论文摘要
在学习国家对大型科研仪器的开放共享、云平台建设的相关政策基础上,针对当前大型精密仪器共享率低的问题,分析了制约大型精密仪器共享的四大因素:多重趋避冲突导致的认知局限、新平台下共享需求与共享实践暴露的管理滞后、大型精密仪器高专业性与高成本等导致的经济因素、相关技术人员的边缘化问题,并对这四大因素一一提出多渠道宣传激励、多部门联动创建、多维度完善建设、多方位关照提升的针对性建议。
论文目录
1 大型精密仪器共享的应然与必然 1.1 大型精密仪器的使用现状与实践需求呼唤仪器共享 1.2 国家政策推动，将共享提上日程 1.3 云技术为共享搭建广阔平台2 云平台对大型精密仪器共享的意义与要求 2.1 更高的使用效率，更大的经济效益对大型精密仪器的管理提出了更高要求 2.2 更大的科研队伍，更强的技术支撑，对人才培养和共享规则提出更高的标准3 当前大型精密仪器共享的制约因素 3.1 多重趋避冲突下的认知局限 3.2 滞后于共享需求与共享实践的管理体系 3.3 共享仪器运行的高成本、高专业化下的经济因素 3.4 相关技术人员的边缘化4 大型精密仪器共享受制约的突破途径 4.1 多渠道宣传、激励，促进相关人员提升责任意识、更新固有观念 4.2 多部门联动，完善相应的管理系统和制度体系，提升大型精密仪器共享的管理水平和管理效 4.3 多维度完善有偿服务制度，落实仪器设备使用配套经费，降低运行成本，建立绩效考核机制 4.4 多方位关照，加强实验技术队伍的建设，注重相关技术人员的培养，形成专业的共享管理团队，提升共享的深度与广度 4.4.1 岗位专业化 4.4.2 重视仪器技术人员的岗位价值 4.4.3 重视技术合作与交流。5 结论
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 吴桐开
关键词: 仪器共享,制约因素,趋避冲突,仪器管理,技术人员岗位价值,突破途径
来源: 华南地质与矿产 2019年04期
年度: 2019
分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 地质学,矿业工程
单位: 中国地质调查局武汉地质调查中心(中南地质科技创新中心)
分类号: P624
页码: 497-503
总页数: 7
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标签：仪器共享论文; 制约因素论文; 趋避冲突论文; 仪器管理论文; 技术人员岗位价值论文; 突破途径论文;
