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摘要：随着我国生产以及生活用电的需求在大幅度的增长，配电网的规模日渐扩大，配电网的网络结构也愈加复杂，电力企业中配电网的调度运行工作难度大大增加。因此，在社会不断进步、科技高速发展的新形势下，电力企业要想较好的满足相关电力用户的各项电力需求，就要实现其精益化、全面化以及专业化的管理。而配电网的调度是实现电力企业有效管理的重要载体，所以只有加强对配电网的调度管理，才能提高电力企业的经济效益。
关键词：电力企业；配电网；调度运行；策略
引言
电能在人们的生产生活中发挥着重要作用。随着时代的发展进步，互联网和电子设备等孕育而生，为人们的生活带来了更多的便捷，但是这种技术的实施，同样需要电能的支持。因此，我国加强了对电力管理的工作力度，增加了资金投入。但是，在新形势，新环境下，配电网调度运行工作面临更多的挑战，对它工作现状中存在的问题进行具体的解决，推动技术的创新，是保证行业高效发展的重要举措。
1.电力企业中配电系统概述
1.1配电系统的特点
（1）配电系统设备一般沿馈线长度布置，除供货设备外，还有大量非常分散的需求方配电和供电设备，因此配电系统的数据量非常大；（2）配电系统的结构按闭环设计。模式，但其运行是径向的，且网络线路参数r/x的比值通常较大；（3）配电系统。该系统直接连接终端居民或商业用户，需要具有良好的供电能力和可靠性。（4）配电系统是电力系统的主要组成部分，对其运行管理的经济效益提出了更高的要求。
（2）1.2配电系统的概念
电力系统通常分为三部分，即发电、输电和配电系统。其中，配电系统主要是指从降压变电所到电力系统中居民或商业用电的系统。配电系统主要由各种配电设施和配电设备（或元件）组成，它们共同构成转换电压，直接向最终用户配电。但在实践中，由于缺乏可测量的信息，信息质量差，目前调度智能不高，主要依靠经验调度，大大降低了系统的效率。因此，有必要对电力运行方式的调度进行探索和分析，建立更加完善的配电网。
2.现阶段电力企业配电网调度运行工作中存在的问题
2.1技术水平亟待提升
与西方发达国家相比，我国电力企业配电自动化调度操作系统的应用时间太短，配电网新的调度方式仍处于探索阶段，缺乏实际应用经验。另外，电力企业调度操作人员的操作技术水平和操作熟练程度还远远不够，综合素质难以满足当前的配电网调度。当出现问题或故障时，很难快速、有效地发现和解决具体问题，导致配电网调度工作难以顺利进行，使配电网自动调度系统在逐步更新完善的过程中软硬件不匹配。打开。此外，技术水平很难满足相应的需要，缺乏具有较高专业能力和技术专长的运行管理人员，也大大提高了电力企业配电网调度和运行中出错的概率，大大降低了系统的可靠性。调度运行工作的合理性、安全性和可靠性，导致电力企业在配电网调度运行中出现问题。缺点比较突出，阻碍了整体水平的提高。
2.2在制度规范管理方面力度不够
新环境下的社会发展使得电力企业的配电网缺乏一定的管理经验，在调度运行管理过程中实现自动运行后，在后期管理中无法有效控制，相应的技术水平相对较高。向后。不可能建立完整的规范体系，导致配电网调度运行管理不规范，不履行相应的职责。责任和权限也不明确，存在一定的安全风险。此外，随着近年来的发展，这些制度的不完善导致的工伤事故频发，造成了国家财产的损失和对人民安全的威胁，成为当前工作中亟待解决的问题。2.3在考核体系方面存在不足
在电力企业实施电网调度管理的过程中，将建立健全考核制度，通过时事管理，控制电力企业的经营状况和管理状况，为管理工作的顺利进行提供有针对性的管理方向，提供科学的管理依据。集成电路的管理方法，对电力企业的发展起到了积极的作用。然而，从目前电力企业的管理现状来看，许多电力企业对企业的管理认识不足，也不能重视。他们盲目地关心企业的经济效益。在具体管理中，不能建立完善的评价体系，不能反映配电网管理质量的有效性。甚至有些企业也可以建立考核制度，但在具体的应用过程中，相关的考核内容相对较小，启闭制度不够完善和全面，以致在具体的工作过程中，这样的考核制度已成为必要的点缀，无法发挥作用。反映出它的有效性。
3.新环境下电力企业配电网调度运行工作的管理策略
3.1强化配电网调度运行的操作管理
新环境对电力企业配电网调度运行提出了新的要求。为了更好地解决电力企业配电网调度运行中存在的问题，保障调度运行工作，有必要引起电力企业配电网调度运行工作的重视。在追求经济效益的同时，兼顾调度运行工作，不断加强配电网调度运行的运行管理，加强对配电网调度运行的运行管理支持。从人力、物力和财力方面考虑。另外，根据新环境下配电网调度运行的实际情况，结合现阶段调度运行设备和线路的差异，完善和完善配电网调度运行的操作规范和程序、公式。制定相应的电网设备和运行调度原则，完善调度和运行术语的使用，提高运行规范和运行水平。工作流程科学、合理、可操作。值得注意的是，在制定和完善过程中，操作规程和操作规程必须尽可能清晰、详细，为运行管理提供依据，同时帮助电网调度运行人员明确职责，促进自身行为和运行。提高电网调度运行的规范性。
3.2配电网的调度运行中对新技术给予有效使用
配电网调度运行是电力企业极为重要的工作，决定着电力企业能否满足人们日益增长的用电需求。只有建立科学完善的考核体系，以配电网调度运行为重要考核点，才能更好地规范和监督配电网调度运行，为人民的生产生活提供充分的电力保障。在建立评价体系的过程中，除了坚持公平、公正的原则外，还应注重完善调度运行评价模式，提高调度运行评价模式的合理性，确保评价过程更加公开、透明，从而提高调度运行评价的效率。确保评估结果的准确性，帮助电力企业更好地了解配电网调度运行的实际情况。根据实际情况，协助电力企业管理者做出决策。此外，评价体系还必须注意用户的反馈。只有通过评估系统，顺利获取用户对调度运行的意见和建议，积极根据用户的意见和建议改进调度运行，才能提高配电网调度的质量和效率，真正提高用户的满意度。
3.3构建科学的、完善的考核体系
配电网调度运行是电力企业极为重要的工作，决定着电力企业能否满足人们日益增长的用电需求。只有建立科学完善的考核体系，以配电网调度运行为重要考核点，才能更好地规范和监督配电网调度运行，为人民的生产生活提供充分的电力保障。在建立评价体系的过程中，除了坚持公平、公正的原则外，还应注重完善调度运行评价模式，提高调度运行评价模式的合理性，确保评价过程更加公开、透明，从而提高调度运行评价的效率。确保评估结果的准确性，帮助电力企业更好地了解配电网调度运行的实际情况。根据实际情况，协助电力企业管理者做出决策。此外，评价体系还必须注意用户的反馈。只有通过评估系统，顺利获取用户对调度运行的意见和建议，积极根据用户的意见和建议改进调度运行，才能提高配电网调度的质量和效率，真正提高用户的满意度。
4.结束语
电力企业的配电网调度运行直接影响到人民的生产生活和中国经济的发展。因此，在新的环境下，电力企业必须更加重视配电网的调度和运行。针对现阶段存在的不足和问题，应采取多种科学的策略，加强对配电网调度运行的管理，使配电网调度运行更加可靠、安全、专业。
参考文献：
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