骆玉洁[1]2017年在《具有适应性的青年VDT作业者LED办公光环境研究》文中研究指明本研究为重庆高校创新团队建设计划资助项目(团队名称:健康照明创新团队,编号:CXTDX201601005),为国家自然科学基金课题《基于光暴露安全预测的工厂动态光环境研究》(51378518)和亚热带建筑科学国家重点实验室资助开放课题《具有昼夜适应性的工厂流水线光环境研究》(2016ZA02)的延伸研究课题。近年来,VDT作业已成为现代办公中最具代表性的作业形式。科技技术的日新月异也使青年VDT作业者对更加个性化和人性化的办公照明的向往逐渐变为可能。青年VDT作业者对于办公光环境的适应性既有共性特征又有个性差异,本研究以青年VDT作业者的办公光环境偏好为切入点,对其适应性的共性特征和个性差异进行了探讨。本研究分理论研究、调查研究和实验研究叁部分展开。在理论研究部分,本研究通过大量的文献研究发现:青年VDT作业者对于水平照度达到500lx及以上,垂直照度在300lx左右,色温在3300K-5300K(若选用LED光源,则不宜高于4000K)的办公光环境的适应性最好。在调查研究部分,本研究通过对中国大中型城市中需要长期进行电脑办公的青年VDT作业者进行问卷调查后发现:电脑屏幕尺寸、情绪、季节、疲劳程度等因素均有可能影响到青年VDT作业者对于办公光环境的适应性。在实验研究部分,本研究通过两个实验室模拟实验——LED光源下的偏好色温选择实验和LED光源下的全天分时段协作偏好调光实验发现:水平照度500lx,垂直照度300lx,色温3800K为现行规范下,针对青年VDT作业者而言,最具有适应性的恒定办公光环境的照度及色温取值。但对青年VDT作业者进行电脑办公而言,规范中的500lx的水平照度值偏低,750lx或将成为一个更加适宜的水平照度建议值。此外,实验研究还发现青年VDT作业者对于非偏好动态光环境的适应性最差,对于恒定光环境与偏好动态光环境的适应性各有千秋。在恒定光环境下,其注意力、记忆力、对比敏感度及远、近视力的表现更好;在偏好动态光环境下,其自觉症状评价、色觉表现更好。最终,本研究通过对上述叁部分的研究成果进行综合分析后得出结论并对后续研究工作进行展望,以期对具有适应性的青年VDT作业者LED办公光环境设计以及相关领域的进一步研究工作提供合理建议,为未来更加个性化和人性化的办公照明设计起到积极的推动作用。
顾力刚[2]2004年在《VDT作业及其管理研究》文中提出VDT作业是伴随着计算机广泛应用而出现的一种全新的作业形式。随着社会信息化水平的不断提高,VDT作业已成为现代劳动中具有代表性的作业。VDT作业的作业形态、对作业者生理和心理的影响不同于传统的办公室作业和车间作业。它的出现对作业管理提出了新的要求,成为现代作业管理新的研究领域。本文从视觉疲劳、局部骨骼肌疲劳和精神疲劳等方面对VDT作业研究进行了综述。在系统地分析了国内外VDT作业研究现状的基础上,对VDT作业及其管理研究中有待于解决的问题进行了深入的研究。采用实验研究的方法研究了VDT作业对固视运动的影响,建立了评价视觉疲劳的新指标。视觉疲劳是VDT作业引发身心疲劳的主要表现形式之一。客观、准确地评价VDT作业者的视觉疲劳是VDT作业研究的重要内容。目前广泛使用的调节近点距离和闪烁融合频率这二项评价视觉疲劳的指标存在着固有的缺欠。为了建立评价VDT作业视觉疲劳的新指标,通过实验研究了VDT作业对固视运动的影响。2小时的VDT作业使固视运动的微跳动成分和漂移成分的运动特性发生了显着的变化。这种变化是眼球运动系统固视机能低下的结果,反映了固视运动的疲劳特性。固视运动是注视静止点视标时眼球产生的无意识的微小运动,与调节近点距离和闪烁融合频率相比,能够客观、准确地反映视觉系统的疲劳状态。固视运动对视觉疲劳反应敏感,疲劳的检出能力远远大于调节近点距离和闪烁融合频率,是评价VDT作业者视觉疲劳的新指标。VDT作业疲劳的模糊综合评价。多级模糊综合评价是对受多因素影响的事物进行总体评价的有效方法。根据多级模糊综合评价的要求和VDT作业引发疲劳感的特点,从视觉疲劳、局部骨骼肌疲劳和精神疲劳叁个方面设计了评价指标体系,建立了VDT作业疲劳的二级模糊综合评价模型。实证研究表明该模型能够对VDT作业者的疲劳程度做出正确的评价。模型中有关构造评判矩阵的信息可通过问卷调查的方式获得,效率高成本低,且具有良好的可靠性。我们提出的VDT作业疲劳二级模糊综合评价模型便于现场应用,为企事业单位在VDT作业管理中全面、客观、准确地评价作业者的疲劳程度提供了新的方法。
耿兴桂[3]2004年在《现代电脑办公作业的人体疲劳因素研究》文中认为随着信息技术的发展，计算机已经广泛应用于各个领域。现代办公作业的一个主要特征就是VDT(视频显示终端)，电脑及相关设备(打印机、传真机、电话机等)的广泛应用，使办公作业形式发生了巨大的变化。这种变化对传统的办公家具与办公空间形成了冲突，即传统的办公家具的功能与尺度的设计已经无法满足VDT办公的需求。这种冲突给电脑作业者带来相关的职业伤害。 国外人体工程学机构对电脑作业的疲劳与疾患进行了比较深入的研究。国际劳动安全与健康协会(NIOSH)的调查表明，目前使用电脑办公的人员，普遍会受到以下几个方面的伤害，首先就是肌肉的功能紊乱(musculoskeletal injuries(MSIS or MDIS)，其次是重复性的伤害(repetitive motion injuries RMSI)有时也叫Repetitive strain iniuries(RSIs)和眼睛紧张性伤害(Eye Strains)。我国目前对于电脑办公作业的疾患研究的很少，人体工程学在电脑办公作业设计中的应用尚没有受到重视。相反的是电脑办公系统却迅速地普及，现代化的设备在给人们带来极大方便的同时也在给人们健康不断带来威胁与伤害。在这样的背景下，本文从人体工程学研究的角度出发，在前人研究的基础上，以电脑办公作业为对象，对目前电脑办公作业的疾患与疲劳进行调研。 课题以电脑办公作业为研究对象，以广州某家具公司大空间电脑办公作业、某高校教师电脑办公作业及某高校学生上机作业为具体调查对象，通过问卷调查法、现场实测法、摄像分析法等人体工程学的研究方法的应用，对电脑办公作业的内容、办公家具与设备的配置、作业位置的布局进行调查分析，提出了影响办公作业姿势的“物”的相关因素；对电脑办公作业的作业姿势进行调查统计分析，提出了“非自然”状态的人体作业姿势类型；对电脑办公作业者的疾患症状进行调查统计，对不同的疾患形成原因进行分析，对疾患的特性进行阐述。通过分析，最后归结出电脑办公作业影响作业者疲劳与疾患产生的主要的因素，针对这些影响因素，本文在最后提出了减轻这些疲劳产生的措施。包括对作业内容的合理设计、作业位置的合理布置、办公家具的适应性设计等相关的建议。 作为办公室工效学研究的一部分，课题的最后对课题的延展性研究提出了相关的方向。 本课题只是对电脑办公作业进行了基础性的调研，调研的结果并不能够解决全部的问题，却显示出问题的存在和重要性。同时在论文开展的方法与相关数据的统计给后续的研究提供了相应的参考。论文提出的有关办公作业位置及办公家具设计的相关建议，诚望能飨有志于办公作业的研究者和办公家具的设计者。
顾力刚, 韩福荣[4]2003年在《VDT作业管理研究》文中指出首先分析了VDT作业的特征及其对作业者生理和心理的影响,在此基础上从作业组织、作业环境、作业空间布置、健康管理及技能管理等方面对VDT作业管理问题进行了全面深入的研究。
王艳[5]2009年在《VDT作业疲劳分析及其改善措施的研究》文中认为VDT(Visual Display Terminal)作业即视频显示终端作业,是利用个人电脑、计算机系统的视觉显示终端进行数据、文字和图像等信息处理工作的总称,是伴随着计算机的应用而产生的一种全新的作业形式。一直以来研究都集中在以调查表为主要形式,从人的主观方面或只从某一方面对人的影响进行分析,缺乏准确的理论和数据依据。本课题首次从人-机一环境系统方向全面展开研究,并借助于软件的应用,为建立和谐VDT作业环境进行初步探索。本论文分析了国内外VDT作业的研究状况,从各个方面分析了VDT作业对人体生理和心理的影响,并比较各种研究方法,对不合理的VDT作业管理提出改善措施。论文的核心部分是根据人的视觉特征,分析视觉疲劳的表现方式,表现特点,总结引起视觉疲劳的原因,为缓解视觉疲劳,防止视力下降对人们带来的伤害,提出保护眼睛的一些可行性措施;根据人机工程学方面的知识设计出能够将疲劳降至最低的桌椅、键盘等;运用职业紧张调查表(SCL-90)对VDT作业者进行心理卫生调查,对VDT作业视觉环境进行分析与评价,提出符合人生理和心理要求的环境指标;对南京联创科技有限公司的软件开发人员进行跟踪调查和工作现场环境研究,发现问题,提出作业管理改善措施。本次论文完成了对VDT作业的全面调查分析研究,为现代企业管理提供了理论依据和管理方法,对以后的进一步深入研究具有一定的参考价值。
顾力刚, 韩福荣[6]2004年在《VDT作业视觉环境管理研究》文中研究指明本文分析了VDT作业者视觉疲劳与视觉环境之间的关系,及其对作业效率和质量的影响,阐述了VDT作业视觉环境管理的重要性。在此基础上作者从照明、显示器视觉界面、室内色彩和室内布置等方面对VDT作业视觉环境管理问题进行了深入系统的研究。
葛华, 李玉华, 王立建, 刘继文[7]2016年在《不同环境下视屏显示终端(VDT)作业人员职业紧张、职业倦怠水平及其影响因素的调查研究》文中认为目的探讨不同环境下视屏显示终端(VDT)作业人员职业紧张、职业倦怠水平及其影响因素,为改善VDT作业者作业环境、提高其职业生命质量提供依据。方法采用工作紧张测量问卷(JSS)、职业倦怠问卷(CMBI)和社会支持评定量表,通过分层整群抽样的方法,抽取特殊环境VDT男性作业人员253人为特殊环境组;另分层整群抽取市级银行男性职员VDT作业者263人为对照组,比较不同环境下VDT作业人员职业紧张、职业倦怠和社会支持水平的差异,以及影响特殊环境VDT作业人员职业紧张的因素。结果不同环境下VDT作业人员在工作紧张指数和频度、工作压力指数、强度和频度的得分不同,且差异有统计学意义(P<0.05);不同环境下VDT作业人员职业倦怠各维度的得分均不同,且差异有统计学意义(P<0.05);不同环境下VDT作业人员的支持总分、客观支持和主观支持得分差异具有统计学意义(P<0.05);影响特殊环境VDT作业人员职业紧张的因素有职业压力指数、组织支持缺乏指数和月薪(P<0.05);年龄、社会支持程度与特殊环境VDT作业人员职业紧张呈负相关,工作压力指数、组织支持缺乏指数和职业倦怠水平与特殊环境VDT作业人员的职业紧张呈正相关。结论特殊环境VDT作业人员职业倦怠水平较银行职员高,而职业紧张水平较城市VDT作业人员低。
刘博雅, 邓嵘[8]2018年在《缓解VDT作业者人体疲劳的产品设计研究》文中研究表明目的以人机工学理论为基础,揭示当下VDT作业者产生疲劳的原因,探究解决此类疲劳问题。方法通过对VDT作业者作业模式的典型案例分析,从人、产品及环境叁个方面的因素综合考量产生疲劳的原因,再以人机工学理论为依据,从产品设计的角度提出解决此类人体疲劳方法的设计机会及未来展望。结论 VDT作业早已成为人类日常工作的重要载体,解决其产生的人体疲劳可以通过与作业者产生直接关系的产品入手。本文提出了在满足功能性的前提下,以解决人体疲劳为重心对此类产品进行再设计的设计思路,同时也为此类产品领域的健康设计提供了理论依据。
余青, 陈丹, 明小燕, 李燕[9]2012年在《视频显示终端作业对视觉系统的影响及其预防》文中指出视频显示终端(VDT)作业最突出的健康问题是对人体视觉系统的影响及产生的生理、心理的健康危害。本文综述VDT作业对视觉系统的主要危害及影响因素,并总结预防视疲劳产生的各种可行性措施,以缓解视觉疲劳,降低视力下降对人们带来的损害,提高工作效率和质量。
陈晓明, 左志华, 周艺枝[10]2015年在《VDT作业疲劳分析及其改善措施》文中研究说明VDT作业,即视频显示终端作业,就是使用计算机软件系统实施数据、文字以及图像等各种类别的信息处理工作。这种作业工作模式是当代信息技术飞速发展的客观环境条件下所出现的一种客观性的新生事物,是具有较为鲜明的时代性客观发展环境特征的工作过程实践模式。本文将对VDT作业实施过程中所客观出现的疲劳现象展开简要的分析,并尝试性地提出一些能够有效解决相关现象的实践性参考策略。
参考文献：
[1]. 具有适应性的青年VDT作业者LED办公光环境研究[D]. 骆玉洁. 重庆大学. 2017
[2]. VDT作业及其管理研究[D]. 顾力刚. 华中科技大学. 2004
[3]. 现代电脑办公作业的人体疲劳因素研究[D]. 耿兴桂. 南京林业大学. 2004
[4]. VDT作业管理研究[J]. 顾力刚, 韩福荣. 工业工程. 2003
[5]. VDT作业疲劳分析及其改善措施的研究[D]. 王艳. 西安建筑科技大学. 2009
[6]. VDT作业视觉环境管理研究[J]. 顾力刚, 韩福荣. 管理评论. 2004
[7]. 不同环境下视屏显示终端(VDT)作业人员职业紧张、职业倦怠水平及其影响因素的调查研究[J]. 葛华, 李玉华, 王立建, 刘继文. 新疆医科大学学报. 2016
[8]. 缓解VDT作业者人体疲劳的产品设计研究[J]. 刘博雅, 邓嵘. 设计. 2018
[9]. 视频显示终端作业对视觉系统的影响及其预防[J]. 余青, 陈丹, 明小燕, 李燕. 中国工业医学杂志. 2012
[10]. VDT作业疲劳分析及其改善措施[J]. 陈晓明, 左志华, 周艺枝. 大家健康(学术版). 2015