畅通意识形态责任制落实“最后一公里”

畅通意识形态责任制落实“最后一公里”

论文摘要

<正>意识形态决定文化前进方向和发展道路。党的十九大报告把"牢牢掌握意识形态工作领导权"和"落实意识形态工作责任制"作为新时代文化发展的重要方面,建设和落实好意识形态工作责任制,是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全做出的重大决策部署和重要制度安排。长庆油田采油六厂把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导班子和领

论文目录

  • 一、落实意识形态责任制方面的主要做法
  •   (一) 突出顶层设计, 牢牢把握意识形态工作领导权
  •   (二) 突出阵地建设, 牢牢把握意识形态工作管理权
  •   (三) 突出宣传引导, 牢牢把握意识形态工作话语权
  • 二、落实意识形态责任制面临的主要挑战
  •   (一) 单向传播效果不佳
  •   (二) 主流意识形态表现形式较为单一
  •   (三) 员工群众接受主流意识形态的自觉性有待加强
  • 三、对加强落实意识形态责任制的几点思考
  •   (一) 坚持分级分类指导, 切实增强意识形态理论学习实效
  •   (二) 坚持培育特色文化, 形成强大正能量
  •   (三) 强化队伍建设, 建立意识形态领域“三支队伍”
  •   (四) 坚持积极作为, 勇于发声, 努力制造强大主流舆论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 杨鹏,王一博,常媛姿

    来源: 中国石油企业 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

    专业: 石油天然气工业,工业经济

    单位: 中国石油长庆油田公司第六采油厂

    分类号: F426.22

    页码: 97-99

    总页数: 3

    文件大小: 2787K

    下载量: 133

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