工作的质量与效率。基于此点，本文就新常态下，对国有企业基层党建工作新途径，进行简要分析，并提出相应党建工作方法。
关键词：新常态；国有企业；基层党建工作；新途径思考
1了解新常态，认识国企基层党建工作重要性
新常态，是我国新经济时代发展过程中的产物与总结。国企作为社会经济发展的领头企业，贯彻落实新常态党建工作新途径势在必行，企业跟随科学发展观，首先需要全面了解新常态下，企业基层党建工作变化创新。之所以为新常态，其核心在于“新”，象征着打破传统，实现创新；而“常”更多象征着和谐、稳定发展。
1.1国企基层党建工作创新要求
现阶段，创新管理方法、实行多样化、创建多样化，成为企业发展的重要理念，以及经营发展模式，转向资本、资源、生产管理等不同方面。国企在进行生产管理时，其根本目标是为企业创造更多的经济价值，是趋向经济发展的重要体现，同时也是企业内部经营的核心；另一方面，提升职工综合素养，也是企业发展的重要内容。新常态下，国有企业基层党建工作，需要实现全面创新，进而实现企业根本目标，营造和谐的文化氛围、创新生产结构、提升职工专业技能水平，立足于基层党建工作，提升党员队伍与职工思想意识，坚持跟党走，坚定不移的走社会主义和谐发展道路，激发职工工作热情，实现基层党建工作的创新发展。
1.2实现企业稳定发展的重要保障
21世纪发展下，信息技术、网络发展、知识经济、市场机制成为新的代名词，社会经济不断朝着该方向靠拢，进而健全社会市场经济制度，随之企业在这样的发展状态下，经营理念、企业环境等必将受到影响。新常态下，信息传递更为多样化、其速度更是迅速、信息量涵盖范围广，而职工思想意识也发生了改变，具有多样化、多途径化等特点。企业职工希望在企业发展中，能够充分体现自身价值，得到认可，这还需要基层党建工作牢牢抓住这一特点，实现创新，进行宣传引导、帮助职工解决困难、树立正确的思想意识，全面协调国企改革与经济发展，成为企业稳定发展的重要保障。
1.3引导员工思想觉悟
在企业的关系管理中，企业与员工的关系能够最直接地影响企业的运行，因此，企业应该加强对党建工作的思想政治教育，有效排解工作人员在思想上的疑惑，引导其树立正确的观念，解决企业与员工之间存在的矛盾，保证员工能够充分投入到工作劳动中，提高其工作积极性，促进企业的发展，从而为国家经济效益发挥应有作用。因此，在新常态下，企业实现党建工作的开展对于其自身发展来说起着十分重要的作用。
2顺应新常态，提升国企基层党建工作机制
2.1建设学习型党组织
要建设学习型党组织，用文化的力量凝聚党员群众。主要做好两方面的工作：一是充分利用企业文化这个载体，大力推进企业文化建设。二是大力推广和运用现代化宣传工具和方式。要从两个方面予以突破，一是实现教育的“电教化”，二是实现教育的“互动化”，让员工感受到喜闻乐见，及时了解企业的各种信息。
2.2构建服务型党组织
新常态下，企业基层党建工作需要实现全面创新。企业党组织要坚持群众主体意识、主动与职工交流、沟通、帮助职工解决思想困难、与职工建立零距离工作模式；贯穿落实服务型党组织，并将其作为党建工作的重要内容，为职工做好服务。现阶段，我国经济发展从粗放型向集约型转变，企业遇到了新的发展问题。而党组织如何在这样形势下做好服务；本文建议：第一，将企业作为核心，服务于职工队伍。现阶段，企业根本任务是要提升管理水平，降低消耗、节省生产投入，解决效能化低下的问题；第二，解决发展中的困难，服务于企业。根据当前企业发展中存在的问题，举办相关党建活动，丰富党建工作形式，充实党建工作内容，凸显党组织在解决企业问题的重要影响；第三，贯彻落实党的路线方针政策，服务于人民群众。党组织主动承担社会责任，进而提高国有企业社会地位、社会评价，实现全面发展。
2.3建设新型党组织
建设新型党组织，提升党员与职工人员思想意识，创新思想、磨练意志。第一，加强思想建设。企业的思想政治工作者要随时追踪企业思想政治工作中出现的新情况、新问题，积极探索企业思想政治工作的新内容、新方法，找准开展活动、发挥作用的着力点，使企业的思想政治工作真正成为企业参与市场竞争的有效武器。第二，加强制度建设。立足于党建工作制度，特别是针对实践方法、职工认可的制度方案，并全面落实，创新精神内涵，顺应新常态下党建工作机制。
3抓住新常态，创新国企党建工作新方法
3.1基层党建工作与安全质量融合
党建工作秉承着“党政同责、一岗双责”的原则，融合到安全质量中，注重党建工作和生产安全、产品质量的融合。第一，思想意识结合。构建生产安全、工作质量思想意识机制，基层党组织全面掌握职工不安全意识，有效引导，缓解情绪，针对存在偏激的思想意识职工，注重引导，进而为安全生产、产品质量提供前提保障。运行网络宣传、组织活动等形式融入到安全质量管理范围中；第二，平台融合。主动应用制度中完善的网络形式宣传，将其应用到安全管理质量管理中，进而起到有效的思想教育作用；第三，考核制度的应用。在党建工作制度中，构建完善的安全、质量考核内容、构建生产安全质量目标，评价党建工作。另一方面，党建工作实行年度考核、日常考核等。
3.2基层党建工作与生产经营融合
良好的生产经营模式，才能为企业创造更多的经济效益，而党组织作为企业发展始终，需要主动融入到生产经营中，进行有效的政治引导，提升党组织影响力，推动企业实现全面改革。首先，将党员教育管理和人才教育融合。推动企业人才培养、扩大规模、资源利用等，进行有效的党员教育，提供学习平台。做好骨干党员培养，使之在企业生产管理中发挥真正作用；第二，党建活动结合生产经营。找准生产经营突破点，充分凸显党员主体作用，例如：党员引导活动、党员先锋活动等，激发党员工作热情，责任感，进而帮助优化生产经营问题，实现企业有效发展。
结语
总而言之，国有企业中，基层党建工作的有效发挥，对企业发展具有重要作用，是社会主义发展时代的产物，是企业的重要工作环节。想要做好基层党建工作，还需要从目标确定、生产管理、创新发展入手，跟上新常态下发展步伐，进而提升党建工作科学化水平。
参考文献：
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［2］庞凤华．从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议［J/OL］．企业改革与管理，2016（05）．