论文摘要
目的对我校护理专业毕业生就业意愿、影响因素进行调查分析,提出相应的干预措施,以服务毕业生就业。方法采用自编问卷对我校2017级150名专科毕业生进行就业调查,用统计学方法对数据进行分析。结果专科毕业生就业中存在自卑心理,没有合理的求职规划,缺乏求职技巧;部分毕业生就业期望定位与市场需求存在较大差距。结论引导鼓励大学生到基层医院、医学相关企业、省外医院就业;实施个性化指导、多元化灵活就业;鼓励有意愿的学生进行规范化培训和学历提升;不断改进、完善我校毕业生就业指导工作。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张洪泉,黄贺梅,贾宝辉,石斌,王亚军
关键词: 高职院校,毕业生,就业意向
来源: 卫生职业教育 2019年24期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,医药卫生科技
专业: 医学教育与医学边缘学科,职业教育
单位: 郑州铁路职业技术学院,河南省人民医院
基金: 郑州铁路职业技术学院校级科研立项项目(2018JKY028)
分类号: G717.38;R47-4
页码: 136-138
总页数: 3
文件大小: 83K
下载量: 277