中国船舶重工股份有限公司100097
摘要：随着我国市场经济体制的不断健全和完善，我国的经济社会发展也进入了新的阶段，经济社会形势发生了很大的变化，经济市场愈发繁荣，企业在该过程中虽然能够获得更多的发展机遇，但同时也会面临更大的风险，因此在当前的新形势下，企业想要获得发展就必须要重视思想政治工作，通过该工作提高员工的思想道德水平，使员工树立正确的政治倾向，这对于引导企业在新时期的发展有着积极意义。企业在发展的过程中，党群政工工作就属于思想政治工作，主要针对的是企业的政治建设，只是在新形势下，企业的发展会受到很多因素的影响，导致党群众工作无法有效开展。因此本文就对新形势下企业的党群政工工作进行分析，探究开展党群政工工作的有效途径。
关键词：企业；党群政工工作；策略
一、新形势下开展企业党群政工工作的作用
1、提高企业发展的凝聚力
党群政工工作是企业政治建设的重要内容，企业在开展的群众工作时，能够向企业内部员工进行党政方针和相关政策的宣传，帮助企业员工树立正确的政治理念，这样在工作时，企业员工就能够在正确理念的引导下共同奋斗，凝聚力量，积极参与到企业的生产和发展中，增强工作积极性。所以由此可见，通过党群众工作的开展，企业能够有效提高员工的思想道德水平，帮助员工树立正确的思想观念和政治理念，使员工积极投身于企业的发展，为企业的发展凝聚更大的力量。
2、增强基层群众的认同感
企业通过开展党群政工工作，能够在企业内部进行正确的思想道德观念和政治理念的宣传和教育，对于员工思想道德水平的提高有着积极作用，可以帮助员工树立正确的政治观念，增强员工政治方面的意识。所以很多企业在开展党的群众工作时，往往会以党和国家的相关政策方针为依据，面向基层员工，开展各种教育和宣传活动，在该过程中，员工能够增强对相关政治理念的认同感，也能够更好的投身于工作中。
3、提高企业经济效益
企业的党群政工工作并不能够为企业创造直接的经济效益，但是对于企业的发展也能够起到一定的推动作用。企业通过党群众工作的开展，能够使企业内部员工都树立正确的思想政治理念，坚定正确的发展方向，增强员工的民主意识和政治观念，在这种情势下，企业内部的氛围也会悄然发生变化，营造出一种更加和谐、民主和积极向上的工作氛围，而在该氛围中，员工的工作积极性和工作热情能够得到充分的调动，这样对于提高员工的工作效率和工作质量有着良好的促进作用，自然就能够带动企业经济效益的增长。
二、新形势下企业党群政工工作存在的问题
1、企业党群政工工作认识不到位
在新形势下，市场经济体制给企业的发展带来了极大的影响，发展的机遇和挑战并存，所以在该过程中，党群政工工作的重要性也就凸显出来，而很多企业也认识到了开展政治建设的重要性和党群众工作的重要性，只是在实际工作中，由于相关工作人员和领导人的素质不过关，将党群政工工作与其他工作混淆，而其中很多领导甚至对党群众工作缺乏基本的认识，只是对员工进行了党政方针的宣传教育，却没有进行更加详细的教育和引导，也没有在工作中做到以身作则。这使得企业的群众工作无法有效开展，存在着很多隐患。
2、片面追求经济效益
市场经济体制的运行使得企业的发展面临着更加激烈的竞争，而很多企业都认为想要在竞争中获得优势，获得长远发展就必须要努力提高经济效益，长此以往，企业就将追求经济效益作为了发展的唯一目标，片面追求经济效益，忽视了政治建设，也忽视了对员工的思想政治教育。这种发展理念和发展模式是十分不科学的，这样会在企业内部形成一种利益至上的理念，在开展任何活动时或对员工进行评价时，都将利益作为唯一的标准，这对于企业员工的思想和政治理念都会产生不利影响。
3、企业改革的影响
当前我国正处于改革和产业升级的关键时期，在该时期很多企业的发展也受到了影响，企业改革重组的情况比较常见，很多企业都对内部的部门结构和人员进行了重新调整，尽量将各职能相近的部门进行合并，对一些不重要的部门进行精简，工作人员数量也极大缩减。受到企业改革调整的影响，很多企业的群众工作也受到了影响，相关部门及其职责都被压缩，但与此同时，企业党群众工作的形式愈发复杂，工作要求提高，工作内容增多，这都使得企业党群众工作工作人员的压力增大。
三、新形势下企业党群政工工作的有效策略
1、加强对党群政工工作的认识
在新形势下，我国企业在发展时会面临着更加复杂的环境和更严峻的挑战，所以思想政治工作在其中能够发挥出更大的作用，对于凝聚员工力量、促进员工发展会起到十分重要的作用，而这就体现出了党群众工作的价值。因此在新形势下，我国企业在开展群众工作时，必须要加强对该工作的认识，增强对该工作的重视，充分认识到其对企业发展的重要性，企业内部从领导到基层员工都要正视群众工作，并积极投身其中，在企业内部营造一种良好的党群政工工作氛围和环境，以此推动其开展。在新的发展形势下，我国企业在应对市场竞争时，不能仅仅将发展的重点放在经济效益上，也要认识到党群政工工作的意义，加强党建工作和政治建设，要加强对党和国家相关政策方针的解读和教育宣传，要确保企业内部对党群政工工作有正确的认识，同时要坚决落实党的相关方针政策，要深入基层，将相关的党政方针和政治理念融入到基层员工的工作中。
2、加强基层反腐倡廉
当前我国企业在开展党的群众工作时，反腐倡廉已经成为了其重要的工作理念，反腐倡廉在近几年来得到了重视，相关的党风党纪建设也在逐渐加强，在这种形势下，我国企业也必须要加强基层反腐倡廉工作，开展廉政建设，在企业内部推行反腐倡廉的相关制度和规范，对企业基层党员干部进行约束，加强对其的党风党纪教育，同时要对基层党员干部的工作进行有效监督，可以发动企业基层员工共同参与其中，防止党员干部在工作中出现腐败行为。
3、创新行政文化
在新形势下，企业党群众工作的开展应该是由企业所有员工共同参与的，是落实到企业基层，与企业的生产和发展相融合的，所以为了开展党群政工工作，企业必须要先对行政文化进行创新，要根据党的相关工作原则和方针政策，制定更加科学的行政文化和理念，既要在企业内部开展思想政治教育，进行正确思想政治理念的普及，同时还要增强党员的服务意识，加强党风党纪建设，使所有的党员干部都能够在工作时做到从群众出发，为广大人民群众服务。为了实现该目的，企业可以建立起一个沟通交流的平台，在该平台上与群众进行互动和对话，了解基层员工的需求和现状，积极解决其实际问题，以此来增强基层员工的认同感。
4、创新考核机制
在新形势下的企业党群众工作中，企业必须要对考核机制进行创新，将党群众工作的相关理念与考核机制结合在一起，对员工进行科学的评价。目前很多企业在进行员工考核时，往往只注重于其创造的经济价值，却忽视了员工的思想政治观念，导致很多员工在思想政治理念方面都存在问题。而对考核机制进行创新之后，企业就可以从党群工作的要求出发，将党群工作的要点与考核机制的标准结合在一起，将员工的工作能力和思想政治素养综合起来进行考评。
结束语：综合上的内容可以得知，党建政工工作对于企业发展是十分重要的，通过党群众工作能够有效提高企业发展的凝聚力，增强基层员工对企业的认同感和归属感，对于企业的长远发展和经济效益的增长都会产生深远影响，能够使企业更好的应对新形势下来自各方的挑战。目前我国的经济社会发展形势给企业的党群政工工作提出了新的要求，可是很多企业仍然没有认识到该工作的重要性，在战时片面追求经济效益，使得党群众工作没有得到有效的落实。因此在新时期，我企业必须要加强对党群众工作的重视，通过对企业行政文化和内部机制的改革，加强企业的政治建设，促进员工个人发展与企业发展的协调，带动企业在新形势下的平稳、健康发展。
参考文献：
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