导读:本文包含了监督激励机制论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:激励机制,机制,英国政府,财务监督,机关,代表,工会组织。
监督激励机制论文文献综述
彭怡峰,丁丹[1]（2019）在《协同、监督、激励:高校班级微文化建设的生成机制》一文中研究指出班级文化建设是校园文化建设的重要组成部分,良好的班级文化能够促进学生的自我管理、自我服务、自我监督,有利于学生的成长成才,是良好校园文化建设的基础。伴随互联网的发展,新媒体的发展给高校班级文化建设带来了新的机遇与挑战。本文着重从新媒体的功能视角出发,探讨新媒体与高校班级文化建设的叁大互动机制:协同机制、监督机制和激励机制,实现在虚拟互动中构建良好的高校班级文化。(本文来源于《教育现代化》期刊2019年80期）
张晓亮[2]（2015）在《财务监督激励机制对权益资本成本的影响研究》一文中研究指出文章选取2012年1003家非金融类A股上市公司截面数据为研究样本,采用PEG模型度量权益资本成本,以省际财务监督指数和财务激励指数作为财务监督激励机制效率的替代变量,通过构建回归分析模型,在控制其它主要变量影响的基础上,实证检验了财务监督激励机制与权益资本成本的关系。研究发现,财务监督指数及财务激励指数与权益资本成本均在1%水平上显着负相关,这表明财务监督激励机制显着影响公司权益资本成本水平的高低。(本文来源于《统计与决策》期刊2015年13期）
乔孟涛[3]（2013）在《完善高校学生党员监督激励机制的途径研究》一文中研究指出高校党建工作不仅是高校教育事业的组成部分,同时也是我们党在当前的建设与发展路线中的一项重要工作,并且构建科学的高校学生党员监督激励机制也更有利于我们党员的权利和义务的行使。但在目前我国的高校党建工作中由于党员监督机制的不够完善,学生党员的质量无法获得保障,导致党建工作开展还存在着较大的局限性。本文将针对高校党建工作对其监督激励制度进行调查研究,并就如何建立健全监督激励机制提出相应的解决办法。(本文来源于《青春岁月》期刊2013年22期）
曹潇,陈卫东[4]（2012）在《证券交易所内部随机监督激励协调决策机制设计》一文中研究指出文章构建了一个证券交易所内部随机监督激励协调模型,分析了传统激励机制的低效成因,并进行了监督协调激励机制的设计。研究表明,在传统的激励机制中,委托人对经营与监管任务的执行都是同时连续监督的,因此,委托人要使两项任务由互替关系转变为互补关系的激励成本过大,从而引致连续监督机制低效。(本文来源于《统计与决策》期刊2012年14期）
李湘岳[5]（2012）在《关于创新代表监督激励机制的思考》一文中研究指出代表工作唯有与时俱进,不断创新。充分发挥人大代表的主体作用。才能适应新形势下人大工作的需要。保持人大工作的生机与活力。近年来,岳阳市人大常委会深入贯彻落实科学发展观,立足工作实际,就如何强化对代表履职监督、调动代表履职积极性进行了一些探索和尝试。取得了一定成效。代衰监督激励机制的探索开展代表履职登记,增强代表履职的主动性。近年来,岳阳市人大常委会每年都要委托各县(市、区)人大常委会,对市人大代表在大会期间和闭会期间履行职责的情况进行登记备案,并按"优秀、称(本文来源于《人民之友》期刊2012年01期）
马云云[6]（2011）在《循环经济条件下政府与企业的监督激励机制》一文中研究指出在循环经济模式下,政府和企业仍是市场经济的主体,政府出台发展循环经济的政策措施都是通过企业这个微观主体来完成的。因此,循环经济发展的是否顺利,环境政策是否得当,主要依赖于政府和企业的相互配合。政府政策的出台以及企业对政策的执行之间就形成了博弈关系。在市场经济的条件下,政府和企业都作为理性的经济人,都为了追求各自利益的最大化,他们都站在自身的角度去应对循环经济的发展,因此如何使循环经济更加顺利发展、如何使政府和企业都达到双赢的结果是本文研究的重点。通过博弈论以及委托代理模式的方法来研究讨论循环经济下,政府和企业间的关系以及决策影响。(本文来源于《河北理工大学学报(社会科学版)》期刊2011年05期）
尹娜[7]（2011）在《构建监督激励机制 嘉奖先进工会组织》一文中研究指出时报讯 记者昨日获悉，为深入推动工资集体协商工作，2011年，滨海新区总工会将对有效扩展工资集体协商覆盖面，规范协商程序，创新工作方法，提高职工收入成效显着的基层工会组织予以嘉奖。 为激励工会组织在构建滨海新区和谐劳动中发挥重要作用，滨海(本文来源于《滨海时报》期刊2011-05-18）
肖林,陈健,许茹[8]（2010）在《法官头戴“紧箍咒”,不敢懈怠违规》一文中研究指出新华社成都11月11日电(记者肖林 陈健 许茹)“现在普遍感到头上的‘紧箍咒’更紧了,不敢丝毫懈怠和违规。”成都市高新区法院法官徐永红的这种切身感受,源自成都市中级人民法院从2007年以来的一系列改革——以信息化为支撑,构建“审判权”与“审判管理权”运行(本文来源于《新华每日电讯》期刊2010-11-12）
隋斌斌[9]（2009）在《体制激励、法律激励与理念激励——对中国人大与英国议会监督激励机制的比较》一文中研究指出中国人大监督不力的原因恰恰出在,我们人大监督激励的体系并没有真正地成为一个稳定的统一的系统。一个良好的监督制度并不是孤立存在的,需要其他元素为它提供一个完备的激励系统。这种激励系统和代议机关监督制度本身是相辅相成(本文来源于《人大研究》期刊2009年03期）
王洪玉,翟印礼[10]（2009）在《政府林业投资低效率与监督激励机制》一文中研究指出利用委托—代理理论,阐述现行国有森林资源管理体制中政府和国有林业企业之间的委托—代理关系。从国有林业企业的外部制度环境入手,分析政府对国有林业企业的监督和激励机制的缺失和不健全的原因及影响。指出在资金扶持过程中,政府对国有林业企业监督机制和激励机制的缺失和不健全是造成林业投资效率低下的根本原因,并提出了促进政府林业投资效率提高的相关政策建议。(本文来源于《中国林业经济》期刊2009年01期）
监督激励机制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
文章选取2012年1003家非金融类A股上市公司截面数据为研究样本,采用PEG模型度量权益资本成本,以省际财务监督指数和财务激励指数作为财务监督激励机制效率的替代变量,通过构建回归分析模型,在控制其它主要变量影响的基础上,实证检验了财务监督激励机制与权益资本成本的关系。研究发现,财务监督指数及财务激励指数与权益资本成本均在1%水平上显着负相关,这表明财务监督激励机制显着影响公司权益资本成本水平的高低。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
监督激励机制论文参考文献
[1].彭怡峰,丁丹.协同、监督、激励:高校班级微文化建设的生成机制[J].教育现代化.2019
[2].张晓亮.财务监督激励机制对权益资本成本的影响研究[J].统计与决策.2015
[3].乔孟涛.完善高校学生党员监督激励机制的途径研究[J].青春岁月.2013
[4].曹潇,陈卫东.证券交易所内部随机监督激励协调决策机制设计[J].统计与决策.2012
[5].李湘岳.关于创新代表监督激励机制的思考[J].人民之友.2012
[6].马云云.循环经济条件下政府与企业的监督激励机制[J].河北理工大学学报(社会科学版).2011
[7].尹娜.构建监督激励机制嘉奖先进工会组织[N].滨海时报.2011
[8].肖林,陈健,许茹.法官头戴“紧箍咒”,不敢懈怠违规[N].新华每日电讯.2010
[9].隋斌斌.体制激励、法律激励与理念激励——对中国人大与英国议会监督激励机制的比较[J].人大研究.2009
[10].王洪玉,翟印礼.政府林业投资低效率与监督激励机制[J].中国林业经济.2009
论文知识图
