论文摘要
油田企业具有突出特征,尤其是其高危性,正因如此,必须从根本上确保工作人员的安全。这类企业的生产包括多个方面,主要有油田开发与基建等,在此基础上对人才类型提出更高要求,比如技能操作人才以及经管人才等。由此可见,在油田企业中,人才的重要性不容忽视。在本文中,分析了油田企业员工管理存在的问题,并且提出相关措施。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 苟伟
关键词: 油田企业,员工管理,问题,措施
来源: 现代经济信息 2019年04期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司物资供应处
分类号: F272.92;F426.22
页码: 85
总页数: 1
文件大小: 2034K
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