论文摘要
劳动关系指的是劳动者和用人单位签订了劳动合同后,劳动者与用人单位所产生的一种法律关系。劳动关系处理不当,容易引发劳动争议,不仅影响着用人单位的社会形象,还损害着劳动者的合法权益。进行劳动关系的有效管理,通过法律风险的有效控制、现实问题的妥善解决,更好地促进企业可持续发展进程的加快显得至关重要。本文特意做了企业劳动关系管理中法律风险管控措施的研究,希望能为其他的企业管理者提供一些参考。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 王智慧
关键词: 劳动关系,企业管理,法律风险,管控措施,研究
来源: 营销界 2019年48期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑
专业: 行政法及地方法制,企业经济
单位: 华能煤业有限公司陕西矿业分公司
分类号: F272.92;D922.52
页码: 45+54
总页数: 2
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