以党的十九大精神为引领全面加强新时代创新型辅导员队伍建设

以党的十九大精神为引领全面加强新时代创新型辅导员队伍建设

论文摘要

本文通过系统梳理国内外高校辅导员制度的产生和发展的宏观历史,提出新时代辅导员队伍建设的发展必将走上"专业化培养、职业化建设、创新型发展"的道路。本文系统分析了在党的十九大背景下我国高校辅导员队伍建设的实际现状后,并结合具体的工作体会,在借鉴国外辅导员制度的成功经验基础上,从创新高职院校学生工作运行机制的角度,给出了新时代加强我国辅导员队伍建设的解决对策。

论文目录

  • 一、我国高校辅导员制度的产生和发展
  • 二、国内外辅导员制度的特点
  •   (一)国内研究。
  •   (二)国外研究。
  • 三、对我国高校辅导员队伍建设的思考
  •   (一)明确辅导员工作职责,确定辅导员研究方向。
  •   (二)建立辅导员专业学科,加强辅导员科研工作。
  •   (三)健全和完善辅导员工作的法律、法规。
  •   (四)健全和完善辅导员队伍的管理机制。
  •     1.规范辅导员选聘制度。
  •     2.完善辅导员培训制度。
  •     3.完善辅导员考核机制。
  •     4.健全辅导员发展机制。
  • 四、辅导员队伍建设的创新型探索
  •   (一)思想政治教育管理体制创新。
  •   (二)辅导员队伍建设体制创新。
  •   (三)辅导员选聘机制的创新。
  •   (四)提高辅导员素质的创新。
  •   (五)辅导员理念的创新。
  •   (六)辅导员工作方法的创新。
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 曹雪

    关键词: 新时代,辅导员,队伍建设,教学管理

    来源: 产业与科技论坛 2019年22期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 连云港职业技术学院

    基金: 连云港职业技术学院青年基金课题“以十九大为引领,全面加强新时代创新型辅导员队伍建设”(编号:QKJ201801)研究成果

    分类号: G645.1

    页码: 283-284

    总页数: 2

    文件大小: 283K

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