综合医院护士间横向暴力发生现况调查分析

综合医院护士间横向暴力发生现况调查分析

论文摘要

目的了解综合医院护士间横向暴力(lateral violence,LV)发生现况,为制订针对性干预策略提供依据。方法采用横向暴力调查问卷对某综合医院1043名护士进行调查。结果综合医院护士间LV发生率为78.2%,"被散布谣言及闲话"是发生频率最高的LV。LV事件上报率仅为16.9%,50.2%的护士采取"默默忍受"的方式应对LV事件。LV组的护士年龄、婚姻状况、科室、职称、工龄及科室人数与非LV组护士的比较,差异有统计学意义(P<0.01)。结论综合医院护士遭受LV的现象较普遍,护士应对方式单一。管理者应根据暴力发生特征,聚焦LV高危人群,开展针对性应对措施,从而减少护士之间LV的发生,为临床护士创造良好职业环境。

论文目录

  • 1 对象与方法
  •   1.1 研究对象
  •   1.2 调查工具
  •     1.2.1 一般资料调查表
  •     1.2.2 护士间LV调查问卷
  •     1.2.3 LV应对情况调查表
  •   1.3 资料收集方法
  •   1.4 统计学方法
  • 2 结果
  •   2.1 研究对象一般资料
  •   2.2 护士发生LV情况
  •   2.3 遭受LV后护士应对现况
  •     2.3.1 上报情况
  •     2.3.2 应对方式
  •   2.4 是否遭受LV护士一般资料比较
  • 3 讨论
  •   3.1 护士LV发生率高且隐性LV较显性LV常见
  •   3.2 LV遭受者应对方式消极并单一
  •   3.3 护士一般资料对LV发生的影响
  • 4 结论
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 谢长清,王海芳,唐兆芳,毛莉芬,蔡建政,常嘉欣

    关键词: 综合医院,护士,横向暴力,横断面调查

    来源: 现代临床护理 2019年10期

    年度: 2019

    分类: 医药卫生科技

    专业: 临床医学

    单位: 苏州大学附属第一医院

    基金: 国家自然科学基金资助项目,项目编号为71874117,苏州市民生科技项目,项目编号为SYS201744

    分类号: R47

    页码: 1-5

    总页数: 5

    文件大小: 697K

    下载量: 160

    相关论文文献

    • [1].深圳市某三级甲等医院护士职业倦怠现状及影响因素[J]. 职业与健康 2019(23)
    • [2].长沙市区中医院护士核心能力与职业倦怠的相关性研究[J]. 中医药导报 2019(22)
    • [3].某医院护士核心能力现状的调查与分析[J]. 首都食品与医药 2020(02)
    • [4].不同等级医院护士工作场所暴力发生现况研究[J]. 护理学杂志 2020(01)
    • [5].二级医院护士职业获益感对职业发展的影响[J]. 护理实践与研究 2020(04)
    • [6].二级医院护士护理团队心理社会安全氛围与职业嵌入的相关性分析[J]. 齐鲁护理杂志 2020(03)
    • [7].医共体模式提升基层医院护士PICC维护技能的效果[J]. 中国乡村医药 2020(08)
    • [8].三级甲等医院护士工作环境感知与满意度相关性研究[J]. 当代护士(中旬刊) 2020(05)
    • [9].某“三甲”医院护士情绪劳动现状及影响因素分析[J]. 卫生职业教育 2020(10)
    • [10].肿瘤医院护士灵性照护能力及影响因素调查[J]. 护理学杂志 2020(09)
    • [11].常德市不同中医院护士中医药人文素养及其影响因素的调查分析[J]. 实用临床护理学电子杂志 2020(18)
    • [12].呼和浩特市某三甲医院护士职业倦怠现状及影响因素分析[J]. 内蒙古医科大学学报 2019(S2)
    • [13].医院护士突发公共卫生事件应急能力、应急知识与应急态度调查分析[J]. 实用预防医学 2020(07)
    • [14].民营医院护士工作满意度抽样调研及影响因素分析[J]. 医学信息 2020(17)
    • [15].基层医院护士死亡焦虑现状及其影响因素[J]. 护理实践与研究 2020(18)
    • [16].苏州某民营医院护士离职现状分析及对策探讨[J]. 中国继续医学教育 2019(32)
    • [17].综合性医院护士遭受工作场所暴力的现状调查[J]. 解放军护理杂志 2018(10)
    • [18].高校医院护士的职业压力及调适对策[J]. 管理观察 2016(34)
    • [19].军队某医院护士工作环境对其工作投入的影响[J]. 护理管理杂志 2016(11)
    • [20].基层医院护士核心能力影响因素及培训策略研究[J]. 中国医药科学 2016(19)
    • [21].医院护士调度问题综述[J]. 中国集体经济 2016(34)
    • [22].三级甲等医院护士职业高原与工作满意度现状及其相关性研究[J]. 护理与康复 2016(12)
    • [23].银川市三甲医院护士下肢静脉曲张影响因素分析[J]. 护理学杂志 2016(21)
    • [24].县级医院护士遭受工作场所暴力的现状及危险因素分析[J]. 护理研究 2017(05)
    • [25].成都市某综合医院护士同理心现状调查及相关因素分析[J]. 护理实践与研究 2017(04)
    • [26].三级甲等医院护士应对医师多点执业的思考[J]. 护理与康复 2017(04)
    • [27].厦门市10所三级医院护士人文关怀能力的调查研究[J]. 实用医院临床杂志 2017(03)
    • [28].基层医院护士静脉治疗规范认知现况调查与对策[J]. 护理与康复 2017(05)
    • [29].黑龙江省二级以上医院护士核心能力调查[J]. 黑龙江医药科学 2017(03)
    • [30].一级医院护士人文关怀能力及其影响因素调查分析[J]. 中国护理管理 2017(06)

    标签:;  ;  ;  ;  

    综合医院护士间横向暴力发生现况调查分析
    下载Doc文档

    猜你喜欢