（广东电网有限责任公司茂名化州供电局525100）
摘要：配电网系统是电网系统中的重要组成部分，近年来，计算机技术、网络技术及信息技术在电力领域中的应用，使得配电网系统逐渐朝着自动化、智能化的方向发展。智能电网建设进程不断加快的背景下，为更好地适应电网运行的要求，必须积极开展配电运维一体化建设。文章主要对智能电网背景下配电运维一体化建设的必要性、配电运维一体化建设面临的问题进行了分析，并探讨了配电运维一体化建设的思路，以供借鉴。
关键词：智能电网；配电运维一体化建设；配电系统
随着现代化先进技术在配网系统当中的广泛应用，配网已经逐渐向智能化方向发展，在结构复杂、规模庞大的现代智能电网背景下，传统的分工模式难以满足各种现代化电网运行需求。为了有效提高各种电网运行系统资源的利用，提高工作运行效率，需要建立配电运维一体化，来对目前的作业流程进行优化。
1.运维一体化概述
运维一体化是指在对配电网进行维修、检修时，不再采用传统的分工处理的模式，而是经过合理的调整，将配电网运行和检修都归属于同一部门，以便释放资源效能，提高运营效率。运维一体化的具体内涵包括下述两层含义：第一，组织机构一体化。将传统配电网运行的各个职能部门进行整合，整合后建立专门的部门承担配电网运行和检修的各项任务，形成相对闭环、功能完善的运管部门；第二，员工职责一体化。对相关员工进行综合技能培训，使同一员工能够掌握各个不同岗位的运行和检修技能。
2.智能电网背景下配电运维一体化建设的必要性
社会的迅速发展离不开电力能源的支持。近年来，我国大力开展电力基础设施建设，目前已经基本建成了横跨东西、纵越南北的电网系统，电走进了千家万户。在这个过程中，配电网系统也历经多次变革。智能电网是电网系统的主要发展方向。智能电网能够为人们的工作及生活提供稳定、经济、有效的电力支持。基于智能电网的强大功能，显而易见地智能电网也需要良好的技术支持。信息技术在电网系统中的应用不断深入，促使智能化、自动化配电网系统成为电力行业的重要发展趋势。与配电网系统传统的运维方式相比，配电运维一体化具有诸多优势，还可以弥补传统运维方式的缺陷与不足。
实际上，配电网运行过程中，在不同运行条件下，所选择的运行模式也有所不同。根据不同的职责，也要相对应地做出不同的分工，实现了这一点后，配电网系统逐渐建立了相对比较完善的运行体系，且其在运行、维修方面表现了一定的进步性。但当今社会背景下，科学技术日新月异，用户的用电模式也在迅速发生变化，传统配网结构已经无法满足这一发展趋势，必须不断对配电网系统进行改进与优化调整，使其分工切实满足智能电网的要求。为了实现配电网系统的安全、稳定以及高效运行，必须依托新兴科学技术，大量引进新理论、新设备以及新工艺，推动配电运维一体化建设，确保配电运维一体化建设的质量。
3.关于配电运维一体化的建设措施
对于配电运维一体化的建设，需要制定相关的措施去带动它的发展。加大运维一体化运营制度的管理和改进，智能电网要跟上改革的步伐，对于运维一体化的建设，要以积极的态度去约束和规范其管理形式。本着安全第一的原则去开展建设工作，要确保工作人员的安全和健康。在完成配电运维一体化建设后，自然而然地提高智能电网以及企业的经济效益。
3.1正视和解决运维一体化建设中遇到的问题
智能电网背景下的配电运维一体化需要充足的时间去探索更为合适的建设方针，在实践过程中遇到的问题，需要不断纪录并加以解决，防止在日后的建设中再遇到同样的难题。需要反省在管理过程中遇到的问题，并对问题的原因进行开会讨论，在听取各方的建议之后，充分整合。不断修正和改进配电运维一体化建设中遇到的问题，完善各项管理和建设制度，使智能电网在日后的运营中有着巨大的发展空间，更好地体现其商业价值。
3.2明确配电运维一体化建设原则，确保配电系统正常运行
在智能电网背景下建设配电运维一体化，应当建立健全配电运维一体化建设的基本原则，只有拥有科学、完整的原则，才可以确保智能电网背景下配电运维一体化的建设可以安全、健康地进行。其一，严格遵循安全第一的基本原则，确保现场作业中工作人员的人身安全与健康，并确保配电运维一体化工程建设的质量安全，以此推动该项工作的正常运行。在配电运维一体化作业之外，相关工作人员需结合现场情况制定相应的安全措施，确保作业在安全环境下进行。特别是要科学隔离电力企业的各个带电设备，且补充说明，让工作人员可以有目的性地运用安全举措。只有以安全为前提，才可以保证配电运维一体化建设的顺利实施和正常进行。其二，遵循效能释放的原则，在建设配电运维一体化过程中，以确保工程的质量为前提，尽量将建设成本降至最低，节约各项资源，包括人力、物力和财力等。借助降低成本使得企业与智能电网行业的经济效益实现最大化，利用扩大利润完成电网改革的需要。由此可见，明确配电运维一体化的建设原则相当有必要，利用提升各个单位的经济效益，以及满足运维工作人员的效率与质量，最终满足配电运维一体化建设和运行的实际需要。
3.3建立健全管理机制
配电运维一体化建设的顺利开展，离不开科学管理机制的支持与保障。只有建立健全管理机制，才能确保配电运维一体化建设的合理性与实效性。应明确地进行职能划分，确保内部各司其职，全体工作人员发光发热，才能使配电运维一体化建设事半功倍。建立健全有效的管理机制，可以合理安全、监督业务的分工以及人员的分配。采取有效的管理方法，对运维人员的工作任务进行科学、合理的安排与布置，并应用管理机制，来惩罚执行不力的工作人员，便可以提高配电运维一体化建设的效率。建立健全管理机制的过程中，应明确配电运维一体化建设的实际需求及业务要求，确保各工作人员可以按时、按质、按量地完成任务。制定合理的奖惩机制、科学的晋升机制，以激发工作人员的工作积极性。
3.4运维一体化的实施方案
在管理上，将配网运行和检修部门进行合理的整合，形成生产组织和组织机构一体化的具体方案，具体方案通常包括下述2种。
方案1：将配网运行和检修管理部门整合统一，但两者的职能仍然属于不同班组，仅在组织层面实施“运检合一”。这种运维一体化方案具有下述几点优势：第一，对机构进行精简，业务办理流程简化，所有职能部门归属统一，提高了机构的综合执行能力；第二，便于实现运行和检修职能的互补和调剂；第三，所有职能部门统一管理，减少了传统的协调环节，提高了全局的工作效率。采用这种方案也存在下述不足之处：运维一体化程度不高；归属同一部门管理，在特殊情况下难以进行有效监督。
方案2：在同一部门，将运行和检修归属同一班组，在单一任务中，两者却相对独立。采取这种方案具有下述几点优势：第一，精简机构、流程简化，提高综合能力；第二，在同一班组，为员工个人素质的提升创造了良好的条件；第三，在不同时段，能够有效实现对运行和检修管理的统一调整和安排。采用这种方案存在下述不足之处：运维一体化程度不高；极易导致岗位职责不清晰。
结论
在智能电网迅速发展的背景下，电力企业通过实现配网运维一体化，有效的打破了传统上专项业务配备专项人员的业务分类运行模式，优化了人力资源，简化了工作流程，员工工作时间也有效减少，直接提高了企业整体工作效率。相关部门要根据运维一体化建设当中现存的问题进行针对性解决，实现专业化与精细化的配网运维一体化建设。
参考文献：
[1]姚博宁.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].华东科技：学术版，2017（9）：205-205.
[2]王强.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].技术与市场，2017，24（6）：226-226.