浅谈中小企业内训师激励

浅谈中小企业内训师激励

论文摘要

中小企业由于发展阶段的原因,需要建立适合本企业实际情况的内训师激励机制才能有效促进人才培养体系的建立,但在内训师激励机制方面又面临预算、评价标准与激励方式等问题,因此,如何建立内训师激励机制是众多中小企业建立人才培养体系的核心内容之一。

论文目录

  • 一、内训师激励的必要性
  • 二、中小企业内训师激励现状
  • 三、如何建立内训师激励体系
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 黄生伍

    关键词: 内训师,精神激励,物质激励

    来源: 人力资源 2019年20期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学

    专业: 企业经济

    单位: 广州建众企业管理咨询有限公司

    分类号: F272.92;F276.3

    页码: 103

    总页数: 1

    文件大小: 1424K

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