分歧与整合论文-吴勇锋

分歧与整合论文-吴勇锋

导读:本文包含了分歧与整合论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:新制度主义,制度变迁,解释性研究

分歧与整合论文文献综述

吴勇锋[1](2019)在《从分歧到整合:制度变迁解释性研究的演进》一文中研究指出制度变迁是新制度主义研究的核心主题。围绕对制度变迁的解释性研究,早期历史制度主义、理性选择制度主义和社会学制度主义从各自理论视角出发,提出了有关制度变迁的不同解释并相互批评。然而,随着制度理论的发展和学术批判的深入,新制度主义各流派逐渐意识到在各自理论框架内难以解释制度变迁的复杂现象,需要通过彼此借鉴来弥补自身理论的不足。基于对制度及其与行为关系的新认识,近期新制度主义者越来越倾向于将"渐进式变迁"视为现实中制度变迁的常态,用"制度重组"机制来发展路径依赖解释理论,并从"内部因素"切入探讨制度变迁的行为者动因。为提升制度变迁理论的解释力和预测力,有必要在对上述问题进行梳理的基础上,进一步结合各流派的理论优势,从制度变迁原因、结果与发生机制方面整合建构"制度变迁的解释性框架",以拓展政策分析的制度变迁研究途径,促进制度变迁研究的中国化应用与创新。(本文来源于《东南学术》期刊2019年05期)

涂玉龙[2](2018)在《跨文化背景下的家长式领导研究分歧整合与展望》一文中研究指出家长式领导是中国本土研究发展出来的一种关系型领导理论。在华人企业情境中,它主要包括威权领导、仁慈领导和道德领导叁个层面的内涵。但由于文化差异,西方的研究文献中多是负面地看待家长式领导,甚至将其地位等同于独裁主义。在跨文化背景下,学者们对集体主义、权力距离和社会价值观对家长式领导的影响,看法和角度各有不同。其观点分歧不是源于西方和非西方学者之间的感性差异,而是他们对不同领导结构关注的直接结果。展望未来,可开展对家长式领导在不同文化场域有效性的检验,在研究方法上引入构型理论,更加关注情境因素,为深入研究家长式领导提供更多可能。(本文来源于《领导科学》期刊2018年23期)

文军,吴越菲[3](2016)在《超越分歧:社会工作整合理论及其应用》一文中研究指出问题的提出:被专业化分割的社会工作与计划经济时期延续下来的社会问题处理方式(主要是单位体制和思想政治工作)不同,专业社会工作宣称以其独特的知识、价值和方法进行"助人自助"的活动。专业社会工作致力于驱除一种无差别的、等待专家建议的助人路径,通过积极的社会干预来有效地回应个人/家庭与社会的问题。于是,社会工作通过外部采借或自发形成了诸多理论视角用来帮助社会工作者理解案主所遭遇的问题并协助其开展实务。然而令人遗憾的是,日趋多元的社会(本文来源于《社会科学文摘》期刊2016年07期)

周家彬[4](2016)在《从“平民主义”到“革命民众政权”——大革命初期中共党内政权思想的分歧与整合》一文中研究指出自中共二大通过民主革命纲领,中共内部围绕未来政权设计问题出现了瞿秋白的平民本位与陈独秀的国民本位两种逻辑的争论。随着中共对阶级关系、民族革命与阶级革命关系的认识发生变化,中共逐渐将民族资产阶级排除在政权主体之外,在政权的阶级属性上肯定无产阶级对政权的领导,在政权发展上强调政权向共产主义革命过渡中的作用。最终,瞿秋白的"平民政权"思想在党内占据主导地位,中共在"革命民众政权"的名义下整合了党内的分歧。(本文来源于《中共党史研究》期刊2016年05期)

王储,王峰娟[5](2015)在《从长油退市看央企重组:分歧与整合》一文中研究指出2014年6月5日,由于连续四年亏损,中国长江航运集团南京油运股份有限公司从上海证券交易所摘牌退市,成为首家退市的央企上市公司。本文从该公司投资战略决策失误的角度入手,解析其持续经营亏损并最终退市的根本原因,同时从集团层面深入探究中国外运长航集团有限公司的重组不利对其造成的负面影响,最后从"事前、事中、事后"全过程优化的角度对央企重组提出了相关建议。(本文来源于《财务与会计》期刊2015年04期)

陈丽英[6](2014)在《分歧与整合:两种成本法结合运用研究》一文中研究指出1995年作业成本法传到中国,至今已经有大量的研究文献,汗牛充栋。随着我国制造业的不断发展,作为制造业的重要组成部分,机械制造业逐渐向国际市场发展。然而,在国内激烈的市场竞争下,面对当前我国重型机械制造行业存在的制造费用高、资源分散、管理水平效益低等问题,若机械制造业仍然采用传统的成本计算方法,将不能适应时代的发展。在参与国际竞争的背景下,为了提高重型机械制造业在国际市场中的竞争优势,引进实施作业成本法,既可以有效改善传统成本计算方法的缺陷,也可以提供准确、实时的成本核算信息,对机械制造业的发展具有十分重要的意义。本文就对作业成本法在机械制造业中的应用问题进行探讨。(本文来源于《现代商业》期刊2014年35期)

种媛[7](2014)在《跨学科视角下民族心理研究的分歧与整合》一文中研究指出民族心理学是心理学和民族学的交叉学科,但随着母体学科研究范式之间的差异日益扩大,民族心理学的交叉学科优势正在逐渐淡化,其表现在或者受制于心理学出现了个体化倾向严重、群体心理受忽视和推崇量化研究、缺乏质性分析等问题,或者受制于民族学出现了缺乏规范性、后继的验证工作难以进行和研究止于现象描述、缺失成因分析等问题。造成民族心理学研究困境的主要原因是在整合心理学和民族学的过程中所遇到的实证主义与解释学、量化研究与质化研究的分歧。因此,今后的研究方向应该更加明确民族心理学的研究内容、整合民族心理学的研究方法以及优化民族心理学的学科建设,培养高素质的研究队伍。(本文来源于《西北师大学报(社会科学版)》期刊2014年06期)

孙鑫[8](2014)在《分歧与整合:NPV和IRR方法在投资决策中的运用》一文中研究指出正确的投资往往会给企业带来巨大的经济收益,而错误的投资也会让企业在走向破产的深渊。因此,企业投资决策关系到企业的生存与发展。目前,国内外主要采用NPV与IRR方法进行投资决策的评价,但是这两种方法在实际应用时却存在许多矛盾与分歧。本文通过对NPV与IRR进行分析和讨论,在此基础上通过具体案例分析了其中矛盾产生的主要原因,并建议对两种方法进行整合运用,在不同情况下采用恰当的方法,提高决策的科学性和准确性。(本文来源于《现代商业》期刊2014年23期)

杨萌[9](2012)在《包钢稀土强势整合北方稀土 南方稀土互不买账整合仍是悬案》一文中研究指出12月28日,商务部公布了2013年稀土出口企业名单和第一批出口配额,轻、中重稀土合计约为1.55万吨。    公告称,2013年第一批稀土出口配额下达数量主要参照各企业2010年至2012年1至10月的出口数量、出口金额进行计算。第一批下达数量约为(本文来源于《证券日报》期刊2012-12-31)

刘耿[10](2012)在《幸福叁调:媒体、官员、学者对幸福话语的建构、分歧及整合》一文中研究指出“幸福”,成为“和谐”之后的另一个国家级词汇,亦成为媒体的常设议程。从“叁个代表”到“科学发展观”、“和谐社会”,媒体在历次国家宣传工程中扮演了重要角色。在这次“幸福社会”建设中,媒体所起的作用有所不同。本文以新华社《了望东方周刊》幸福感报道为语料,采用话语分析的路径,描述并阐释了幸福话语被建构的过程。本文认为,作为新闻生产机构的媒体,塑造了学者、官员和媒体自身叁个话语主体,并由此实施了对幸福话语的建构。本文进而将之置于“媒体—社会”关系中,来阐释这种建构实践的意义。幸福话语被形塑的过程有其新意,是转型中国利益主体、价值观日趋多元化在媒体上的呈现,媒体又强化了社会多元取向。多元互动利于社会理想充分吸纳民声、凝聚共识,使“幸福”这一社会理想真正成为全社会的最大公约数,而不仅仅是一张自上而下的政治标签,最终有助于中国融入世界各国争相向以幸福为治国理念的转向的普世价值中。(本文来源于《复旦大学》期刊2012-04-12)

分歧与整合论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

家长式领导是中国本土研究发展出来的一种关系型领导理论。在华人企业情境中,它主要包括威权领导、仁慈领导和道德领导叁个层面的内涵。但由于文化差异,西方的研究文献中多是负面地看待家长式领导,甚至将其地位等同于独裁主义。在跨文化背景下,学者们对集体主义、权力距离和社会价值观对家长式领导的影响,看法和角度各有不同。其观点分歧不是源于西方和非西方学者之间的感性差异,而是他们对不同领导结构关注的直接结果。展望未来,可开展对家长式领导在不同文化场域有效性的检验,在研究方法上引入构型理论,更加关注情境因素,为深入研究家长式领导提供更多可能。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

分歧与整合论文参考文献

[1].吴勇锋.从分歧到整合:制度变迁解释性研究的演进[J].东南学术.2019

[2].涂玉龙.跨文化背景下的家长式领导研究分歧整合与展望[J].领导科学.2018

[3].文军,吴越菲.超越分歧:社会工作整合理论及其应用[J].社会科学文摘.2016

[4].周家彬.从“平民主义”到“革命民众政权”——大革命初期中共党内政权思想的分歧与整合[J].中共党史研究.2016

[5].王储,王峰娟.从长油退市看央企重组:分歧与整合[J].财务与会计.2015

[6].陈丽英.分歧与整合:两种成本法结合运用研究[J].现代商业.2014

[7].种媛.跨学科视角下民族心理研究的分歧与整合[J].西北师大学报(社会科学版).2014

[8].孙鑫.分歧与整合:NPV和IRR方法在投资决策中的运用[J].现代商业.2014

[9].杨萌.包钢稀土强势整合北方稀土南方稀土互不买账整合仍是悬案[N].证券日报.2012

[10].刘耿.幸福叁调:媒体、官员、学者对幸福话语的建构、分歧及整合[D].复旦大学.2012

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