神东“创领”文化成功践行的新模式——打造新时代现代化煤矿建设蓝图的卓越设计者

神东“创领”文化成功践行的新模式——打造新时代现代化煤矿建设蓝图的卓越设计者

论文摘要

2018年,设计公司按照年初的工作部署,以两级公司企业文化宣贯践行为主导,将企业文化宣贯与十九大精神学习、"四会"精神落实及庆祝改革开放四十周年等活动紧密结合,通过大力宣传和贯彻并结合设计公司实际进行提炼,总结出了适合设计公司实际工作的特有文化,形成了设计公司争创全国一流设计企业的强大推动力。

论文目录

  • 0 引言
  • 1 新常态下的机遇与挑战
  • 2 践行“创领”文化的基本做法
  •   2.1 推动实现价值创造, 试点运行经营承包责任制
  •   2.2 认真践行神东创新理念, 提升科技创新水平
  •   2.3 秉承人才理念, 畅通专业人员职业发展通道
  •   2.4 落实“三个第一”服务理念, 提升客户满意度
  •   2.5 创新整合“互联网+”矩阵, 树立品牌形象
  • 3 成效与展示
  •   3.1 设计收入明显增加, 业务范围不断拓展
  •   3.2 科室间业务分配趋于完善, 员工薪酬更加合理
  •   3.3 科技创新成效显著, 创新水平不断提升
  •   3.4 各项工作开展效果良好, 基础工作成效显著
  • 4 结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 何利军

    关键词: 创领,文化,践行,新时代,卓越

    来源: 陕西煤炭 2019年S1期

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 矿业工程,工业经济

    单位: 神东煤炭集团神东设计公司

    分类号: F426.21

    页码: 167-171

    总页数: 5

    文件大小: 102K

    下载量: 22

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