试论高校后勤作风建设长效机制

试论高校后勤作风建设长效机制

论文摘要

高校后勤党组织的重要任务之一就是不断加强作风建设。构建高校后勤作风建设长效机制,对于高校后勤发展、高校发展、党的建设等方面具有重要意义;要在把握常态、整体、实效等基本原则的基础上,从建立健全学习教育机制、公示公开机制、联系师生机制、岗位责任机制、监督制约机制、评价考核机制等诸多方面探索实践途径,从而更好地实现高校后勤工作宗旨,为高校培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强的后勤保障。

论文目录

  • 一、构建高校后勤作风建设长效机制的重要意义
  • 二、构建高校后勤作风建设长效机制的基本原则
  •   (一)常态原则
  •   (二)整体原则
  •   (三)实效原则
  • 三、构建高校后勤作风建设长效机制的实践途径
  •   (一)建立健全学习教育机制
  •   (二)建立健全公示公开机制
  •   (三)建立健全联系师生机制
  •   (四)建立健全岗位责任机制
  •   (五)建立健全监督制约机制
  •   (六)建立健全评价考核机制
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 龚水平,朱新萍,谭小军

    关键词: 高校,后勤,作风建设,长效机制

    来源: 高校后勤研究 2019年11期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 江西师范大学后勤保障处

    基金: 江西师范大学2019年度党建研究课题

    分类号: G647.4

    页码: 61-63

    总页数: 3

    文件大小: 1296K

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