导读:本文包含了相容性激励论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:相容性,商业银行,税收政策,纳税人,流域,异地,基础设施。
相容性激励论文文献综述
马成林[1]（2019）在《地方高校MOOC教学目标的激励相容性研究——基于200份调查问卷的实证分析》一文中研究指出地方高校开设MOOC这种在线教学模式,目的是为了利用更优秀的教学资源来提升学生的能力水平,但现实中其目标却很难实现。基于博弈理论和机制设计理论,通过实证研究证明,地方高校在资源不配套的情况下,开设慕课的目标与学生选择的目标激励不相容。因此,地方高校要在MOOC推广中达成激励相容的目标,资源配套要先行,同时要加强学生养成教育,培养学生的自主学习习惯。(本文来源于《湖北工程学院学报》期刊2019年05期）
姜雨含[2]（2016）在《我国商业银行资本监管的激励相容性研究》一文中研究指出全球金融监管倡导激励相容,强调金融机构自身目标与监管者目标的协调一致。银行业资本监管一直都是银行监管体系的核心内容之一,只有保持充足的资本,商业银行才能增强抵御风险能力,并降低对实体经济的溢出效应。但值得关注的是,若一味提高监管标准、不协调金融机构自身利益而制定的资本要求,会增加银行的成本压力,丧失开拓新市场的盈利机会,甚至产生严重的道德风险问题,这样反而不利于商业银行的稳健发展。因此有必要对银行监管的核心内容资本监管的激励相容性进行研究,进而提高监管效率,促进银行业的稳定健康发展。基于此,本文以我国2012年颁布的《商业银行资本管理办法》成为最新的资本监管准则为契机,在对激励相容视角下的银行监管理论,以及银行资本监管激励相容特性分析的基础上,探讨我国商业银行资本监管激励相容特性,并定量测算银行业资本监管的激励相容程度,最后形成提升银行业资本监管机制激励相容度的基本思路和政策建议,以发挥监管的正向激励作用。根据激励相容度的概念“监管者与被监管者目标一致的程度”,本文利用监管者目标与被监管者目标之间的相关系数来估算我国资本监管制度的激励相容程度,发现资本监管制度的激励相容度处在一个较高的正激励区间。为了进一步检验资本监管制度的激励相容性,本文以商业银行的“叁性”目标作为因变量,资本监管目标作为自变量,重新构建函数模型,运用GMM方法对资本监管目标与商业银行目标模型进行检验。实证结果显示,资本充足率监管目标与商业银行追求盈利性这一终极目标并不矛盾,提高核心资本充足率会提高银行盈利能力。资本充足率监管对于商业银行降低信贷风险的作用并不显着,而商业银行资本缓冲能够有效降低不良贷款率,说明资本监管只有激发商业银行持有资本的意愿才能实现激励相容。资本充足率监管并不能对流动性起到较好的管控作用,因此还需要制定专门针对流动性的管理机制。接下来通过对监管者目标函数以及商业银行目标函数的曲线拟合,得出了从监管者目标出发和从商业银行自身目标出发的一个最优资本充足率水平,发现两者均在12.09%-12.5%的区间内,充分说明了在此区间内制定的资本充足率监管要求是能够符合监管者和被监管的目标,从而实现资本监管制度的激励相容。最后,本文在资本监管制度的激励相容特性以及定量分析的基础上,提出了进一步提高我国资本监管制度激励相容性的相关对策。(本文来源于《湖南大学》期刊2016-04-20）
赵福军,冯双[3]（2014）在《制定税收政策应充分考虑对基层税务部门的激励相容性》一文中研究指出税收政策周期包括决策、出台、执行和退出等环节。税收政策执行是税收政策周期中的重要环节。不折不扣地落实税收政策，不仅关系到税收政策作用的充分发挥，还关系到社会公平正义。在实践中，税收政策虽然整体上得到了较好的执行，但税收政策执行效果仍存在着偏离税收政策的初(本文来源于《中国经济时报》期刊2014-12-11）
马莹[4]（2012）在《流域生态补偿方式激励相容性的比较研究》一文中研究指出激励相容度是衡量激励相容性的指标。只有激励相容度高的补偿方式,才是实现流域生态保护目标的有效方式。本文量化并比较了转移支付与异地开发两种流域生态补偿方式的激励相容度,结果表明,两种方式孰优孰劣具有不确定性,它受下游对减排综合收益的认可度、上游减排的成本等多个因素的综合影响。在我国,由于流域生态保护的生态效益被严重低估;异地开发大幅度降低了流域上游的征税成本、行政管理与服务成本、污染控制成本等原因,异地开发方式的激励相容度更高。(本文来源于《财经论丛》期刊2012年05期）
卢光松[5]（2011）在《专家如实报告私有信息的激励相容性》一文中研究指出分析了决策者与专家之间的策略性信息传递,决策者就一个不确定二分决策问题向多名专家咨询以获取信息,假定决策者与专家的偏好信息都是私密的.用怀疑阈值表示决策者的偏好,得出了所有专家如实报告私有信息的必要条件,指出决策者仅咨询一名专家时该专家的信息传递策略不同于该专家作为决策者所咨询的多名专家之一时他的信息传递策略,任一专家的报告对最终决策具有决定性影响的概率,一般不等于采用阈值为决策者怀疑阈值期望值的决策规则时该专家具有决定性影响的概率.(本文来源于《中国科学技术大学学报》期刊2011年12期）
卢光松[6]（2011）在《群体决策信息获取激励的相容性研究》一文中研究指出文章分析了群体决策者的信息获取动机。一群决策者需要通过投票表决的方式处理一个不确定二分决策问题,与该决策问题相关的信息的获取需要付出一定的成本,假定群体决策者具有不同的先验知识、偏好与信息获取成本,首先针对确定性单调决策规则分析了决策者的信息获取与投票表决策略,然后给出了所有决策者都获取信息为激励相容时的条件。(本文来源于《统计与决策》期刊2011年14期）
罗明忠[7]（2011）在《组织文化、员工激励及其相容性——基于广州某民营高科技企业的分析与思考》一文中研究指出传统激励理论没有把组织文化当成激励,更没有认识到组织文化就是组织激励员工的重要方式之一。事实上,组织文化是员工激励的基础。据相关案例研究证明,组织文化对员工具有重大的心理影响和行为规范作用,优秀的组织文化能够让组织成为一个整体,而且组织文化建设本身就是对员工的一种激励。组织文化与员工激励相容,对于组织的持续健康发展具有重要意义。(本文来源于《徐州工程学院学报(社会科学版)》期刊2011年01期）
王先甲,黄彬彬,胡振鹏,徐开钦[8]（2010）在《排污权交易市场中具有激励相容性的双边拍卖机制》一文中研究指出针对排污权交易市场的交易机制设计问题,描述了多个排污权出售方和购买方治污量和产量的最优决策问题,基于单边拍卖的缺点,设计出了一个激励相容的双边拍卖机制.结果表明,此机制在描述排污权交易市场竞价规则的基础上,设计出了符合排污权市场特点的出清和交易规则,不仅能保证排污权交易市场实时出清,使理性的企业披露自己真实的治污成本,而且能够使污染物平均处理成本低的企业承担更多的处理量,达到了社会治污成本最小化.最后通过算例验证了该机制的有效性和实用性.(本文来源于《中国环境科学》期刊2010年06期）
张静[9]（2008）在《电信基础设施共享政策的激励相容性分析》一文中研究指出本文应用激励相容理论,分析我国电信基础设施共享政策的实施条件和激励手段,以期为管制机构提供政策建议。本文分析了基础设施共享政策激励相容性的基础,运用假设模型对影响运营商最优决策的因素进行探讨,得出了促进不同运营商积极实现共享的激励条件,在此基础上对我国实施基础设施共享政策提出了建议。(本文来源于《中国通信》期刊2008年04期）
冯国富,刘洋,原泉[10]（2008）在《银行内部风险控制制度与激励制度相容性分析》一文中研究指出通过对我国商业银行现行组织结构、管理方式、考核方式、授信风险管理方式、监督制衡机制的分析,提出我国现有的风险管理制度是激励不相容的,必须进行改革,并提出改进建议。(本文来源于《黑龙江科技信息》期刊2008年14期）
相容性激励论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
全球金融监管倡导激励相容,强调金融机构自身目标与监管者目标的协调一致。银行业资本监管一直都是银行监管体系的核心内容之一,只有保持充足的资本,商业银行才能增强抵御风险能力,并降低对实体经济的溢出效应。但值得关注的是,若一味提高监管标准、不协调金融机构自身利益而制定的资本要求,会增加银行的成本压力,丧失开拓新市场的盈利机会,甚至产生严重的道德风险问题,这样反而不利于商业银行的稳健发展。因此有必要对银行监管的核心内容资本监管的激励相容性进行研究,进而提高监管效率,促进银行业的稳定健康发展。基于此,本文以我国2012年颁布的《商业银行资本管理办法》成为最新的资本监管准则为契机,在对激励相容视角下的银行监管理论,以及银行资本监管激励相容特性分析的基础上,探讨我国商业银行资本监管激励相容特性,并定量测算银行业资本监管的激励相容程度,最后形成提升银行业资本监管机制激励相容度的基本思路和政策建议,以发挥监管的正向激励作用。根据激励相容度的概念“监管者与被监管者目标一致的程度”,本文利用监管者目标与被监管者目标之间的相关系数来估算我国资本监管制度的激励相容程度,发现资本监管制度的激励相容度处在一个较高的正激励区间。为了进一步检验资本监管制度的激励相容性,本文以商业银行的“叁性”目标作为因变量,资本监管目标作为自变量,重新构建函数模型,运用GMM方法对资本监管目标与商业银行目标模型进行检验。实证结果显示,资本充足率监管目标与商业银行追求盈利性这一终极目标并不矛盾,提高核心资本充足率会提高银行盈利能力。资本充足率监管对于商业银行降低信贷风险的作用并不显着,而商业银行资本缓冲能够有效降低不良贷款率,说明资本监管只有激发商业银行持有资本的意愿才能实现激励相容。资本充足率监管并不能对流动性起到较好的管控作用,因此还需要制定专门针对流动性的管理机制。接下来通过对监管者目标函数以及商业银行目标函数的曲线拟合,得出了从监管者目标出发和从商业银行自身目标出发的一个最优资本充足率水平,发现两者均在12.09%-12.5%的区间内,充分说明了在此区间内制定的资本充足率监管要求是能够符合监管者和被监管的目标,从而实现资本监管制度的激励相容。最后,本文在资本监管制度的激励相容特性以及定量分析的基础上,提出了进一步提高我国资本监管制度激励相容性的相关对策。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
相容性激励论文参考文献
[1].马成林.地方高校MOOC教学目标的激励相容性研究——基于200份调查问卷的实证分析[J].湖北工程学院学报.2019
[2].姜雨含.我国商业银行资本监管的激励相容性研究[D].湖南大学.2016
[3].赵福军,冯双.制定税收政策应充分考虑对基层税务部门的激励相容性[N].中国经济时报.2014
[4].马莹.流域生态补偿方式激励相容性的比较研究[J].财经论丛.2012
[5].卢光松.专家如实报告私有信息的激励相容性[J].中国科学技术大学学报.2011
[6].卢光松.群体决策信息获取激励的相容性研究[J].统计与决策.2011
[7].罗明忠.组织文化、员工激励及其相容性——基于广州某民营高科技企业的分析与思考[J].徐州工程学院学报(社会科学版).2011
[8].王先甲,黄彬彬,胡振鹏,徐开钦.排污权交易市场中具有激励相容性的双边拍卖机制[J].中国环境科学.2010
[9].张静.电信基础设施共享政策的激励相容性分析[J].中国通信.2008
[10].冯国富,刘洋,原泉.银行内部风险控制制度与激励制度相容性分析[J].黑龙江科技信息.2008
论文知识图
