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摘要：无人值班变电站的推广，有效地实现了减员增效的目标，但由于我国无人值班变电站管理模式实施的时间较短，还存在着许多不完善的地方，需要在发展过程中不断的改进和完善，以确保电网的稳定和安全。该文分析了影响无人值班变电站运行安全管理的主观和客观因素，并进一步对影响无人值班变电站运行安全的因素进行了具体的阐述。
关键词：无人值班变电站安全运行维护
由于我国无人值班变电站实施的时间还较短，在具体实施过程中还存在着一些影响变电站安全运行的因素，所以需要采取科学有效的措施加以防范，确保变电站运行的安全性和可靠性，这不仅有利于变电运行管理水平的提高，而且可以有效的对事故进行预防，确保人身和设备的安全。
1影响无人值班变电站运行安全管理水平的客观因素
1.1变电站一次设备在设计、制造、安装以及检修等过程中的质量问题。
由于设计缺乏人性化设计，疏忽了某些关键的问题，使得现场操作人员操作中存在很大的困难，是造成事故的重要原因。如新投产的110kV河边站和庄磨站的10kV开关柜为全封闭型，在线路转检修合线路侧接地刀时，不能对线路侧进行验电，只能通过相关的变位和指示信号来进行综合判断，这是设计、制造方案的不合理造成的安全隐患。另外，防误闭锁装置在集控站已进行了全面的更新，但有些防误闭锁装置在拆除原有的旧电磁锁装置后改造时是在带电情况下进行的，不能进行试验检查，导致有些隔离刀闸的防误闭锁装置根本不起作用；还有就是由于厂家的程序错误，导致不能进行正常的操作，造成不得不起用解锁钥匙，也给事故的发生客观上形成了条件。所以，应及早更换不符合工作现场要求的老旧设备，否则最终会严重的对安全构成威胁。
1.2目前的设备自动化程度不能完全满足无人值班的条件
由于设备自动化程度不高，只能远方进行遥控拉合开关，或设备存在某些先天不足，使操作人员疲于奔命，是影响无人值班变电站安全的又一客观因素，当某种原因而造成通信通道中断时，监控人员不知道现场设备状态、保护动作情况等，或者无法操作现场设备。同时，监控设备自动化程度不高，经常会出现问题，如瞬时大批量的上传一些干扰信号，有些信号是误发的，这严重的干扰了监控人员的判断，有时难免会遗漏掉大量信息中的一部分，而正是这些被遗漏的部分信息，恰恰可能是关键的信息，给故障的分析带来了困难，这对无人值班变电站安全运行造成了一些干扰，而这些干扰有可能会演变为造成事故或事故扩大的重要因素。
1.3自然环境因素对无人值班变电站的影响
任何事物都要受到自然环境的影响，变电站的设备和对其进行操作的操作人员也在其中之列。有些站离集中控制中心比较远，赶上多站操作，会使操作人员疲于奔命。大雾的情况下，能见度低，设备的铭牌会看不清楚；噪音下工作，操作人员可能会注意力不集中，监护人操作人唱票复票可能会听不清，人也会因噪音而变的烦躁；天气炎热时，人的心理也会因生理上受到的影响而发生不利于安全的变化，另外，操作地点的光线不足也可能会给操作人员走错间隔、看错铭牌造成一定的条件，使操作人员看不清设备的位置、状态。诸如此类，等等，这些由于环境方面的因素对操作人员、对设备客观上也构成一定的影响，要加以措施防范。
2影响无人值班变电站运行安全管理水平的主观因素
尽管无人值班和有人值班变电所的运行管理工作有许多相似之处，管理思路和工作目标是一致的，但改造为无人值班后，其特点是，人员减少，管辖范围增大，管理工作要求提高，运维站人员要操作和维护多个变电所的设备，这就对人员的文化结构和知识技能提出了更高的要求。因此必须建立一支勤于钻研、技术过硬的自动化专业队伍，培养造就一批懂电气、会驾驶，熟悉各型设备、能够处理操作难题的操作人员，人员素质不但不能降低，还要加强，充实一些文化层次高的人员从事变电运行工作是完全必要的。
2.1素质和技术水平的不足
电气操作中的误操作，除了大意外，不可忽视的是人员素质和技术水平上的差异。操作人员由于对设备的性能、结构、原理掌握和了解的程度不同，从而导致操作时对操作方法不熟悉，对操作中发生的问题无法解决。
2.2工作责任心不强
操作人员的工作责任心不强、态度不认真是无人值班变电站安全质量下降的主要原因。部分人员为了省事，对于巡视中发现的设备缺陷，不及时汇报处理，导致缺陷恶化，最终导致被迫停电甚至造成事故，还有的填写记录不及时，巡视没备走形式，监盘不仔细。对站内工作不热心等等，这些体现出人员的工作责任心问题。
2.3生理、心理上的问题
某种程度上讲，值班人员无论是生理上还是心理上的疾病，都对无人值班变电站的安全有着一定的影响。人生病了，注意力会不集中，如视力下降、听力下降、精神恍惚等等这些都会直接影响到操作，是诱发误操作事故和人身伤亡事故的一大因素。
2.4安全的意识不强
部分值班人员没有安全意识，操作中图方便，不严格的执行规章制度，擅自改变顺序。不认真唱票复票，导致操作漏项或跳项，最终造成事故。
2.5依赖思想
操作中存在相互依赖的思想，检查设备不到位，为图省事让其他人员帮着进行操作而自己又不进行仔细的检查、核对，给事故发生带来隐患。
3影响无人值班变电站运行安全的因素
3.1人员配置不合理
在人员配置上，必须要配置足够的技术水平过硬的人员。一是要配足各岗位人数，二就是要配备一些具有一定素质的技术人员，以满足新设备、新技术日益增多的局面。
3.2职责分工不明确的因素
职责分工不明确，相互推委，部门之间人员运用不能各尽其能。不必要的各种形式的检查和创建工作无疑增加了班组的工作量，也严重影响到班组的工作质量，职责人工的不明确使无人值班变电站工作负担过重必定会影响到安全质量，运行人员只管操作和维护，这样更有利于安全生产。
3.3规章制度不健全
各项规章制度不健全，会使值班运行人员在工作中无法可依，工作质量也就难以保证。因此，建立健全各种规章制度是规范操作标准和要求、保证运行和操作质量的必要措施。
3.4规章制度不落实
即使建立和健全了各项规章制度，有具体的标准、规范的操作规程，但在实际工作中如果不严格执行、要求。就无法保证工作质量，出现误操作就在所难免。不良的班组环境也是导致电气操作质量下降的一个重要因素。班组管理混乱，劳动纪律松懈，内部不团结，必然在职工的思想上产生一定的不满情绪。如果把这种不满情绪带到工作中，必然在电气操作和其他工作方面引起不良后果。
结束语
影响到无人值班变电站安全运行水平的因素很多，关键还是抓制度的建立健全和完善落实上。规范化的管理，加强培训工作，提高人员素质和技术水平，不断地采用多种形式进行安全警示教育，多交流，使人员的安全意识得到提高，加强责任心。提高运行人员业务素质，针对工作中出现的每个薄弱环节制订切实可行的防范措施，加强设备缺陷的闭环管理，做到“发现及时、能修必修、修必修好”，合理安排工作，确保每个环节都能紧密相连不出纰漏，才能在安全上做到超前预控，使无人值班变电站的安全运行得以保障。
参考文献
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