宁夏第一建筑公司750001
摘要：国有企业积极推进基层党组织建设创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，但在发挥政治引领作用方面也面临工作职责和功能定位等问题。充分发挥党组织在企业改革发展中的政治优势，认真抓好“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续加强各级党组织建设，发挥好“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，本文将通过分析国有企业党组织发挥政治核心作用的重要意义，进而探讨一些问题，希望党组织的政治核心作用能够在国有企业内充分发挥。
关键词：新形势；国有企业；党组织；核心作用
1导言
国有企业党组织发挥政治核心作用，是党的建设的优良传统，也是国有企业的重要政治优势。探讨国有企业领导体制沿革与党组织发挥政治核心作用的途径和方法的发展变化，对于贯彻国有企业党建工作会议精神，对于深化国企改革、坚持党对企业的政治领导权，改进党的建设等项工作，都具有重要的借鉴意义。
2国有企业基层党组织发挥政治引领作用的现实意义
在全面从严治党的新常态下，在全面深化改革的新形势下，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥政治引领作用，归结到一点就是把方向、管大局、保落实。具体到国有企业基层党组织，就是坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。近年来，国有企业积极推进基层党组织建设创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为发挥基层党组织政治引领作用的研究提供了经验借鉴和启示。
3新形势下国有企业党组织的政治核心作用发挥的基本途径
3.1抓好经常性思想政治工作，塑造创先争优、攻坚克难的党员队伍
国有企业基层党组织作为党在企业开展党的活动、教育管理党员干部的基本组织，坚持用科学的理论、先进的文化和正确的价值观念教育、引领、带动党员干部员工，突出理想信念教育，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为新时期国有企业不断做强做优做大夯实思想根基。兰州石化企业每年通过老典型忆传统、入职培训学传统、巡回报告讲传统，让先辈的精神旗帜传承下去；突出抓好社会主义核心价值观教育，持续14年开展“我为祖国献石油、我为石化做贡献”主题教育实践活动。中国石油围绕建设综合性国际能源公司的奋斗目标和“发展、转变、和谐”三件大事，开展了“石油魂———大庆精神铁人精神百场宣讲”活动。东方电气集团组织“东汽精神”巡回报告会，让“典型讲、讲典型”，用榜样的力量营造个个创先进、人人争优秀的浓厚氛围。
3.2要切实以“工匠精神”做好本职工作
一是要在服务客户中更加尽心尽力。做企业，始终不能忘记为客户创造价值的初心，想问题、办事情的出发点和落脚点，都要回归到“一切为了客户、一切为了一线、一切为了市场”的企业本真上来。要着力打造“匠心产品”，把对产品供给的关注，转向对客户需求的关注，努力提供客户适用、好用的产品。要着力打造“匠心网络”，无论是建设还是运维，都要把对网络指标的关注，转向对客户体验的关注，努力打造“速度更快、覆盖更广、感知更好”的匠心网络。要着力打造“匠心服务”，把对管理、管控的关注，转向对方便客户、支撑一线的关注，坚决把一线从不合理、不必要的管理枷锁中解放出来。二是要在本职岗位中更加尽职尽责。每位同志都要敬畏自己的岗位，用心把自己的岗位铸成“金字招牌”，让经手的每件事，都经得起时间和实践的检验。三是要在追求品质中更加尽善尽美。要注重培养精品意识的习惯，坚持高标准、拒绝“差不多”，工作不随意、做事不随性。
3.3理念创新
习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提了四个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。为了贯彻落实总书记的话，积极改革国有企业，应当注意创新当组织的理念。新形势下，改革国有企业，强化党组织建设，自然要摒弃传统的理念，树立与时俱进的、科学合理的理念，为党组织建设指明方向，如此将国有企业带到改革之路上，推动国有企业持续健康的发展。对于党组织建设理念的创新，则是明确新形势的特点及党组织建设需要，进而树立正确的、科学的理念。在此基础上，调整职工的思想观念，使之能够统一思想，紧紧跟随国有企业，积极辅助相关党建工作，为进一步强化党组织建设创造条件。
3.4国有企业基层党组织的工作职责和功能定位需要进一步强化落实
一是对基层党组织的政治引领功能认识不到位。个别国有企业片面地强调企业的经济属性，忽视政治属性，甚至把经济属性与政治属性对立起来，认为企业只要把经济搞上去就可以了，对党的领导、党的声音存在着弱化、虚化现象。二是工作标准不够高。有的基层党组织满足于现状，按部就班开展日常党建工作，不思进取，不求突破，不讲实效，不能满足广大党员和群众的需求，更不能适应企业化改革、转型发展的实际。三是与生产经营中心工作结合不够紧密。对如何围绕中心抓党建、抓好党建促发展，更好地为生产经营保驾护航缺乏具体的工作切入点，特别是在把党组织作用渗透到企业生产经营实际、融入企业改革发展大局上主动性欠缺，只是被动贴进，存在空对空、两张皮现象。
3.5要切实以企业家精神抓好发展改革
要以企业家精神抓好发展改革：一要担当负责。讲担当负责，不是喊在口头上，而是要体现在行动上、展现到实际业绩上。我们做企业，核心是怎么为客户创造价值、为企业创造效益、让员工得到实惠。二要诚信务实。任何时候公司的发展都容不得任何形式主义和弄虚作假。虚假业绩的背后，往往都是广大员工在被迫“埋单”，既害人又害己。要把业绩当作尊严，决不能仅停留在口头、停留在数字搬家、数字游戏上。三要敢闯敢拼。公司在发展中的问题最终还是要靠发展来解决，公司各级党员领导干部，都要以“首战用我、用我必胜”的精神，有闯劲、有拼劲，在攻坚克难中不断推动企业实现新发展。
3.6制度创新
从新形势的角度来审视的国有企业，确定无论是在党组织建设方面还是其他方面，均存在制度落后的情况，导致规章制度并没有充分发挥作用，约束各项活动，相应的党组织建设不佳、经营活动不佳等，在一定程度上阻碍了国有企业发展。为了避免此种情况的持续发生，需要对国有企业党建工作相关的制度加以创新，重点从班子建设、组织建设、作风建设等多方面梳理现有党建工作制度，思考搭建党建工作制度体系架构，形成规范有序的制度体系和工作体系。
结束语
综上所述，在当前形势下，国有企业党组织担负着企业管理和创新发展的重要职责，一个企业必须要充分发挥党组织的领导核心作用，对党和国家大政方针在企业的贯彻起保证监督作用，需要以改革创新精神不断加强国有企业党组织建设、明确党组织的地位，始终坚持党对国有企业的领导、国有企业党组织注意充分发挥政治核心作用。希望本文分析能够对于国有企业更好的改革与发展有所帮助。
参考文献：
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