基于BSC理论的高职院校绩效管理体系架构研究

论文摘要

高职院校通过科学构建绩效管理体系,充分激发教职工的积极性,实现内涵式建设与发展。结合高职院校的实际情况,引入BSC管理模式,依据BSC的"财务、顾客、内部经营流程、学习与成长"四个维度,对高职院校的绩效管理指标体系、权重进行设计,架构适合高职院校的绩效管理框架体系。

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文章来源

类型: 期刊论文

作者: 施虹

关键词: 高职院校,绩效管理,理论

来源: 常州信息职业技术学院学报 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 职业教育

单位: 常州信息职业技术学院

分类号: G717

页码: 79-82

总页数: 4

文件大小: 79K

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标签：高职院校论文;  绩效管理论文;  理论论文;