导读:本文包含了期权费用论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:期权,费用,股票,盈余,效应,后果,经济。
期权费用论文文献综述
周园[1]（2014）在《待摊股票期权费用与盈余管理》一文中研究指出自2006年1月1日证监会颁布并实施《上市公司股权激励管理办法》以来,股权激励在我国上市公司被广泛运用并得到长足发展。股权激励在有效地降低代理成本、提高上市公司业绩、留住高级管理及技术人才的同时,也在实施过程中很可能引发高管的道德风险,损害公司的价值,这引起了国内外学者的广泛关注。本文以2006年至2013年实施股票期权激励方式的上市公司为研究样本,运用股票期权授予日上市公司确定并公布的股票期权费用数据,对待摊股票期权费用与授予年度和授予年度前后会计期间的盈余管理行为之间的关系进行了理论分析和实证研究。在实证研究中,本文运用单样本T检验和配对样本T检验的方法研究了在上市公司公告授予股票期权年度及其前后会计年度应计盈余管理和真实盈余管理的方向和程度。研究发现：对比未实施股票期权的上市公司,实施股票期权的上市公司的管理层在股票期权授予前更可能利用“操纵性应计利润”或者异常经营现金流等真实盈余管理手段进行向下的盈余管理行为,在股票期权授予年度及授予后会计期间应计盈余及真实盈余存在反转现象,即上市公司管理层在股票期权授予后更可能进行向上的盈余操纵。在进一步控制公司营运能力、盈利能力、规模、公司治理因素以及行业、年度等的前提下进行多元回归,研究待摊期权费用对授予年度及其前后会计年度应计及真实盈余管理的影响。研究发现：待摊期权费用在股票期权授予前一会计年度对真实盈余管理存在负向影响,但是对应计盈余操纵的影响不显着,进一步分析发现在授予前一会计年度,上市公司管理层更倾向通过操纵异常现金流的方式进行真实盈余管理；在股票期权授予年度及后一会计年度,上市公司管理层更倾向进行向上的应计盈余管理和真实盈余管理行为。此外,本文将股票期权授予年度分为是否为行权业绩考核年,进行了进一步的多元回归分析,研究股票期权授予的年度为行权考核年时,待摊期权费用对应计及真实盈余管理的影响。研究发现：在股票期权授予前的向下操纵和授予后的向上操纵均在授予年为行权业绩考核年的时候更为显着。根据上述实证研究结果,我们要完善股票期权激励制度,一方面,监管机构要加强对股票期权激励制度的监管,特别是待摊期权费用的界定和摊销要给以足够的重视;另一方面,不仅要关注股票期权是否有效实施,还要关注股票期权激励制度的制定是否合理。(本文来源于《安徽财经大学》期刊2014-10-01）
周园[2]（2014）在《股权激励期权费用的处理及其经济后果——以北纬通信为例》一文中研究指出本文根据北纬通信2010年公布的股权激励计划草案为研究对象,结合《上市公司股权激励管理办法》(试行)、《企业会计准则第11号—股份支付》的相关规定,研究股权激励计划的选择和期权费用的会计处理及经济后果.研究发现,计划制定的合理性、股权费用摊销对公司业绩与盈余管理程度均有影响.[1]计划的选择、股权激励费用的处理有可能还会导致上市公司修改或终止其股权激励的方案.(本文来源于《赤峰学院学报(自然科学版)》期刊2014年11期）
霍代浩[3]（2014）在《股票期权费用确认与盈余管理》一文中研究指出2006年中国证监会颁布《上市公司股权激励管理办法》拉开了股权激励改革的序幕,越来越多的上市公司纷纷推出自己的股权激励计划。既有的理论与实践表明股权激励容易导致盈余管理。根据《股份支付会计准则》,股票期权要费用化处理,那么股票期权费用的确认会不会因为影响行权业绩条件而诱发盈余管理呢?本文通过阳光城公司案例,研究股票期权费用的确认是否会因为影响行权业绩条件引发盈余管理。论文通过研究2012年阳光城推出股票期权计划前后的非经常性损益、应计利润、管理费用等指标的趋势变化,来考察阳光城是否存在盈余管理。研究发现,在授权的前一年即2011年,应计利润项目是前一年的3倍；2012年非经常性损益项目比2011年增长了176倍；2011年的管理费用较上一年增长1.65倍。上述数据表明阳光城实施了盈余管理,达到行权业绩指标,规避股票期权费用对行权条件的影响。本文的研究结论告诉我们,股票期权费用的确认会引发盈余管理,为防范这一情况,政府应支持和推动股票期权制度的建设；应制定税收优惠来鼓励长期持有股票期权；应加强在股票期权费用确认的年度的会计信息的审查。(本文来源于《安徽财经大学》期刊2014-05-01）
张颖[4]（2012）在《经理人股票期权费用化对公司业绩影响文献综述》一文中研究指出股票期权会计问题一直是会计理论界和实务界争论的焦点。国内外研究中对股票期权应在会计报表内加以确认形成了一致观点,但是应予费用化还是应作为利润分配在资产负债表中确认还存在分歧,此外,国内外研究也发现股票期权费用化会影响企业的业绩,但对如何影响并未得出统一结论。本文对股票期权费用化对公司业绩影响进行了文献综述,以期为后续研究提供借鉴。(本文来源于《财会通讯》期刊2012年30期）
王婷,员宁波[5]（2012）在《股票期权费用化相关研究》一文中研究指出股票期权作为最有效的激励制度之一,从20世纪90年代起逐渐引入我国,但是长期以来股票期权会计处理一直备受争议,而其核心问题就是会计确认问题。2006年财政部颁布的企业会计准则中,明确规定我国的股票期权采用费用化的会计处理方法。文章就股票期权费用化的有利及不利影响进行了分析,并对股票期权费用化过程中存在的问题提出了一些建议,如进一步明确股票期权公允价值计量模型的选择;在制定股票期权行权价时,应考虑市场运行周期的影响;在衡量企业经营业绩时,要考虑除股票价格外的其他一些指标等。(本文来源于《经济师》期刊2012年02期）
苏婉蓓[6]（2011）在《我国股票期权费用化处理及其影响研究》一文中研究指出我国于上世纪90年代逐步引入了股权激励制度,而其中的股票期权计划被上市公司广泛使用。2005年,《公司法》《证券法》的修订与完善,股权分置改革,证监会以及国资委出台的一系列相关政策,为我国实施股票期权计划构建了良好的法律环境。2006年,财政部颁布的《企业会计准则第11号-股份支付》,明确了我国对股票期权的会计处理方式是采用以公允价值计量为基础、股份支付交易费用化这一已成为国际潮流的处理方式,成为我国首个规范股票期权会计处理的准则。但是,即便是在美国这样的发达国家,对股票期权会计处理问题的研究也经历了相当长的时间,而且现在也没有停止研究的脚步,更不用说在我国这样一个股票期权尚属新鲜事物,并且对它的会计处理才在准则中刚刚予以规范的发展中国家,所以对其进行深入研究就显得十分重要,这对我国完善《股份支付》会计准则,使股票期权计划能在我国有效实施有着积极意义。我国新准则统一了股票期权的会计处理,但无论是与国际财务报告准则相比,还是在具体的实践过程中,我国股票期权费用化处理都还存在许多亟需解决的问题,而对其进一步的改进工作还任重道远。本文第二章文献综述部分总结了众多学者对股票期权会计处理的看法,可以看到费用观为国际主流观点；第叁章从会计确认、计量与信息披露的角度对股票期权费用化处理进行了理论分析,探讨了将股票期权费用化的必要性与合理性；第四章分析了《股份支付》准则相比以前的进步以及与国际财务报告准则的差距,从制度层面对股票期权会计费用化问题进行探讨；第五章则以案例研究的方法,分析了股票期权费用化处理在我国的实施现状与影响,从中找到亟需解决的问题；第六章则结合理论分析、制度分析与案例分析部分,对股票期权费用化处理提出建议。本文主要贡献为通过对FASB资产定义的剖析,认为我国《股份支付》准则应借鉴FASB作法完善对资产的定义,以增强准则的说服力；从制度与案例两个方面分别对股票期权费用化处理问题进行探讨,发现存在的问题,为准则提出合理化的建议。同时,本文也存在以下不足：由于缺乏实践经验,所以对股票期权会计费用化的有些认识与实际情况难免会出现偏差；同时由于研究对象限于《股份支付》出台后的第一年,所以在年报中披露了对股票期权会计处理的上市公司较少,研究样本不够充分。(本文来源于《西南财经大学》期刊2011-03-01）
程亭亭[7]（2010）在《浅析股票期权费用化的弊端》一文中研究指出2006年2月,我国财政部颁布了新的会计准则,其中增加了《股份支付》准则,对上市公司股权激励的相关会计处理做了明确的规定。新会计准则对股权激励会计处理与国际会计准则中《国际财务报告准则第2号—以股份为基础的支付》以及美国财务会计准则委员会的《财务会计准则公告第123号—以股票为基础报酬的会计处理》类似,要求对股权计算公允价值,然后以费用的形式计入利润表中。本文概述了股票期权费用化的背景以及其账务处理,重点介绍股票期权费用化存在的弊端,针对这些问题提出改善建议。(本文来源于《经济论坛》期刊2010年08期）
公梅,王欣[8]（2009）在《股份支付准则下股票期权费用化思考》一文中研究指出股票期权作为一种长期激励机制,可以有效缓解股东与经营者之间由于信息不对而导致的道德风险和逆向选择,同时可以节约代理成本,因此而成为诸多企业进行员工激励的选择。但是随着安然、世通等一系列财务丑闻的出现,股票期权的会计处理方法被提上议事日程,受到人们的普遍关注。对股票期权进行了简单的概述,回顾了股票期权费用化会计处理的发展过程,重点分析了期权费用带来的正面和负面效应,最后针对其负面效应给出了几点建议。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2009年10期）
陈雪梅,羊海燕[9]（2009）在《浅议股票期权费用化的制度缺陷》一文中研究指出股票期权费用化有效防止了企业粉饰财务报告和期权持有人过多攫取期权收益。但在会计确认和计量过程中,存在着较大的法律制度障碍,从而影响了这一制度效用,相关的会计准则、税收制度、《公司法》以及《证券法》都应该进行相应的修改和完善。(本文来源于《消费导刊》期刊2009年05期）
乾惠敏,黄小红[10]（2008）在《经理人股票期权费用化的反思》一文中研究指出本文对经理人股票期权确认的费用观和利润分配观进行了对比分析,并举例说明了利润分配观下经理人股票期权确认的具体会计处理方式。(本文来源于《财会月刊》期刊2008年36期）
期权费用论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文根据北纬通信2010年公布的股权激励计划草案为研究对象,结合《上市公司股权激励管理办法》(试行)、《企业会计准则第11号—股份支付》的相关规定,研究股权激励计划的选择和期权费用的会计处理及经济后果.研究发现,计划制定的合理性、股权费用摊销对公司业绩与盈余管理程度均有影响.[1]计划的选择、股权激励费用的处理有可能还会导致上市公司修改或终止其股权激励的方案.
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
期权费用论文参考文献
[1].周园.待摊股票期权费用与盈余管理[D].安徽财经大学.2014
[2].周园.股权激励期权费用的处理及其经济后果——以北纬通信为例[J].赤峰学院学报(自然科学版).2014
[3].霍代浩.股票期权费用确认与盈余管理[D].安徽财经大学.2014
[4].张颖.经理人股票期权费用化对公司业绩影响文献综述[J].财会通讯.2012
[5].王婷,员宁波.股票期权费用化相关研究[J].经济师.2012
[6].苏婉蓓.我国股票期权费用化处理及其影响研究[D].西南财经大学.2011
[7].程亭亭.浅析股票期权费用化的弊端[J].经济论坛.2010
[8].公梅,王欣.股份支付准则下股票期权费用化思考[J].现代商贸工业.2009
[9].陈雪梅,羊海燕.浅议股票期权费用化的制度缺陷[J].消费导刊.2009
[10].乾惠敏,黄小红.经理人股票期权费用化的反思[J].财会月刊.2008
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