论文摘要
近年来,我国综合国力水平迅速升高,人们对公共服务的要求也在不断提高,这对公共管理部门也提出了更高的要求,公共管理部门对我国社会的稳定有序发展具有关键意义,而人力资源管理在公共管理部门的发展中具有重要作用,这就需要公共管理部门做好对人力资源的管理,切实实现为人民和社会服务的目的,下面,本文就针对人力资源管理在公共管理部门的价值进行探析,并提出一定的人力资源管理措施,希望对公共管理部门发展提供帮助。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 鲍宜周
关键词: 人力资源管理,公共管理部门,价值探析,管理措施
来源: 福建茶叶 2019年11期
年度: 2019
分类: 农业科技,社会科学Ⅰ辑
专业: 行政学及国家行政管理
单位: 徐州开放大学
分类号: D630.3
页码: 47-48
总页数: 2
文件大小: 2830K
下载量: 105
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