导读:本文包含了内部分工论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:风险管理,内部审计,商业银行,农户,管理所,不动产,副总裁。
内部分工论文文献综述
王永妍[1]（2019）在《集团内部产业链分工与审计定价》一文中研究指出关于企业集团内部关系问题的研究,以往文献大多基于多级法人嵌套的"金字塔"形股权结构展开,鲜有从集团内部产业链分工的视角关注集团化运营的经济后果。本文以2003～2017年我国A股市场参与集团内部产业链分工的非金融类公司为样本,研究了公司参与集团内部产业链分工对其审计定价的影响。研究结果表明:相较于集团内部产业链上下游公司,中游公司的审计定价更高,说明集团内部产业链分工所带来的经营风险与代理成本差异之综合影响是存在显着差异的,且代理成本差异的影响超过了经营风险差异的影响。进一步研究表明,这种影响在股权制衡度低以及聘用高声誉审计师的公司中更加显着。此研究拓展了审计定价的影响因素研究、企业集团经济后果研究以及供应商/客户关系研究。(本文来源于《审计研究》期刊2019年06期）
丁尚禄[2]（2019）在《谈谈内部审计的分工与协作》一文中研究指出本文探讨了内部审计分工与协作的关系,列举了审计分工与协作的细节,以寻求内部审计分工与协作的规律,使内部审计更好地发挥监督与服务职能。(本文来源于《中国内部审计》期刊2019年06期）
刘吕科[3]（2019）在《新形势下商业银行授信评审与内部评级的分工与协同》一文中研究指出风险管理能力与业务发展能力建设是银行可持续发展的两大支柱。重视业务发展能力建设,轻视风险管理能力建设,是商业银行在业务快速扩张,"跑马圈地"过程中极易踏上的一条"华容道"。无论国际或国内,历次银行危机都警示风险管理能力建设才是守住银行生命线的"普利茅茨之盾"。在当前利率市场化、互联网(本文来源于《银行家》期刊2019年02期）
罗明忠,罗琦,王浩[4]（2018）在《家庭内部分工视角下农村转移劳动力供给的影响因素》一文中研究指出文章基于新迁移经济学理论,以农户家庭为单位,在贝克尔家庭内部分工理论的基础上,结合中国农村实际,应用拓展模型,分析农户家庭转移劳动力供给的决策机制及影响因素。研究发现,农户转移劳动力供给与家庭人口结构、家庭农业资源密切相关。在农村劳动力转移的过程中,应该更加关注转移对劳动力家庭的影响;同时,要优化农地资源配置,通过土地流转降低家庭农业生产的劳动力需求,促进农户家庭劳动力转移。(本文来源于《社会科学战线》期刊2018年10期）
孙芳[5]（2018）在《基于“知识分工”的复合共治:我国大学内部治理转型》一文中研究指出治理是应对"管理失灵"的有效策略,但随着高等教育的发展以及囿于治理自身的缺陷,大学正面临着内部"治理失灵"危机的困扰。在高等教育普及化时代越来越近的当下,这一现象尤为明显且原因纷繁复杂。要实现"双一流"的建设目标,就必须寻求一种机制上的转型以应对此困境。复合共治是在大学共同治理基础上形成的一种更趋完善的机制,它以"知识分工"作为权力结构设定的理性基础,从理念、制度、主体和机构等方面为大学内部治理转型提供了新的理论框架和实践路径。可以说,该机制更契合现代大学的组织属性,既保证了内部治理的灵活性,又免于陷入权力纷争的不利局面。(本文来源于《中国高等教育评论》期刊2018年01期）
杨开琴[6]（2017）在《计算机审计中外部审计和内部审计的分工和协作》一文中研究指出计算机在审计领域应用较为广泛,辅助审计的计算机技术也多种多样。但是计算机审计的性质和目的以及范围在本质上并没有多大区别。由于计算机审计的涵盖性较为广泛,很难将计算机审计和人工审计进行分割开来。因此,计算机的辅助审计不可能独立于人工审计,不可能独立于审计人员的内部审计和外部审计。本文将从审计人员的角度对计算机审计进行明确的界定,提出在计算机辅助审计的条件下的内部审计与外部审计之间的协调与分工的问题,并且阐述了进行协调的工作原则与协调的内容等相关联的问题。(本文来源于《时代金融》期刊2017年30期）
陈杏[7]（2017）在《浅论内部会计控制的岗位分工》一文中研究指出内部控制关系到各种各样的活动,是企业内部及其工作人员之间互相影响、互相制约的一种管理机制。内部控制是管理的重要组成部分,是维护企业稳定的重要保证,是保证企业正常运行的重要工具。由于内部控制发展得比较晚,制约了企业其他管理目标和任务。对内部控制有效性进行评价,分析内部控制存在的问题及其原因,并提出有效解决方法。(本文来源于《现代职业教育》期刊2017年03期）
李典[8]（2016）在《人事震荡后时代 国泰君安调整内部分工》一文中研究指出随着杨德红任职董事长、朱健任职副总裁等高管的落定，国泰君安人事震荡或暂告一段落。业内人士指出，国泰君安高管多为外部空降而来，或也说明了在未来上海金融格局中，上海市政府将加强对国泰君安的布局。原上海证监局副局长朱健在国泰君安的任职正式落定。近日，(本文来源于《21世纪经济报道》期刊2016-11-23）
王玮玲[9]（2016）在《基于性别的家庭内部分工研究》一文中研究指出随着女权运动的开展,大量女性涌入劳动力市场。然而,外出工作并未改变"男主外、女主内"的传统思维定式,现代女性仍要负担大部分甚至全部的家庭劳动。新家庭经济学家用比较优势理论将以性别为基础的家庭分工解释为个体理性选择的结果,由此要求国家(法律)置身事外。女权学者对比较优势理论持质疑态度,认为此种分工是社会建构的结果,对女性极为不利,国家(法律)应承认家务劳动价值。中国家庭现状并不符合比较优势理论的适用前提,宜采纳女权主义法学家的观点,完善离婚补偿制度,承认女性家务劳动的价值。(本文来源于《重庆大学学报(社会科学版)》期刊2016年05期）
陈小康,邓金凤,张建征[10]（2016）在《内部科学分工 外部多方借力》一文中研究指出“十年执行工作，去年可书可写。”袁列彬是重庆市江北区人民法院执行局局长，他们正尝试摸索执行资源整合，转变由案定人的传统方式。2014年江北法院执行案件2500多件，2015年达5000多件。案件翻了一倍，执行法官人数翻倍了吗？袁列彬说：“不能由(本文来源于《人民法院报》期刊2016-08-05）
内部分工论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文探讨了内部审计分工与协作的关系,列举了审计分工与协作的细节,以寻求内部审计分工与协作的规律,使内部审计更好地发挥监督与服务职能。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
内部分工论文参考文献
[1].王永妍.集团内部产业链分工与审计定价[J].审计研究.2019
[2].丁尚禄.谈谈内部审计的分工与协作[J].中国内部审计.2019
[3].刘吕科.新形势下商业银行授信评审与内部评级的分工与协同[J].银行家.2019
[4].罗明忠,罗琦,王浩.家庭内部分工视角下农村转移劳动力供给的影响因素[J].社会科学战线.2018
[5].孙芳.基于“知识分工”的复合共治:我国大学内部治理转型[J].中国高等教育评论.2018
[6].杨开琴.计算机审计中外部审计和内部审计的分工和协作[J].时代金融.2017
[7].陈杏.浅论内部会计控制的岗位分工[J].现代职业教育.2017
[8].李典.人事震荡后时代国泰君安调整内部分工[N].21世纪经济报道.2016
[9].王玮玲.基于性别的家庭内部分工研究[J].重庆大学学报(社会科学版).2016
[10].陈小康,邓金凤,张建征.内部科学分工外部多方借力[N].人民法院报.2016
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