藤县计量检定测试所543300
摘要：随着社会经济的发展，计量检定工作的应用范围越来越广泛。对于企业尤其是施工工程来说，计量检定工作的质量是其生存和发展的基础，因此一定要高度重视并做好计量检定工作。本文主要是对计量检定工作存在的问题及其应对措施进行分析论述，希望能够提供一些有价值的参考。
关键词：计量检定；问题；措施
为了使产品质量得到保证，产品的整个生产过程都离不开计量检定工作。计量检定工作是一项政策性、法制性、科学性的工作，是世界经济发展和国际贸易的基础。产品只有通过计量检定才能对产品质量波动情况进行及时的掌握，才能有效地加强质量管理，促进产品质量的提高。下文将对计量检定工作的相关内容进行详细的论述。
一、计量检定工作存在的问题分析
1.缺乏完善的计量检定办公条件和检测设备
随着社会经济的快速发展，计量检定设备和办公条件有了很大的改善，但是很多方面还不能适应计量检定管理工作和经济发展变化的需要。例如，计量检定室应当做到制度健全、布局科学合理、封闭隔离。但是目前还存在着很多计量标准装置放置于一个检定室的情况，不符合基本的检定室要求。另外，由于经费的不足，还存在着计量装置的超期服役等现象。
2.信息渠道堵塞
随着信息知识的发展，信息是以情报所含知识的效用为前提的。计量检定情报能够提供的执法过程遇到的各种状况、问题以及经验教训等等反馈信息，是政府管理机构进行决策的源信息，起着参谋助手的作用。在管理过程中，管理系统是一项庞大且复杂的系统。因此，要建立和完善一套切实可行的规范性文件，相关技术性文件，以及标准收集、传阅管理的机制，使这一系统健康、准确、快速的运行。
3.计量检定工作从业人员的综合素质不高
随着计量检定工作的发展，计量检定人员的工作能力、业务素质、政治素质已经很难满足目前的工作需要，存在对规章、法规、法律的运用、领会、理解不到位，对计算机知识、微电子技术还不能很好地运用，对有关计量规程知识的运用、理解、掌握等问题。很多计量检定人员还处于传统的检修模式上，随着科学技术的进步和社会生产力的发展，计量的内容和概念得到了不断地充实和发展，检定人员为了提高业务水平就应当对新知识加强学习。
4.计量检定人员的计量法律意识淡薄
对于需要淘汰的计量器具没有采取措施强制进行淘汰，这些计量器具存在着较大的耗能。一些计量器具没有定期进行保养、维修、检测，有时甚至存在着超负荷运行。例如一些医疗机构，医用X光机、B超机没有按照一定的规定进行检定，从而导致误诊误判的发生。有些生产企业生产的定量包装产品由于计量器具没有进行周期检定，从而导致生产的产品不符合要求，影响着企业的信誉。
二、完善计量检定工作的措施
现阶段，我国的计量检定工作存在着一些问题，不利于该项工作的顺利开展，因此需要针对问题，采取一系列行之有效的措施，具体措施如下所述。
1.认真做好计量器具管理工作
计量标准在计量检定工作过程中是量值溯源和量值传递的重要环节。通过计量检定保证量值的统一、可靠、准确。要想使计量检定工作得到提高就应当认真做好计量器具的管理工作。企业要认真制定计量器具管理制度，做好计量标准的保养和维护工作，使量值传递的质量得到保证。我国实行的是强制管理计量标准，限定在企业内使用，要经过上级管理部门的考核，并且由政府对其颁发合格证书。计量器具要做到科学精心保养、及时维修、保养正确操作、正确使用，要能够延长使用寿命，要能够保持计量器具的精度。
2.加强计量监督，完善计量监督机制
计量工作作为基础性工作，牵扯到工程建设、工农业生产、科学文化教育、研环境保护、究、医药卫生、国内外贸易等，关乎国民经济以及社会发展等领域，群众生活工作的各个方面。计量监督是计量管理的重要组成部分，它的使命就是监督计量法律、法规的正确执行，确保计量法律、法规正确的实施，有效的开展。要以法制计量为指导，建立和完善市场化计量监督机制，加强依法对计量器具管理工作。我国《计量法》颁布和实施，也为计量检定工作制定法律保障环境。计量监督工作在加强技术基础、提高质量、和国际惯例衔接等方面，发挥重要作用。
3.提高从业人员的能力
针对检定人员专业知识技能欠缺这一因素，需要从教育培训着手，全面提高检定人员的业务能力。首先，在选聘检定人员时，需要严格按照检定人员岗位要求选择适合的人才，确保新晋人员具备良好的理论知识基础和基本的职业素养；其次，在日常工作中要通过多种途径开展教育培训，例如定期开展知识培训、技能大赛或交流论坛、专家讲座等形式的活动，帮助检定人员不断学习、交流、提高，为检定人员的继续学习提供良好的外部环境和政策支持；再次，要通过老人带新人等方式来帮助新人积累工作经验，改掉不利于工作的行为习惯，使其快速熟悉、适应工作，还可以定期召开工作经验的总结会议，鼓励职工发表个人工作心得的文章，营造良好的学术氛围和合作氛围；最后，应定期对检定人员的业务能力进行考核，根据考核结果确定其工作岗位等情况，以更好的激励其努力提高自身专业能力，不断学习，深入探究。
4.建立健全完善的计量绩效考核制度
计量监督是为了保证计量法律法规的科学实施，监督计量法律法规的执行。企业要认真对本单位的计量工作进行监督管理，认真做好贯彻落实计量法律法规，计量管理人员的设置应当根据生产经营情况进行确定。为了更好地提高计量检定工作质量，要认真做好过程监督，一旦发现问题要及时给予纠正。
为了更好地激励计量检定工作人员应当对他们进行绩效考评，要及时发现他们存在的不足，要全面掌握工作完成情况，对其工作绩效进行认真考评。绩效考评就是为了确保工作质量的提高，使计量检定工作人员在自己的岗位上努力工作，这种考核工作就是为了调动计量工作人员的积极性，是对其工作业绩的认可和评定。
四、结束语
综上所述，在质量管理过程中，计量工作属于非常重要的一项技术保证，它涉及的方面很广，影响因素众多，所以必须做好各方面的工作，只有这样才能有效的使计量检定工作质量得到提高，并生产出高质量产品，从而使企业获得最大程度的经济效益和社会效益，使市场经济能够健康、稳定的发展。
参考文献：
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