导读:本文包含了刚性管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:国有企业,全面预算,刚性管理,应用实践
刚性管理论文文献综述
柳敏[1]（2019）在《国有企业实施全面预算刚性管理之实践》一文中研究指出财政部正式发布的《企业内部控制应用指引第15号-全面预算》指出,全面预算管理中的主要风险之一,就是预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式。本文是笔者在国有企业从组织、目标、执行、考核、信息化等五个环节推行预算刚性管理的实践总结,希望能给企业管理者带来一定的帮助和启示。(本文来源于《金融经济》期刊2019年16期）
[2]（2019）在《安徽:建立美育课程刚性管理机制》一文中研究指出2月21日,安徽省教育工作会议指出,未来将深入开展教育教学改革,推动中小学创新作业模式、提高作业质量,在美育等方面设立刚性要求。要建立中小学美育课程刚性管理机制,加强美育教师队伍建设,探索通过政府购买服务解决现阶段美育教师缺口问题。要健全劳动课程体系建设,拓展劳动教育(本文来源于《基础教育课程》期刊2019年06期）
刘聪[3]（2019）在《从“省刑寡罚”到“厚赏重罚”——法家刚性管理思想简论》一文中研究指出先秦时期法家主张管理者对被管理者始终抱持某种显性的或隐性的强势,这一管理方法与美国管理学家麦格雷戈提出的刚性管理理论是相通的。春秋时期管仲的管理方法具有刚性管理和柔性管理相结合的倾向。战国早期的商鞅认为刑罚是管理的最重要手段,具有明显的刚性管理特征。战国晚期的韩非提倡"厚赏重罚",强调"正强化"和"负强化"相结合的激励方法,具有典型的刚性管理特征。经过管仲、商鞅和韩非等人建立的法家管理思想,与现代管理学中的刚性管理有着相似的理论基础和实践体系。(本文来源于《南阳理工学院学报》期刊2019年01期）
金丹丹[4]（2018）在《企业管理中刚性管理和柔性管理的运用》一文中研究指出如今,柔性管理已经成为企业管理的关键方式之一,是在企业刚性管理基础之上提出的。柔性管理坚持以人为本的管理理念,注重企业员工个性化发展,最大化挖掘员工的潜力。要想发挥出柔性管理在企业发展中的作用就必须对刚性管理的弊端进行分析,解决企业管理中存在的问题。(本文来源于《中国商论》期刊2018年25期）
刘军涛,周艳[5]（2018）在《浅谈企业管理中刚性管理和柔性管理的运用》一文中研究指出随着我国经济水平的不断进步,综合国力的不断提升,许多企业在良好的大环境下不断发展。本文从企业管理中"刚柔并进"的意义、柔性管理的必要性以及刚性管理的必要性叁个方面出发,进行详细阐述,希望能够为企业者在管理企业的过程中提供有效的意见与建议。(本文来源于《中国国际财经(中英文)》期刊2018年09期）
马云歌[6]（2018）在《刚性管理与柔性管理在基层班组安全管理中的应用》一文中研究指出班组是企业最基本的组织细胞,其安全管理成效直接决定了安全管理工作的落地。如何提高基本班组的安全管理绩效,尤其值得安全管理者思考。(本文来源于《内蒙古煤炭经济》期刊2018年03期）
刘小勇,周俊峰[7]（2018）在《高校预算之刚性管理与柔性管理问题研究——基于新预算法的考量》一文中研究指出预算法素有"经济宪法"之称。2015年1月1日新颁布的《中华人民共和国预算法》从立法角度进一步明确了预算的刚性管理原则,同时通过"建立跨年度预算动态平衡机制、规范预算调整程序和设立预算调节基金"等规定释放出了一些柔性管理的信息,体现出了"以刚为本,刚柔相济"的经济管理理念和管理方略。新预算法的颁布实施,对高校预算产生了重要影响,为分析和解决现阶段高校预算存在的主要问题,正确处理高校预算刚性管理与柔性管理关系,加强和改善高校预算管理,提高预算资金使用效率和效益提供了法律依据和指导。(本文来源于《赣南师范大学学报》期刊2018年01期）
张东明[8]（2017）在《高校行政实践中刚性管理与柔性管理的对立融合》一文中研究指出刚性管理与柔性管理对高校行政实践都产生了重大影响,并推动高校行政管理运行模式的形成。分析高校行政管理中"刚""柔"的对立与融合,提出影响高校行政管理运行模式的因素,强调"刚柔相济"理应是高校行政管理追求的目标。(本文来源于《漳州职业技术学院学报》期刊2017年04期）
吴雪姣[9]（2017）在《高校图书馆“刚性管理”和“柔性管理”的协调发展》一文中研究指出高校图书馆是高校建设的重要部分,在某种程度上承担了教育及科研的重任,而高校图书馆管理则为了更好推进图书馆的各项工作,积极协调人力及其他资源的合理使用,通过各项措施的实施实现组织目标。如何构建科学有效的图书馆管理是现阶段思考的重要方向。文章以刚性及柔性管理协调发展为核心,具体阐述两者协调管理的可行性及具体的措施,以期优化图书馆管理工作。(本文来源于《明日风尚》期刊2017年24期）
张明坤[10]（2017）在《山东省汶上县 刚性管理确保“音体美”质量——让孩子们开开心心地唱,自由自在地跑,随心所欲地画》一文中研究指出秋季开学第二周,汶上县郭楼镇中学一体育教师外出培训,可调课时着实费了一番劲。按常理,这好不容易空出的"体育课"可是文化科老师眼中的"香馍馍",但现在,没一位教文化科的老师敢"抢"这节课。无奈,最后还是由学校教务处安排另一位体育老师临时顶岗。"体育课不敢再被随意挤占,缘于市、县教育部门对音体美课程出台了‘铁规’!"郭楼镇中学校长林存俊介绍,从新学期开始,汶上县按照市教育局统一规定,对义务教育学校(本文来源于《平安校园》期刊2017年11期）
刚性管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
2月21日,安徽省教育工作会议指出,未来将深入开展教育教学改革,推动中小学创新作业模式、提高作业质量,在美育等方面设立刚性要求。要建立中小学美育课程刚性管理机制,加强美育教师队伍建设,探索通过政府购买服务解决现阶段美育教师缺口问题。要健全劳动课程体系建设,拓展劳动教育
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
刚性管理论文参考文献
[1].柳敏.国有企业实施全面预算刚性管理之实践[J].金融经济.2019
[2]..安徽:建立美育课程刚性管理机制[J].基础教育课程.2019
[3].刘聪.从“省刑寡罚”到“厚赏重罚”——法家刚性管理思想简论[J].南阳理工学院学报.2019
[4].金丹丹.企业管理中刚性管理和柔性管理的运用[J].中国商论.2018
[5].刘军涛,周艳.浅谈企业管理中刚性管理和柔性管理的运用[J].中国国际财经(中英文).2018
[6].马云歌.刚性管理与柔性管理在基层班组安全管理中的应用[J].内蒙古煤炭经济.2018
[7].刘小勇,周俊峰.高校预算之刚性管理与柔性管理问题研究——基于新预算法的考量[J].赣南师范大学学报.2018
[8].张东明.高校行政实践中刚性管理与柔性管理的对立融合[J].漳州职业技术学院学报.2017
[9].吴雪姣.高校图书馆“刚性管理”和“柔性管理”的协调发展[J].明日风尚.2017
[10].张明坤.山东省汶上县刚性管理确保“音体美”质量——让孩子们开开心心地唱,自由自在地跑,随心所欲地画[J].平安校园.2017